个人合同

时间：2021-02-03 11:39:18 合同范本我要投稿

【精华】个人合同模板5篇

　　在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的个人合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】个人合同模板5篇

个人合同篇1

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至

　　_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假

　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过 _________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

　　第八条聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士)

　　1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的.经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

　　5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　第十条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

个人合同篇2

　　甲方(卖方)：电话：

　　地址：

　　乙方(买方)：电话：

　　地址：

　　甲乙双方本着平等、自愿原则，在共同遵守国家相关法律的前提下签订本合同。具体内容如下：

　　一、品名、数量及规格

　　乙方在甲方商行XXX年05月18日买玉雕工艺商品(小平安牌(吉祥件)600件。

　　二、付款方式

　　商品总价款：伍拾陆万肆仟捌佰圆整(￥：564800.00元)。乙方验货后采用现金形式支付甲方60%，剩余40%货到付款。

　　三、包装方式

　　按传统包装(外包装木箱，内包纸绢)由供方负责包装。

　　四、运输方式及交货地点

　　由甲方负责运输，运费由乙方承担，货到新疆如出现破碎，或与原货不符，由甲方负责，新疆交货后由乙方负责一切责任。

　　五、双方责任义务

　　1、甲方保证向乙方所销售商品品质和质量。甲乙双方在签定买卖合同前无异议，合同立即生效。

　　2、甲乙双方履行各自义务后，双方无异议签字后本合同(一式两份，双方各执一份)立即生效。

　　六、本合同未尽事宜，双方共同协商解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

个人合同篇3

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　鉴于乙方为甲方长期合作客户，且双方已有良好的业务合作关系。为方便乙方经营，甲方同意向乙方提供不多于______万元，每月账期不超过____天的赊款信用，即乙方成为甲方之月结客户。为明确双方的权利和义务，更好的保持合作关系，经双方友好协商共成达如下条款：

　　第一条甲方的权利与义务

　　1.1甲方按照乙方指定方式发货，并尽力配合乙方开展工作。若产生运费由乙方承担。

　　1.2产品存在质量问题，甲方及时给予调换。产品是人为损坏的，双方协商维修费用并达成共识后给予调换。

　　1.3乙方未付清货款及其他费用的，甲方有权在不通知乙方的情况下停止供货。

　　第二条乙方的权利与义务

　　2.1乙方向甲方明确采购负责人___________、收货人___________、收货地址___________________________________________________。若人员或地址变动请及时于我方联系，若由此产生的后果由乙方负责。

　　2.2乙方向甲方提供：营业执照，税务登记证，法人身份证复印件。

　　第三条特殊约定

　　3.1 乙方员工通过QQ:___________________，电话，传真，电子邮件________________等

　　工具向甲方采购商品或者接收商品，该行为视为乙方行为，并可做为交易依据。对乙方有法律约束力。乙方不能以未经公司盖章或指定代表签字为由，否认乙方员工订购产品或者接收产品之行为。

　　第四条费用与结算方式

　　4.1甲方每月定期向乙方提供上月订购产品的月结账单供乙方审核，乙方如对该月账单持有异议，应自甲方送达月结账单之日起15个工作日内通知甲方，如逾期不提出异议，则视为认同。如乙方在约定期限内提出异议，甲方应在乙方提出异议日起六个工作日内，与乙方共同完成对月结费用的核对和确认。乙方承诺每月货款在3个月内结清。(例：4月份货款

　　应在7月份20日前付清，5月份货款应在8月20日前付清，以此类推。)

　　4.2若乙方采购商品总价超过10万元，超出部分金额不予赊款，必须立即结算，甲方方给予供货。

　　4.3乙方可采取银行转账或现金的形式支付月结费用。

　　4.4有下列情况之一的，甲方可单方面解除协议，同时甲方保留向乙方追索货款及相关费用的权利。

　　1）当乙方无法定事由拖欠甲方全部或部分月结费用超过十五日；

　　2）乙方在月结协议生效后连续三个月未达到5000元/月。

　　4.5对于乙方货款及相关费用的，甲方有权要求乙方按日支付拖欠数额的5%o作为逾费违约金。

　　第五条协议生效与终止

　　5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期一年，期满前三十日任一方均无异议终止协议的，协议自动续期，每次续展一年，依此类推。

　　5.2除按本协议第4.4条之规定甲方单方解除本协议外，在协议执行期间，任何一方如提出

　　修改或终止本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。协议的提前终止，不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。

　　5.3本协议生效后，甲、乙双方在此前所签订的关于结算的其他协议或合同书的效力即告终止。

　　5.4双方协议终止时乙方应在3日内结清余款，若乙方违约未付清货款，甲方可向乙方索赔10万元违约金。

　　第六条其它

　　6.1如乙方经营场所、名称及主体发生变更，乙方应提前十五日以书面形式通知甲方。

　　6.2乙方经营主体如发生分立、合并等变更，乙方需在两个工作日内结清全部应付款项，同时本协议终止。变更后的主体如需继续与甲方合作，应与甲方另行签订月结协议。

　　6.3本协议条款未规定的，或者本协议条款的规定与国家法律法规的强制性规定相冲突的，按照有关法律法规执行。

　　6.4本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉议。

　　甲方签字章：

　　电话：______________传真：________________

　　营业地址：_____________________________________

　　乙方签字章：

　　电话：______________传真：________________

　　营业地址：_____________________________________

个人合同篇4

　　依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：

　　一、委托事项：

　　项目内容设计费

　　1、__________________________________________________________￥元

　　2、__________________________________________________________￥元

　　3、__________________________________________________________￥元备注（可另附页）

　　总费用合计：(大写) _______元，(小写)￥_______元

　　二、付款方式：

　　1、本合同签订后，甲方支付合同总额的30%为预付定金，即人民币￥___________元( 大写：_____________________元整)。

　　2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______________元整(大写：_____________________元整)。

　　三、特殊制作详情（甲方须知）：

　1、制作中乙方为保证效果，将用专业软件进行后期渲染，因渲染对时间、精力、机器硬件损伤较大，也保证提高工作效率，乙方只为甲方提供免费渲染最终成品一次。

　　2、在工程文件（制作初稿）制作完毕后，乙方可根据作品质量与甲方协商，乙方通过图片、录屏两种方式向甲方展示成品效果，甲方如果满意，乙方则征得甲方同意，开始进行渲染。

　　3、在渲染成品前，甲方如果不满意，乙方则有责任为甲方免费进行二次修改。（附加：因考虑制作成本较高，制作初稿完成后，甲方审阅时应集中意见并及时提出明确修改方案，乙方可提供一次免费修改，甲方所提修改方案超过两次，乙方将视具体修改难度每次至少加收总制作费5%的修改费用。即人民币￥___________元( 大写：_____________________元整)。

　　4、在渲染成品期间和完成之后，如果甲方对成品有不满意处，再提出修改，则按作品总额的15%收取手工费与渲染费，即人民币￥___________元( 大写：_____________________元整)。

　　5、如果在渲染成品期间和完成之后，属于乙方自身责任导致的错误（未按甲方提出修改的意见进行修改），将由乙方自行解决。

　　6、在制作完成后，因为占用硬盘空间问题，乙方只为甲方保留制作工程文件和

　　制作素材3天，3天后则自行删除，甲方若需要，可在制作完成满意后3天内拷贝。拷贝总工程文件则按总费用的10%收取（该项属商业制作机密），即人民币￥___________元( 大写：____________________圆整)。

　　四、设计的时间

　　1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

　　2、乙方需在_______日内设计出甲方的初稿。

　　3、设计完成的时间为_______日(由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延)。

　　4、甲方根据乙方，需要提供相关资料，并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

　　五、知识产权约定：

　　1、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有著作权，否则，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；

　　2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

　　3、未被甲方采用的方案，知识产权仍归乙方所有。

　　六、隐私权约定：

　　1、甲方将委托设计所需的全部资料拷贝给乙方后，乙方有义务保护甲方隐私，乙方不得以任何形式、任何渠道透露甲方隐私。

　　2、在设计制作完成后，甲方有权要求乙方删除所有委托设计所需的全部资料，如果隐私透露，甲方有权依据《中华人民共和隐私权法》追究其法律责任。（备注：如果乙方需要该作品进行广告宣传时，需征得甲方同意。）

　　七、违约责任：

　　1、因设计和制作工作具有很大的特殊性，在经过大量调研工作的同时更需乙方的精心创作，乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。

　　2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方

　　八、不可抗力因素：

　　甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决。确实无法调节，则根据合同法办理。

　　九、双方的权利义务：

　　甲方权利：

　　1、甲方有权为乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符甲方要求。

　　2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

　　甲方义务：

　　1、甲方按照合同约定支付相关费用;

　　2、甲方有义务提供有关资料或其他有关资料给乙方;

　　乙方权利：

　　1、乙方有权要求甲方提供有关资料供乙方设计参考;

　　2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

　　3、乙方对设计的作品享有著作权，甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。乙方义务：

　　1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

　　2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

　　十、合同生效：

　　本合同需由甲乙双方签字，以双方最后签字日期为生效日。

　　本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(或盖章)合同一份，均具有同等法律效力。

　　甲方代表签名：乙方代表签名：

地址：地址：

　电话：电话：

　　日期：日期：

个人合同篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　签订日期: 年月日

　　甲方(用人单位)

　　用人单位名称

　　用人单位住所

　　法定代表人或负责人

　　乙方(劳动者)

　　姓名性别出生年月

　　文化程度联系方式

　　户籍所在地

　　实际居住地

　　居民身份证号码

　　有效证件名称证件号码

　　社会保险个人编号

　　甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.

　　一,劳动合同期限

　　(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起至年月日止.

　　(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止.

　　二,工作地点和工作内容

　　(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .

　　(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作.

　　(三)乙方的工作地点: .

　　(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.

　　(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.

　　(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.

　　三,工作时间和休息休假

　　(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.

　　A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.

　　B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.

　　(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.

　　(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.

　　(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.

　　(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.

　　四,劳动报酬

　　(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.

　　(二)甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.

　　(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.

　　(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.

　　(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.

　　五,社会保险

　　(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.

　　(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.

　　六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护

　　(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.

　　(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.

　　(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.

　　(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.

　　(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.

　　七,甲乙双方约定的其他内容（略）

　　八,劳动争议处理

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.

　　(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.

　　九,其他事项

　　(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.

　　(二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.

　　(三)本合同不得涂改.

　　(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.

　　(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

　　(六)本合同附件包括: .

　　法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

　　甲方盖章:

　　签章日期: 签名日期:

　　附件