关于机会小故事

故事 时间:2017-09-27 我要投稿
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  如果用乐观旷达、积极向上的心态去看待,那么坏机会也会成为好机会。小编为大家收集整理的关于机会小故事,欢迎感兴趣的小伙伴们前来查阅。

  1、两个机会

  美国加州有位刚毕业的大学生,在2017年的冬季大征兵中他依法被征,即将到最艰苦也是最危险的海军陆战队去服役。

  这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后,便显得忧心忡忡。在加州大学任教的祖父见到孙子一副魂不守舍的模样,便开导他说:“孩子啊,这没什么好担心的。到了海军陆战队,你将会有两个机会,一个是留在内勤部门,一个是分配到外勤部门。如果你分配到了内勤部门,就完全用不着去担惊受怕了。”

  年轻人问爷爷:“那要是我被分配到了外勤部门呢?”

  爷爷说:“那同样会有两个机会,一个是留在美国本土,另一个是分配到国外的军事基地。如果你被分配在美国本土,那又有什么好担心的。”

  年轻人问:“那么,若是被分配到了国外的基地呢?”

  爷爷说:“那也还有两个机会,一个是被分配到和平而友善的国家,另一个是被分配到维和地区。如果把你分配到和平友善的国家,那也是件值得庆幸的好事。”

  年轻人问:“爷爷,那要是我不幸被分配到维和地区呢?”

  爷爷说:“那同样还有两个机会,一个是安全归来,另一个是不幸负伤。如果你能够安全归来,那担心岂不多余。”

  年轻人问:“那要是不幸负伤了呢。”

  爷爷说:“你同样拥有两个机会,一个是依然能够保全性命,另一个是完全救治无效。如果尚能保全性命,还担心它干什么呢。”

  年轻人再问:“那要是完全救治无效怎么办?”

  爷爷说:“还是有两个机会,一个是作为敢于冲锋陷阵的国家英雄而死,一个是唯唯诺诺躲在后面却不幸遇难。你当然会选择前者,既然会成为英雄,有什么好担心的。”

  感悟:无论人生遇到什么样的际遇,都会有两个机会。一个是好机会,一个是坏机会。好机会中,藏匿着坏机会,而坏机会中,又隐含着好机会。关键是我们以什么样的眼光,什么样的心态,什么样的视角去对待它。

  如果用乐观旷达、积极向上的心态去看待,那么坏机会也会成为好机会。如果用消极颓废、悲观沮丧的心态去对待,那么,好机会也会看成是坏机会。人生的际遇中,始终存在着两个机会。对那些乐观旷达、心态积极的人而言,两个都是好机会。对那些悲观沮丧、心态消极的人而言,则两个都是坏机会。

  2、机会的故事

  据说雄伟的亚历山大图书馆被大火焚毁后,只有一本书幸存、但这本书并非贵重之物,于是,一个识不了几个字的穷人花了几个铜子儿就把它买了下来。

  这本书读起来并不有趣,但是书页之间却藏着很有意思的内容,比如在一条窄窄的牛皮上面就写着“试金石”的秘密。试金石是一块能够把任何普通金属变成纯金的一种小鹅卵石。

  书上写着试金石就夹杂在不计其数的鹅卵石中。但是这其中的秘密就在于:真正的试金石摸起来的温暖的,而普通的石头摸起来是冰冷的。

  于是这个人卖掉了他少得可怜的几件财物,买了一些简单的生活必需品,在海边住了下来,开始寻找试金石。

  他知道如果他将冰冷的普通石头捡起来,再随手丢掉,他可能会上百次地捡起同一块石头。于是如果发现石头是冰冷的,他就把它扔到海里,他一整天都在做这个事情,但是没有发现一块试金石。然而他继续重复着:捡起一块儿石头,发现它是冰冷的,就把它扔进大海,再捡起一块儿,再扔进大海。

  就这样日复一日,几个星期过去了,几个月又过去了。一天中午时分,他捡到了一块温暖的鹅卵石,他想也没想就把它扔进了海里。他已经养成了把每一块石头都扔进海里的习惯,而这种习惯如此根深蒂固,甚至当他拿到了梦寐以求的试金石时,也习惯性地将其扔掉了。

  机遇也是如此,如果我们不够警惕,即使机遇就在我们手里,也很容易像那块被扔掉的试金石一样与我们失之交臂。

  3、创造机会

  荷兰有位名叫杨瑞恩的眼镜匠,每天都忙着磨镜片。有一天,调皮的孩子们把磨好的镜片带到二楼去玩。有个孩子把两片镜片叠起来看东西,惊奇地大叫着:“大家来看,多奇怪呀,那么远的钟楼怎么跑到眼前来了?”孩子们轮流地看着,惊动了杨瑞恩。听到孩子们的叫嚷,他跑到楼上,拿过重叠的镜片一看,顿时惊呆了:明明是在远处的钟楼,怎么一下子会跑到眼睛前面来了?孩子们的意外发现,引起了杨瑞恩的研究兴趣。经过不断的钻研和改进,他发明了世界上第一个望远镜。学佛也是这样,我们要善于发现人的善良和慈悲,我们人固有的本性当中包含着慈悲,只是我们没有发现而已。用善良的本性修成高境界的佛性,这样,当我们得知佛法之后,我们就会不停的去研究去发现佛法的真谛,所以我们要珍惜佛缘。记住师父一句话,创造机会是个勇者,等待机会的人永远是个愚者。发现自己身上的毛病越早越好,因为你能消除业障改正缺点,修行就是要修去你自己身上错误的观念。

  4、机会是自己给自己的

  机会这东西,是个跳来跳去的小子,依缘分而来,在人们面前晃一晃。谁留得住他,他就帮谁。有些人特别善于抓住机会,别人眼中的一场玩乐,都可能变成他生活和事业的大转折。他们的人生,如有神助。

  一回,有人约我去参加一个红酒品鉴会,三天的时间,试饮十几种红酒,还得到一大套红酒专业书籍。吃过喝过玩过,我就把这事抛在脑后了。同样是在这次品鉴会上第一次深入接触红酒的另一位朋友,两年后成了一位红酒专家,还游说投资者投钱办了一本红酒杂志,由她来任主编。

  好几年前,我供职的杂志社来了两个实习生,一个男孩一个女孩,年龄相当,来自同一所大学,一个月实习期结束,我们留下了男生,却退回了女生。听说女孩诸多抱怨,认为杂志社重男轻女,做事不公平,甚至恶意地认为男生给主编送了礼。她的学业成绩比男孩好,老师评价也比男生要高,当然接受不了这样的结果,可她不知道,不仅主编喜欢那个男孩,大家都觉得作为一个同事他比她强。这个女孩最大的问题是自认为太优秀,浑身上下散发着浓浓的优越感,实习生该做的那些小事似乎埋汰她了,虽然她都做了,可每个人都能感受到她那大材小用的不满。她以为自己文章写得好,其实那种学生腔十足的校园散文并不符合大众媒体需求,以她那自视甚高的品性,估计也不愿意屈尊迎合市场。那男生就不同了,他个性开朗,每天笑嘻嘻地出现在办公室,是沉闷气氛的绝好调和剂,做事认真,就算是复印文件这种小事,也会第一时间做好,分门别类地放到别人办公桌上,十分细心。他每天下班后把历年杂志带回家去读,后来只要有人问哪篇旧稿的情况,他几乎总能脱口而出在哪年哪一期,由谁任责任编辑,准确率相当高,这份心思难能可贵。一个月时间,杂志社是不可能把一项采编任务交给实习生的,他却想了一个选题,利用休息时间采访,写好一篇近万字的稿子交给主编,稿子本身不能用,但主编却从这篇不够成熟的稿子中看到了他强烈的上进心和行动力,这也正是最终留下他的原因。

  后来我离开了杂志社,那个男生一直做到编辑部主任,然后跳槽到另一家媒体当主编。这么多年过去了,他仍然时不时给我打个电话,聊聊近况,虚心叫我老师,仍然把自己当做当年那个实习生、那个新同事。我相信,以他的性格和能力,只要愿意,他一定会前途无量,无穷无尽的机会将在前方的路上等着他。我们常常会觉得有的人机会特别多,愿意给他机会的人也特别多,其实生活是差不多的,只是他们善于把平凡的事变成机会,或是广结善缘,别人愿意给他机会罢了。而有的人抱怨机会总与他擦身而过,真正的原因不在机会,而在他自己。

  大道理:

  真正的机会,其实都是自己给自己的。


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