热工专业的工作计划及总结

时间:2021-06-10 11:35:15 工作计划 我要投稿

热工专业的工作计划及总结

  热工专业的年度工作总结及工作计划

  一、2016年工作总结

  1、安全方面:

热工专业的工作计划及总结

  今年在安全方面主要做了以下工作:

  (1)、认真落实各级人员安全生产责任制和安全到位标准,杜绝习惯性违章现象的发生,对习惯性违章行为从严从重考核,有效地避免了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了检查整改,确实不具备整改条件的要求做好防范措施;

  (2)、设备部、专业各班组签定了各级安全目标责任状;

  (3)、依据公司要求,制定了专业各班组2016年度安全目标、设备质量目标及保证措施,进一步规范了专业安全生产管理;

  (4)、制定并落实实施专业2016年度安、反措计划项目及完成措施;

  (5)、按照公司要求积极开展隐患排查工作,有效地把安全工作溶入到设备维护、检修管理工作中,全面执行以设备专责人为单元的设备点检、定期工作制度,保证了设备的安全稳定运行,进一步提高检修人员检修维护热控设备的技术技能和各级管理人员的安全管理水平;

  (6)、完成了春检、防寒防冻及迎峰检查等季节性检查整改工作,冬季对热工仪表伴热系统进行投运检查,发现有渗漏点并进行了处理;

  (7)、针对“二十五项反措”制定了我专业的相应控制措施,并把有关不符合二十五项反措的项目在机组小修工作中加以改进,进一步提高了热控设备的可靠性;

  (8)、制定了1、2、3机组大小修中安全有关规定及注意事项,小修后对小修安全管理工作进行了分析总结;

  (9)、结合今年迎峰检查及安全专项整治工作组织专业技术人员认真查找专业所属设备存在的问题及班组在执行规章制度中的不足并制定了相应防范控制措施,专业对措施执行情况进行了认真细致的督促检查;

  (10)、加强对班长安全到位标准执行情况的监督检查和考核并组织班组人员进行了有关安全技术方面的知识培训,进一步提高设备专责人的安全技术水平和安全防范意识。

  2、设备治理和技术改进方面:

  由于今年我公司机组停运时间相对较多,设备检修机会较长,我专业充分利用前半年春检和机组小修机会对设备进行大力整治和改造,彻底解决了1、2炉油枪套管破损卡涩、1、2炉FSSS保护系统PLC装置设备老化、2炉二次风门执行器受高温影响经常损坏、1炉高过壁温测量信号不准确等困扰机组安全运行的设备隐患。

  (1)、小修工作:今年我们先后完成了1、2机组小修任务。从小修前几个月就开始对小修工作作准备,如备品备件预算提前上报,非标项目、方案及早落实,配合工作提前联系,并一同赴现场实地交待,确定工工作量的大小和开工日期,做到每项工作心中有数,基本能按计划进度完成,许多项目及工作在停机前已开工、加工完毕。在小修中,实行科学统筹,过程控制,我专业严把检修质量关,项目责任人,各项目按工时定额确定,奖罚分明,既提高了职工的积极性,又增加专责人的责任心,在小修期间,结合今年安反措计划工作项目,认真执行检修项目作业指导书及“两标准一卡”,明确检修项目,质量标准要求,检修内容,项目完成一项,验收一项,避免漏项,保证检修质量。依据设备部要求建立和完善了各类检修台帐和表计校验报告。为确保检修质量,专业明确规定小修中凡因人为检修问题造成的后果,专业加重考核力度,确保了小修后机组能稳定运行。

  (2)、春检工作:今年的春检工作我们仍把设备安全隐患整改作为主要突破口,发现存在问题的设备及时予以检修或更换,彻底排除设备隐患,提高了设备健康运行水平,尤其是自动控制及保护系统装置,作为春检的重中之重进行了全面检查。在今年的春检工作中,专业和班组积累了很多整治设备的宝贵经验,也获得了很多有价值的有关设备的检修技术理论数据,这必将为我们今后的工作奠定良好的基础。

  (3)、消缺工作:今年为提高热控设备的健康水平,保证机组安全

  稳定运行,完成发电任务,我们严格执行缺陷管理制度,继续加强设备消缺工作。具体做法是:专业专人点检缺陷,每月召开一次缺陷分析会,将本月主要设备发生的缺陷以及遗留缺陷逐条进行原因分析。对不能处理的遗留缺陷分清原因并制定处理方案以及防范措施。对设备薄弱环节和危险因素控制点加强巡回检查,制定防范措施。对需技改的项目进行改进方案初议。对因检修质量、日常维护等人为因素造成的缺陷多发病,采取加强人员培训,加强巡检以及严格考核。 今年完成的主要设备改进和检修项目有:

  1)、1炉高过壁温测温元件安装方式变更、元件校验更换;

  2)、1、2炉氧量计换型安装、标定、调试;

  3)、1、2炉FSSS保护系统检修、传动试验;

  4)、1、2机主保护系统检修、传动试验;

  5)、1、2炉吹灰器大修;

  6)、1、2炉燃油系统检修及管路保温更换;

  7)、1、2炉油枪及套管/点火枪及推进器检查更换。

  3、技术监督方面:

  今年以来为了进一步贯彻执行上级技术监督各项指标和工作任务,我专业结合今年制定的#1、#2、#3机组大小修标准、技改和非标项目,组织监督网积极开展监督活动,组织专业技术人员进行了主要项目的专题分析和设备改造后运行状况分析并制定了相关预案。今年主要完成了以下项目的技术监督工作:

  (1)、“四率”完成情况:

  自动投入率:90%; 保护投入率:100%;

  仪表校验率:100%; 校验合格率:100%。

  (2)、热工监督项目:

  1)、1炉高过壁温测温元件安装方式变更、元件校验更换;

  2)、1、2炉氧量计换型安装、标定、调试;

  3)、1、2炉FSSS保护系统检修、传动试验;

  4)、1、2机主保护系统检修、传动试验;

  5)、热工常规表计校验;

  6)、1、2机组DCS程序组态检查完善、通讯系统测试;

  7)1、2机组FGD-DCS系统逻辑功能试验。

  4、技术培训工作方面:

  (1)、按照设备部要求重新修编完善了热工检修作业指导书等专业关键过程资料,进一步规范了设备检修质量控制和验收标准,并组织班组人员培训学习考试,让每位职工都尽量熟悉公司质量管理体系并加以认真执行;

  (2)、在今年1、2、3机组大小修前,我专业针对具体检修项目分别组织班组人员进行了安全、技术措施、检修作业标准、检修技术标准的培训学习,让班组人员提前熟悉技改项目图纸资料,使检修工作安全顺利完成;

  (3)、机组小修结束后,我专业对主要技术改造系统设备进行了运行情况分析,编制了所有技改变更图纸,效益分析报告,认真地进行了小修总结;

  (4)、组织班组人员进行了3机组热控设备有关知识培训考试及安规两票有关知识考试。

  5、班组建设方面:

  为进一步深化和巩固公司安全生产成果,我专业在完成主要检修任务之余狠抓班组建设工作,进一步规范了班组各类台帐记录,尤其加强了设备管理台帐和检修校验原始记录归档要求,制定出各班组设备检修原始记录的标准,以利于以后顺利开展检修工作,今后专业将加强这方面的检查和考核。

  总之,虽然我们在今年工作中取得了一定的成绩,但在总结经验的同时也发现我们工作中存在的一些不足和漏洞:

  (1)、在一些管理制度和工作标准上的执行力度上还需今后进一步加强检查督促,使每个班组、每个设备专责人的每项工作都能够有机地同每个人的绩效工资挂钩,形成一套有效的监督约束激励机制,促进专业正常开展各项工作;

  (2)、有些工作方面还需进一步向制度化、规范化、科学化的方向迈进,利用机组维护的有利契机不断健全和完善我们的各项管理工

  热工专业各岗位工作标准

  1. 范围

  本标准规定xxx公司热工专业的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

  本标准适用于xxx公司热工专业的工作。

  2.工作内容与要求

  2.1 在检修公司的领导下,负责热工专业所管辖设备的维护、大小修、调试、更新改造等工作,使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率,防止人身和设备事故的发生,确保安全生产。

  2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例及新疆华电检修公司制定的各种规程、标准、制度,完成专业技术管理,建立健全专业技术档案,各种台帐、卡片、记录齐全。

  2.3 组织并领导专业安全生产、技术、经济工作和行政管理工作,明确班组职责范围,合理调配人力,平衡协调专业各班的工作,解决生产中出现的各种专业技术问题。完成新疆华电检修公司下达的目标和各项工作任务。

  2.4 按检修公司要求编制年度、季度、月度设备检修计划、全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划,事故备品、轮换备品计划,全年安措、反措计划,全年仪表监督,热工仪表监督计划及保护投入率,动作正确率,全厂热工仪表准确。

  2.5 组织专业全体职工采取有效措施,?完成安全、经济生产指标,文明生产及临时性工作任务。

  2.6 负责管理体系的方针和目标在本部门的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本部门的工作。

  2.7 对质量/职业健康安全管理体系负责。

  3.责任与权限

  3.1 责任:

  3.1.1 对热工专业设备的安全、经济生产工作负责。

  3.1.2 对热工专业的文明生产,行政管理工作负责。

  3.1.3 对热工专业所管辖的.设备大、小修,更新改造,维护费用及其他所包考核费用的使用情况负责。

  3.1.4 对热工专业所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率,自动投入率负责。

  3.1.5 为实现热工的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。

  3.2 权限:

  3.2.1 对热工的安全、经济生产改造有领导权、指挥权,对热工的一般干部、班长有任免建议权。

  3.2.2 对在热工人员有使用、调整、调动、考核、奖惩权,对职工提职,晋级、进修有建议权。

  3.2.3 对热工设备的大、小修费用、维护费、工程费及其他厂部下达给热工的费用有分配使用权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则,有对设备状况提出技术改造的建议权,有权对全厂热工设备仪器、仪表监督。

  4检查与考核

  4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。

  4.2 本标准按xxx公司《经济考核管理标准》?进行检查与考核。

  热工专业班组工作标准

  热工热控培训计划

  检修部第二阶段(专业培训)培训要求 热控专业

  1.1 建议培训时间:5个月

  1.2 建议课程设置:

  1.2.1热工基础知识培训:

  1.2.1.1热工计量基础

  1.2.1.2热工测量原理

  1.2.1.3常见的热工仪表简绍及其校验方法

  1.2.1.4电工学、电子学的一般知识

  1.2.1.5热工自动控制基础知识

  1.2.1.6 计算机硬件及网络知识

  1.2.1.7 现场设备检修知识(执行器、电磁阀等)

  1.2.2 660WM机组热工设备培训:

  1.2.2.1 660MW机组理论、组成、结构及工作原理

  1.2.2.2 660MW分散控制系统的特点及控制对象

  1.2.2.3 660MW顺控设备及控制原理

  1.2.2.4 660MW程控设备及设计原理

  1.2.2.5 660MW自动控制设备的设计原理

  1.2.2.6 660MW辅机系统及其它设备介绍

  1.2.3 分散控制系统DCS培训(可针对国电智深DCS系统)

  1.2.3.1 DCS组成及网络结构

  1.2.3.2 DCS硬件培训(控制柜、I/O柜、继电器柜、网络柜、电

  源柜等及一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验等方法)

  1.2.3.3 DCS软件培训(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议等)

  1.2.3.4 DCS基本组态单元、逻辑培训,画图工具基本功能使用方法培训

  1.2.4 可编程控制器PLC培训(硬件以西门子S7-300以上为例,软件以STEP 7 V11为例)具体设置同DCS培训

  1.2.5 机组热控重要系统培训

  1.2.5.1 汽机电调系统(DEH)

  1.2.5.2 汽机保护系统(ETS)

  1.2.5.3汽轮机安全监测系统(TSI)

  1.2.5.4锅炉本体保护(FSSS)

  1.2.5.5厂级监控系统(SIS)

  1.2.5.6重要自动控制逻辑(MCS)

  1.2.6应用软件培训(也可根据情况另行设置)

  1.2.6.1 Microsoft Office Visio软件培训

  1.2.6.2 AutoCAD软件培训

  1.3培训要求:

  1.3.1热工基础知识:

  a.熟悉热工计量及测量基本原理,掌握误差及基本数模转换、电路等计算方法。

  b.熟悉测量一次元件(温度、压力、流量、液位、物位、转速、振动等)的测量原理。掌握调整、检修和校验方法。

  c.了解自动控制环节及参数设定。

  d.掌握现场设备如变送器、执行器、电磁阀等修理知识。

  e.了解一定的计算机及网络的知识及检修方法。

  1.3.2 660WM机组热工设备培训

  a、熟悉并掌握机组热控设备概况、基本参数、结构特性、工作原理等基本知识

  b、熟悉和了解660MW顺控、程控、自动控制等系统知识及设计原理,了解一定的检修方法。

  1.3.3 分散控制系统DCS培训

  a. 了解DCS系统组成、网络结构、软硬件等知识。

  b. 熟练掌握硬件设备(控制柜、I/O柜、继电器柜、网络柜、电源柜等)一些常用测量模块、测量卡件及测量通道检验、仿真调校、模拟试验方法。

  c. 熟练掌握各控制系统中的主要控制软件(组态软件、编程软件、画图软件、仿真软件等)运用以及各控制柜间通讯网络交换、数据交换协议。

  d.能独立设计、组态一些简单控制逻辑。

  e.掌握分析故障、查找故障、排除故障的步骤和方法。

  1.3.4 分散控制系统PLC培训(要求同DCS)

  1.3.5 机组热控重要系统培训,熟悉各控制系统的控制原理及控制方

  法,掌握各系统硬、软件故障消除方法。

  1.3.61.2.6应用软件培训:了解 Microsoft Office Visio软件及AutoCAD软件的基本使用方法。

  2017年热控上半年工作总结及工作计划

  通过近6个月运行,在公司领导班子带领下,各项工作有条不紊,循序渐进。回顾上半年,热控方面主要完成了以下工作:

  1. 及时对出现的各类设备缺陷进行处理,确保生产正常运行;

  2. 部分重要压力表送检、汽车衡年检、机炉重要经济参数表计的校验工作。

  3. 根据实际运行情况对DCS系统,对影响设备正常运行的隐患(安装质量、设备自身、运行环境等)进行处理、改造。

  4 室外环保LED屏外迁,厂区工业、治安监控线路改造维修。

  5. 制作了垃圾吊称重砝码,每月实物校验一次,每天检查自重。

  6. 和其他各专业工程师相互协作,及时完成领导安排的工作。 对于下半年的生产运行我认为必须做好以下这些工作:

  1.安全工作是一项常抓不懈的工作,必须始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,必须严格遵守“两票三制”,确保人身安全和设备安全。认真开展安全大检查活动,针对检查中暴露出来的不安全因素和安全隐患制定整改措施和计划完成时间。

  2. 密切跟踪设备运行情况,对现场设备进行定期巡视,严格执行缺陷管理制度,发现问题或隐患及时解决处理。针对热控设备的异常和未遂事件,认真进行分析,按照“三不放过”原则,详细分析事件产生的原因,并提出切实可行的整改方法。对危及机组安全运行的设备和系统进行及时的改造,保证了机组的安全、稳定运行。

  3. 坚持对重要参数进行定期校验,如垃圾吊称重、经济类参数等。 严格执行各类仪器仪表的检定、校验周期时间表,确保设备与系统处于完好、准确、可靠,以保障生产安全经济运行。

  4. 对重要设备上的易耗品进行整理统计和申报,有效控制并合理使用专业材料费用。对需要进行改造的设备做好技改方案的申报,协助设备厂家技术改造工作,掌握技改设备的第一手资料,方便今后的设备维护工作。

  6. 不断加强自身的学习,进一步提高业务水平;继续加强员工的技术培训,提高员工的技术能力和专业知识储备,了解设备的工作原理及常见故障的处理,满足机组安全运行的实际要求。

  7.及时完成领导安排的工作,加强与各兄弟单位相关的技术人员的交流,取长补短,共同进步。

  在日新月异的今天,技术发展迅速,尤其是热工专业,设备更新快,技术性强,就更要求我们不断学习,掌握先进的技术,以更高的标准来要求自己。相信在公司领导和各位同事的共同努力下,公司前景一定会更加美好!

  热工2017年度安全目标保证措施和工作计划

  为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,保证萨拉齐电厂2016年发电任务安全顺利完成。根据设备维护部与班组签订的安全目标责任书,本班组制定如下保证措施和工作计划。

  一、措施有效期

  2017年1月1日至2017年12月31日

  二、保证措施和工作计划

  1.组织措施:成立热工二班安全管理小组

  组长:陈xx

  副组长:王x

  组员: 高xx、刘xx、贺x、任xx、王x、李xx

  2、控制措施和计划

  ( 1) 班组所有成员必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。 安全管理小组负责对本年的安全目标的实现制定各项规章制度。

  (2) 热工二班应全面服从部门的安全管理和监督、控制。

  (3)班组长对本班组日常安全管理以及检修过程的安全管理进行监管。

  (4)班组按照年初的安全生产目标要求,把安全责任目标分解到岗,落实到人。

  (5)班组及时组织开展各项安全活动,积极参与厂部、部门组织的各项安全活动。参与企业安全文化建设,努力营造浓厚的安全文化氛围。

  ( 6 )班组每天召开班前、班后会。现场安全工作严格按照公司“三违”十条禁令相关要求开展,杜绝“三违“发生。

  (7)班组认真开展每周安健环专题活动,学习近期发生的事故、安健环资料及领导讲话,保证安全沟通及时。并及时吸取教训,增强个人安全意识。

  (8)每月定期开展班组安全培训,使班组成员掌握检修规程、安全生产制度及纪律,以及正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品。

  ( 9 )班组每季度对成员安全岗位责任制进行一次培训,并记录在案。

  (10)严格执行“三票、三制”, 班组严格执行工作票办理规定,保证三票合格率达到100%。

  (11)班组长督促班员自觉遵守安全生产的法律、法规和本厂安全管理规章制度,严格遵守本厂关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》,认真按《检修规程》、《作业指导书》进行作业,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

  (12)严格控制本班组未遂、异常事件。在工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上级报告,并配合班组和部门进行解决。

  (13)认真开展春、秋季和“安全月”活动,并定期开展隐患自查工作,确保班组设备指标实现。

  三、考核标准

  1.作业人员劳动保护用品佩戴不正确、不齐全,考核责任人50元/次

  2.违反“三违”十条禁令者,一条考核责任人100元/次。

  3.没有召开班前班后会,考核责任人20元/次。

  4.月度工作票合格率未达到100%,考核工作负责人50元/次。

  5.隐患到期既没有延期也没有闭环,考核责任人20元/条。

  6.没有及时学习、培训厂内制度,考核责任人50元/次。

  7.发生不安全事件刻意隐瞒,不履行四不放过手续者,考核责任人100元/ 次。

  8.发生习惯性违章,按照班组安全目标,未达到者,考核责任人50元/次。

  9. 发生未遂事件,按照班组安全目标,未达到者,考核责任人100元/次。

  10. 发生设备异常事故,按照班组安全目标,未达到者,考核责任人100元/次。

  其他,发生重大级以上事故,应按厂部安健环考核标准处理。

  二〇一x年x月x日

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