骨干教师传帮带工作计划

时间:2021-04-11 18:01:38 工作计划 我要投稿

骨干教师传帮带工作计划

  一、指导思想:

骨干教师传帮带工作计划

  努力践行“三个代表”重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过互动型师徒结对模式,加强骨干教师和非骨干教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

  二、培训目标与要求

  1、培训目标

  为了充分发挥我校教师互助的作用,开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动,加快对青年教师、非骨干教师的培养,使青年教师、非骨干教师尽快成长,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平业务素养。

  2、培训要求

  (1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。

  (2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。

  (3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力,能撰写具有一定

  质量的教学论文或教学经验,争取在各级专业刊物中发表或交流。

  (4)具有积极的教学研究态度和较强的教研能力,能承担各级各类教研课。

  三、基本职责

  (一)师傅:

  1、指导教师做到“三带”:带师魂—爱岗敬业,无私奉献;带师能—掌握教学基础知识与技能;带师德—为人师表,育人之道。

  2、指导徒弟备课、讲课,帮助修改教案,指导教法。

  3、每学期听徒弟课3节以上,评议优缺点。

  4、向徒弟提供信息,推荐经验文章,开阔视野,不断充实。

  5、每学期指导徒弟上一节汇报课。

  6、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。

  7、指导班级管理,加强班集体建设。

  8、指导徒弟练功,针对徒弟的'基本功弱项,有针对性的指导,促进徒弟教学基本功的提高。

  (二)徒弟

  (1)尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。

  (2)虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

  (3)认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思。

  (4)主动听师傅的课(每学期4节)做好记录、学习实践经验。

  (5)做个有心人,注重积累各种资料和教学心得。

  (6)每学期上一节高水平的汇报课或公开课。

  (7)每学期撰写一份高质量的教学论文或经验材料。

  四、骨干教师传帮带活动(非骨干教师培训)领导小组

  组 长:万银冰

  副组长:陈杰

  成 员:英语学科组教师

  五、结对名单

  习水县绿洲高级中学教师继续教育

  骨干教师传帮带领导小组

  二零一 四年九月

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