辅导员新的一年工作计划
说起辅导员，相信大家都知道辅导员是什么吗？辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康等方面的工作的教师。要知道，辅导员在教育与管理两者之间，应该要以教育为主的，管理为辅的。下面是小编分享的辅导员新的一年工作计划，欢迎大家阅读！
辅导员是从我部建立以来针对我院学生实际状况而相应设立的岗位，根据学院和我部的工作安排，结合我院学生的特点和工作实际，我部辅导员工作始终严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平，并坚持用心开展有利于学生健康成长的各项活动。下面是辅导员新的一年工作计划如下：
一、指导思想
今年我将以学校、系工作计划为指导，全面落实科学发展观。树立“以人为本，德育为先”的观念。坚持以“安全教育”为主题，深化爱国主义教育，加强行为规范教育。在新学期中要不断努力，不断前进，以树立起良好的班风和学风。
二、工作目标
切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的`提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的贡献。
三、任务措施
(一)进一步加强学生工作的日常管理
1、严格来按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加规范化、科学化、系统化。
2、一定要做好各项日常管理工作资料的整理工作，定时存档，争取做到资料完备，以便查询的时候比较方便。
3、加强与各处室，尤其是学生处的联系和沟通，及时反映本系学生工作中存在的困难和问题，并尽量及时快速的找到解决问题的方法。
4、每月定期召开全系班主任工作会议，听取班主任的推荐和意见，与班主任打好管理学生的配合，更好的做好学生工作的日常管理。
5、做好本系班主任的考核评优工作，做到公正公平，调动他们的工作用心性。
6、建立健全通报机制，利用好公布栏，每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等状况。
7、加强我系学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼学生的自我管理潜力，为我系学生的日常管理工作分忧。
8、做好各项考试的考风，考纪的教育工作，抓考风促学风。
9、做好本系学生评优评先的工作，及时表彰和奖励优秀学生，鼓励学生进一步的学习。
10、加强安全教育工作。
(二)加强对学生的思想和心理健康教育工作
1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。
2、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动，帮忙学生树立正确的、人生观、价值观，继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。
3、加强法制教育，增强学生的法纪意识和规范意识。
4、抓好我系毕业生礼貌离校和离校前的安全教育。
5、加强我系心理健康教育，定期组织各班心理委员开会，及时了解学生心理健康状况，预防学生的心理疾病。
(三)量化系部管理工作促进系部学风建设
1、根据学院将要出台的有关学生工作的考核指标和办法，建立我系学生量化考核方案。透过评比，奖罚制度来促进系部学风建设。
①以日常管理为主要指标，并纳入各种职业技能等级考试透过率等其他指标，量化评分，并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与班主任津贴的发放挂钩，实行相应的奖惩。
②建立流动红旗制，进一步优化学风建设。
③紧密配合学院各项学风建设活动，开展一系列先进班级或个人的学习交流活动。
④利用留级制度引导学生养成良好的学习习惯。
⑤建好我系贫困生档案，用心为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。
在接下来的工作中，我将时刻提醒自己为人师表，多向有经验的老辅导员学习请教，不断总结工作经验，不断调整工作思路，力争在新的一年中取得新的成绩。
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