最新仲裁申请书

时间:2022-05-23 02:20:18 仲裁申请书 我要投稿

2016年最新仲裁申请书范本

  下面是CN人才网小编给大家分享的2016年最新仲裁申请书范本,欢迎大家阅读与参考。

2016年最新仲裁申请书范本

  2016年最新仲裁申请书范本1

  申诉人:

  申诉人名称:_地址:__

  法定代表人:姓名:______职务:

  住址:__电话:____

  委托代理人:姓名:______性别:_____年龄:____

  工作单位:职务:____

  住址:__电话:____

  被诉人:

  被诉人名称:_地址:__

  法定代表人:姓名:______职务:__

  案由:_

  申请理由和要求:__

  为此,特向你会申请仲裁。

  _经济合同仲裁委员会

  申诉人:(盖章)

  法定代表人:______(签章)

  ____年__月__日

  附:本申请书副本____份。

  合同副本______份。

  仲裁协议书_____份。

  其它有关文件____份。

  达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。

  2016年最新仲裁申请书范本2

  劳动者姓名: xx 性别:xx, 出生年月:xxxx年xx月xx日,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(低保申请书)xx 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxx

  用人单位名称: xxxxxxxxxxxxxx 地址:xxxxxxxxxx

  法定代表人:xxxx 电话: xxxxxxxxxxxx 销售部负责人: xxxxxxxxxxxx 手机号:xxxxxxxxxxxxx

  申诉事由:

  本人在xxxx年xx月xx日进入xxx公司xxx工作,职务为xxxx,月工资xxxx元,用人单位在xxx年xx月xx日无理由辞退我, 在该公司工作的xxx月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益:

  1. 要求半个月工资的补偿金xxxx(单月工资*0.5)元。

  2. 要求该单位补交xx个月的社会保险。

  3. 要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xxxx(单月工资*2)元。

  提供证据:

  本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单

  (提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等) 工作介绍人:xxxx

  由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理,需用人单位提供。本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。

  申诉人: XXX

  时间:XXXXXXXXXX

  2016年最新仲裁申请书范本3

  申请人:××市钢窗厂。住所地:××市××区××××大街××号。

  法定代表人:张××,厂长,电话:××××××

  委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。

  被申请人:××省××市××房地产开发公司。

  法定代表人:李××,经理。

  案由:购销合同纠纷。

  仲裁要求:

  一、立即支付货款×××元。

  二、赔偿损失费×××元。

  事实与理由:

  20××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

  由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。

  ××仲裁委员会

  申诉人:××市钢窗厂

  20××年11月18日

  附:1、本仲裁申请书副本1份

  2、证据目录和主要证据复印件2份

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  格式

  劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

  1、首部应写明以下内容:

  (1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。

  (2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

  2、正文应包括:

  (1)仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

  (2)事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

  (3)尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

  (4)申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

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