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保安员招聘启事范文

招聘启事 时间:2018-03-27 我要投稿
【www.ruiwen.com - 招聘启事】

  导语:严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。以下是小编为大家分享的保安员招聘启事范文,欢迎借鉴!

  保安员招聘启事范文1

  因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安一名,现将有关事项公告如下:

  一、聘任条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有五年以上驾龄;

  3、年龄要求:年龄在35周岁以下

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。

  联系人:x老师

  联系电话:xx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;

  2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;

  3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;

  4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

  (三)确定拟聘方案:xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。

  (四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。

  保安员招聘启事范文2

  由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员1名:

  一、招聘条件

  (一)男性,年龄在25-45周岁,身高在1.65米以上。

  (二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。

  (三)初中以上文化程度。

  (四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。

  (五)性格稳重,具有一定的法律常识。

  (六)思想品德好,无违法犯罪前科。

  (七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。

  (八)同等条件下,退伍军人优先。

  二、报名所需资料

  (一) 本人身份证原件及复印件。

  (二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。

  (三) 退伍军人应携带退伍证书。

  三、合同期限及薪酬

  (一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。

  (二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。

  四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。

  赫章县达依乡派出所

  赫章县达依乡初级中学

  xx年5月30日

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