录用通知模板集合五篇
在我们平凡的日常里,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的录用通知8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
录用通知 篇1
XX,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。
请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
XXXXXXX公司
年 月 日
录用通知 篇2
尊敬的 女士/先生
根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为 理化检测工程师
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:
1)入职日期:请您于 20xx年x月x日上午 8 时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资:试用期1800元 ,转正后20xx元,转正另加餐补300元和房补300元
3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片;
2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称
3. 社保卡原件及复印件,就业登记证
如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17
录用通知 篇3
亲爱的xxx同学:
您好!
首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!
请于20xx年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,
邮寄地址如下:
xxx投资控股集团有限公司人才发展部
xxx(收) 邮编:xxx
尊敬的xxx小姐/先生:
首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:
一、 职位:
您的职位是安排在 厂从事生产相关方面的工作 (初定,据实际情况可能会有调整)。
二、 基本工资:
您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。
三、 食宿:
公司可以提供食宿,费用由个人承担。
四、 试用期:
为期 六 个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。
五、 合同期:
自进入公司之日起,公司将与您签订 三 年的雇佣合同(包括试用期在内)。
六、 保险:
公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。
七、 假期:
您将享受公司规定的 五 天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。
八、 体检:
报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。
九、 交通路费报销:
公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。
十、其它:
1、 办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。
2、 作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。
3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。
4、 其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。
如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:
电话:xxx
传真:xxx
电邮:xxx
xxx期待您的.加盟,相信我们将一起实现梦想!
录用通知 篇4
某某某先生:
经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。
1.您的职位为首席运营师
2.您的薪资如下:
第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:
a.身份证复印件;
b.学历证复印件;
c.一寸证件照两张;
d.其它有关公司需要的资料等。
4.如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续
第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日
第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日
项目编号:
录用通知 篇5
姜自涛 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近照一张(红底一寸);
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
20xx年 12月16日
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