任命通知

时间:2022-08-19 12:02:25 通知 我要投稿

任命通知(精选19篇)

  在当下社会,越来越多地方需要用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的任命通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

任命通知(精选19篇)

  任命通知 篇1

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

  任命通知 篇2

  广州xxxx有限公司 关于人事任命的通知

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  广州xxxxxxx有限公司

  xxxx年x月x五日

  签发:总经办

  任命通知 篇3

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  xxxx年x月x日

  主题词:任命 营业 通报

  20xx年10月8日发

  任命通知 篇4

  因公司工作需要,现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度,协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。从即日起效。

  望各位员工相互知照并支持其工作。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx.xx.xx

  任命通知 篇5

  因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:

  任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。

  原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。

  原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。

  本任命即日起生效。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  20xx年3月5日

  任命通知 篇6

  因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

  任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

  原主管 任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

  本任命即日起生效。

  特此通知!

  xx市xx 有限公司

  xxxx年xx月xx日

  任命通知 篇7

公司各部门、各项目部:

  经会议研究决定,任命同志担任公司副总经理,负责公司经营生产工作,任期为20xx年8月至20xx年8月

  特此通知。

  xxxx有限责任公司

  20xx年10月

  任命通知 篇8

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命xxx为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇9

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  x,原公司市场总监,现任公司的副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇10

  根据公司发展需要,x年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命x做公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命x做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的'分派部署。

  任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自x年x月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

xx有限公司

 20xxxxxx

  任命通知 篇11

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命xxxx为xxxxxxx有限公司xx分公司负责人,负责xx分公司的日常工作;任命xxxx为xxxxxxx有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  xxxx有限公司

  xxx年xxx月xx日

  任命通知 篇12

公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任xx为总经理助理,协助财务总监xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

xxxxx公司

 20xx年xx月xx日

  任命通知 篇13

  为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命x同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命x同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

  任命x同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命x同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

  总经理:(印章)

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇14

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命x女士为总经理助理,免去x女士x分公司总经理职务。

  任命x先生为x分公司总经理,免去x先生xx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  任命通知 篇15

  为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命xxxxx为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

  1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

  2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

  3.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的`原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

  4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

  5.组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。 6.负责安全培训、教育和考核工作。

  7.每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

  8.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

  9.按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

  总经理:(签字)

   20xx年xx月xx日

  任命通知 篇16

  大众国际酒店

  人事任命通知毕众人字〔20xx〕001号人事任命通知

  酒店根据经营管理需要,现任命如下:

  一、任命刘xx为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太xx签名字样:

  二、任命粟x为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟x签名字样:

  三、任命王x为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。王x签名字样:

  四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

  抄送:各部门

  呈报:董事长办公室人力资源部20xx-5-30印发

  董事长批准:

  xx年xx月xx日

  任命通知 篇17

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告。

  xxxx

   20xx年xx月xx日

  任命通知 篇18

  为了做好安全管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,有效防止事故的发生,保障员工的生命和财产的安全,我站任命王庆元为专职安全管理人员,负责加油站的安全管理工作。

  xxx卢王庄乡第二加油站

  二0xx年五月四日

  任命通知 篇19

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年7月16日

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