员工旷工通告

时间:2023-07-23 12:20:57 通告 我要投稿

员工旷工通告

  员工旷工通告 篇1

  兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间工种。

员工旷工通告

  该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

  特此通知

  xxxx

  20xx年xx月xx日

  员工旷工通告 篇2

公司全体员工:

  公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

  员工旷工通告 篇3

公司全体员工:

  公司xxx部员工xxx在20xx年xx月累计旷工xx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xxx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  xxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

  员工旷工通告 篇4

XXXX小姐:

  你好!

  你于20xx年XX月XX日口头提出辞呈XX月XX日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的.旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20xx年XX月XX日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

  特此通知。

  XXXX公司

  日期:20xx年XX月XX日

  员工旷工通告 篇5

XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的`一切事项概与本公司无关。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  员工旷工通告 篇6

公司全体员工:

  公司xxx部员工xxx在xxxx年xx月累计旷工xx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xxx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  xxxxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

  员工旷工通告 篇7

xx小姐

  你好!

  你于20xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的`旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20xx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

  特此通知。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

  员工旷工通告 篇8

各部门:

  经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗,已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人,均未能与本人取得联系,该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定,累计旷工两天以上者,按自动离职处理,并于**年**月**日起与本公司解除劳动关系,该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。 特此通知!

  ******有限公司

  年 月 日

  员工旷工通告 篇9

女士:

  由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  xxx有限公司人事部

  xxx年xx月xx日

  员工旷工通告 篇10

  生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

  小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

  针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

  公司名称xxx

  x年xx月xx日

  员工旷工通告 篇11

致全体员工:

  大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

  切记!

  xxxxx有限公司

  ______年___月___日

  员工旷工通告 篇12

____小姐

  你好!

  你于20____年__月__日口头提出辞呈__月__日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的.旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20____年__月__日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

  特此通知。

  ____公司

  日期:20____年__月__日

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