公司员工处罚通告

时间:2023-03-31 10:59:02 通告 我要投稿

公司员工处罚通告模板

公司员工处罚通告模板1

  我公司_部门_员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第_条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对_处以 警告(或_元罚款),以此告示,望以戒之。

公司员工处罚通告模板

  (签署人签名、盖章)

  _年__月__日

公司员工处罚通告模板2

  呈/To:董事长由/From:人力资源部时间/Time:20__年4月8日

  事宜/Re:关于西餐厅员工违纪处理意见的`请示

  西餐厅员工巩娟在20__年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,

  并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

人力资源部

  20__年4月8日

公司员工处罚通告模板3

  现有公司员工,于20__年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工_天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的'正常工作带来了影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李__作出以下处理:

  一、扣除当月全勤奖金¥200元;

  二、扣除当月5天基本工资共__元;

  三、罚款¥100元。

  请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。

  _有限公司

  年12月3日

公司员工处罚通告模板4

  依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:

  1. 对新员工彭__处理为自动离职。

  2. 对袁、冒、许、曹、李共五人,于20__年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

  如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

  人力资源部

  20__年8月20日

公司员工处罚通告模板5

__________:

  根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  _______ 签 发

  ____年____月_____日

公司员工处罚通告模板6

  致:全体员工

  由:国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的.PO11986船头办和PO120__唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。

  所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

  2、PO120__唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张、裁床何在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

  国际企业(香港)有限公司__服装厂

  __市进出口贸易有限公司行政部

公司员工处罚通告模板7

  20__年_月_日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款_元决定。

  特此通告。

  公司_部

  20__年_月_日

公司员工处罚通告模板8

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

  __公司办公室

  ___年__月__日

公司员工处罚通告模板9

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于_年_月_日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失__元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于_处分一次,罚款_元。

  __公司章

  _年__月__日

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