团队精神个人思想总结

时间:2020-10-31 09:33:52 思想总结 我要投稿

2016团队精神个人思想总结范文

  团队精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。个人的成长与团体就像生意,鱼与水紧密联系。欢迎来到CN人才网,下面是小编给大家整理收集的2016团队精神个人思想总结范文,希望对大家有帮助。

2016团队精神个人思想总结范文

  【一】2016团队精神个人思想总结范文

  20号上午,白园长带领我们培训了关于团队合作的重要性,团队协作能取得巨大的成就。我们不要做一只手指,要做一个胜券在握而又铿锵有力的拳头,团队是所有力量的支柱。古有“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,可见团队合作的力量,不可比拟,个人因团队而更加强大。团结共识,众志成城,必须使团队的每个成员都能强大。

  简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的。

  团队精神是事业成功的基础,没有团队合作,就像一盘散沙,以各自利益为重,很难融合到一起。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

  团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。对于企业来说,团队精神大及整个企业,小至其下的各公司或部门。在最近工作中,不断感觉到团队精神在我们这个集体中尚有欠缺,或至少是需要进一步培养的

  《大雁南飞》这个故事,告诉我们一个团队的存在是为了解决问题,合作才能增强团队的战斗力,带头的大雁,是整个团队的核心人物,它受的阻力最大,大到要为整个团队阻挡百分之七十的阻力,大雁南飞,是为了生存,在他们的合作中,我们要学会,不管处于在团队的什么位置,一定要站在集体合作的位置上,为自己的团队,发挥出自己最强而有力的“光”和“热”。核心领导,处于主导作用,即使作为是“配角”,在一个团队中,也往往比自己“单打独斗”发挥出来的能量要更强大。“没有完美的个人,只有完美的团队”。 团队并不是人数越多力量越大,只有当团队中每个人都在适合的位置做适合的事情时,团队的作用才能体现。大雁精神是我们要树立正确团队合作的观念,,有协作,创新,忠诚,奉献,沟通,学习……

  “学会集体工作的艺术。在今天的科学中,只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现,而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。” ——泽林斯基

  在泽林斯基上述中提到“如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现……”举例说明,比如说,一只筷子,放在我们成年人的手里,双手轻轻一折,可想而知的结果,肯定是折了。“你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样”,如果是这样,我们是一把筷子,是十只筷子,甚至是十双,那种力量,能使每个团队成员显示高涨的士气,为员工创造各种展示自己的机会.就像条件反射一样,给别人的感觉是:这是一支强大而又团结的队伍,他们有共同的目标,他们都为此努力。

  在这次培训中首先让我认识到什么是责任。在团队工作中应该互相协作,成员与成员之间不要斤斤计较,不能只看到别人的短处,不要相互比较谁干的活多谁干的活少,工资谁的多谁的少,在一个团体中,自己有多大能力就要使多大劲,有集体感就有很强的集体能量,这样无论我们有多大困难都不会被打到,都会迎刃而解。

  作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。信任我们的领导者,即使没有很强大的能力帮助他,给予信任,或许是最大的鼓励。

  作为团队的成员,就是履行自己的'工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,“我等于团队”,我做不好,就会导致团队的失败。既然是一个团队,就不能因为自己的不足,而影响到整个队伍,所以,我们应该为了团队的成功而让自己变得更强大。

  我的理解中,团体精神应该是:我们珍惜集体的荣誉,珍视集体的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,集体主义的具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开一个同一的领导和同一的指挥,才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得,这就是团队精神的巨大的作用。

  所以,在以后的工作岗位中,我们要努力发挥自己最强大的能量,展现自己最优的技能,在自己的岗位上不断的创新,改变。在集体活动中,要团结合作,在集体与集体的竞争中,让自己的团队能力发挥的淋漓尽致。

  【二】2016团队精神个人思想总结范文

  通过这次活动,使我明白了培养团队精神的重要性,其重要性在于:1、有利于塑造良好的个性人格。2、有利于人的综合素质的提高。在活动中,教练通过组队的方式,将我们分为四个队,我有幸成为团结队的一员。刚开始,我认为只要把大家的热情调动起来就行了,但是经过几个回合的抢答以后,我发觉错了,一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队,由于没有经验和团结队友这方面欠缺,我们团队的位次落到后面。但是我们完全没有气馁,而是相互鼓励,在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下,齐心协力,取得这项比赛的成功,这使我明白了,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和能力差异,发挥积极协同的效应。

  结合活动中自己的感受和教练的指导,我总结出了几点团队精神的含义:

  1、团队有着其明确的目标,然而实现这些目标不是一帆风顺的,前途是光明的,道路是曲折的,具有团队精神的人总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗,积极进取。

  2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础,没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的,没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容,乐于奉献,积极进取的。

  一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的,一个集体的好坏,直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。

  团结共进,众志成城,必须使团队的每个成员都能强。

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