乌鲁木齐地区社区书记述职报告
赛马场片区管委会红旗社区成立于1958年，于2014年3月5日搬入新建办公楼，东起乌鲁木齐市特警八支队、西至外贸包装厂，南起宏大加油站、北至养护工程队与电建花园围墙辖区面积为0.14平方公里。红旗社区辖区内共有住户：1278户，3445人，其中常住户：1059户3018人 流动户：219户，743人，汉族：1506人 ，维吾尔族：1721 人 ，其他名族：218人。其中辖区人大代表一名。
社区办公面积1485.75平方米，设有七站一室及职工食堂。共54名工作人员，在编13名，社区民警2名，公岗21名，自聘人员6人，巡逻队员12名，监控4人。辖区房屋构成以楼房为主，共有3家物业公司其中分别为：大湾南路909号景月湾小区(吉祥物业)、大湾南路851号养护队(养路段物业)、大湾南路851号附1号西域丽苑小区(西域公司物业)、大湾南路98号碧水湾小区物业。辖区内有一处无人管理院落，位于红旗社区三屯碑路355号外贸包装厂家属院小区。
自治区“三民”工作首批7万干部已经进驻到村或社区开展工作，根据自己原单位的具体工作和当地的实际情况，各下派工作组也制定了相应的工作思路和工作方法。红旗社区地处城乡结合部，各民族同胞都有居住，同时流动人口也较多，近年来本社区在书记主任的带领下，从领导到社区工作者认真学习党的各项政策，法律法规，在社区中开展各种丰富多彩的文化活动提高社区居民文化生活水平，使学习实践科学发展观活动深入人心;在维护社区稳定上下功夫，做好帮教安置工作;努力创建一个文明进步、环境整洁、社会安定、生活便利、温馨和谐的新社区。
红旗社区下派工作组从进驻到社区的第一天起就积极融入到社区中去，了解了有关情况后，和社区协商，进行了学习和探究，并积极付诸实践：
首先，和社区工作人员共同进行巡逻以及排查等工作，在平日的入户排查以及晚上的值夜班工作中积极配合社区各部门的相关安排，在此项工作的进行当中对社区的相关情况大体做了一个了解，每周五下午工作组六人在组长的带领下开会学习，学习自治区党委政府、乌鲁木齐市委市府关于“访、惠、聚”的相关指导精神，以及“访、惠、聚”期间的组织纪律规定，互相交流当天的工作成果，并详细记录，以方便工作组能够更快更好的融入到社区当中去，也为下一批下派干部打下夯实基础，做到无缝衔接。
第二，积极和社区的群众搞好关系，树立公仆意识，多多了解本社区居民的大体情况，对于有些家庭生活困难及特殊情况给予重点关心和帮扶，总共确定了张训晶、阿依夏木等10户作为结对帮扶对象。在古尔邦节、中秋节期间，工作组也联系了20户生活较为困难的家庭进行帮助，给予每家每户200元的支持。另外利用发糖丸等活动走进群众中去，让群众对我们也有一个新的认识，非常有必要让群众对我们产生信赖感和安全感，这也对于我们的工作有极大的促进作用。
第三，利用本单位的优势条件和资源加强和社区的共建，帮助社区不断完善自身条件。“访、惠、聚”活动开展以来，乌市中院对此也是高度重视，在社区搬进新办公楼后立即赠送给社区数套办公家具，并赠送了十台电脑帮助社区建立了电子阅览室，同管委会共同协调出资2000元解决了困扰群众多年的包装厂下水道堵塞问题，得到了社区工作人员和广大居民群众的一致好评。
第四，积极推进社区的法制教育发展和普法宣传。法院作为司法机关，具有非常大的影响力和权威性。在此次工作组成员中，有数位工作经验丰富的法官和工作人员，他们在平时的工作中所面临和解决的问题能够有效的帮助社区居民，社区居民有问题会到社区来进行请教，同时在平时工作组成员也会不定时向社区居民进行法制教育和宣传。
第五，工作组近期开始逐步开展包户入户工作，根据自治区的统一安排，工作组每人都领取了专门配置的手机并在社区工作人员的帮助下完成了入户所需扫描二维码的学习。红旗社区工作组建立了包户制度，根据社区的相关安排，在建立制度初期由社区的包户干部带领工作组成员熟悉包户家庭的具体情况及相关信息，重新张贴二维码，工作组成员目前先练习熟练操作二维码的扫描，每周定期去自己的包户家庭走访，通过扫描二维码看是否有新的流动人口迁入或其他的情况。由于红旗社区工作组拥有两名少数民族干部，因此在入户过程中安排一名少数民族干部和一名汉族干部一起，防止由于语言不通所带来的不便。在入户过程中，工作组成员同社区工作人员相互配合、相互帮助，保证工作过程中的安全，更好的完成工作任务。在包户的过程中，主要的问题就是在白天入户的过程中家中没人的情况较多，红旗社区由于大部分是单位家属院，所以白天上班的人员较多，这对了解情况造成了一定影响，因此今后决定在社区晚上入户排查，工作组成员也利用这段时间开展入户工作，同社区同入户、同排查，保证包户工作的正常进行。
第六，中级人民法院政治部、司装处、纪检监察处、法警支队联合工作组开展了“4+1”“关注未来、情满社区”民族团结共建活动，在“六·一”期间连同社区工作人员和辖区居民举办了一系列慰问和联谊活动，给辖区的儿童带去了书包文具、给辖区居民带去了日常的生活用品物资，丰富了居民的文化活动，同时也把党和政府对惠民政策宣传到位，把关心与关怀送到了居民心中。
下一步工作组准备在此基础上要更加凸显法院作为司法部门的优势，主动深入基层调研，到辖区所在管委会和走访辖区群众听取机关和百姓对于人民法庭的意见和建议，进一步完善和落实便民措施，把司法为民理念落实到工作的.实践当中，积极贯彻党的十八大四中全会精神，把“依法治国”的精神理念灌输到辖区的每一名干部和群众中。
在党组织建设方面，根据新疆维吾尔自治区党委、乌鲁木齐市委关于“访民情惠民生聚民心”活动的相关规定，各单位下派工作组有正式党员3人以上的应当成立临时党支部。中级人民法院红旗社区工作组也经过了赛马场管委会的批准建立了临时党支部，刘学军同志为党支部书记，李庆泉同志、严斌同志为党支部委员。在近期刚结束的党的群众路线教育实践活动中，红旗工作组临时党支部也积极融入到社区党支部的党群学习中，并指导社区党支部的教育实践活动，在后期的党的民主生活会上，工作组党支部也是积极开展批评和自我批评，使自己的党性得到了一个升华，为今后的“三民”活动的开展打下了坚实的理论基础。
在指导社区党支部建设方面，也发现了一些问题，例如理论功底不高，运用理论指导实践不够，学习的自觉性不高。平常工作中总是以维稳工作忙，班子集体学习较少，忽视了知识能力的培养再造。班子成员学习的主动性不高，借忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。工作方法不够灵活，与工作人员之间交流沟通少。
为了进一步加强党组织的建设，在此基础上工作组临时党支部连同社区党支部首先要不断的加强学习，及时掌握各类情况，要做到心中有数。每天对各个口子上的工作完成情况都要掌握，每天一小结，每周一汇总。其次关心社区干部，搞好社区民族团结，及时落实上级的各类文件指示和要求，狠抓社区自身建设，使社区真正成为治安良好，环境优美，平安和谐的新型社区，真正成为社区人民群众的家。最后工作安排下去，要及时跟进，做好后期的督查工作，防止工作中出现雷声大，雨点小的现象。
今后工作组成员要认真学习各级领导关于教育实践活动的讲话精神，学习中央八项规定、自治区党委和市委、区委十条规定，对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，联系社区的工作实际，积极深入到社区的群众中去，为加强民族团结和帮扶困难群众贡献自己的一份力量，并对存在问题的进行更深层次的分析，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的，为更好的完成“访民情、惠民生、聚民心”活动而不断努力。
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