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质监局系统党建工作述职报告

述职报告 时间:2018-02-12 我要投稿
【www.ruiwen.com - 述职报告】

  质量技术监督局是国家职能部门之一,国家设国家质量技术监督局,2001年与国家出入境检验检疫局合并成为国家质量监督检验检疫总局,正部级。一起来看看关于质监局的述职报告,仅供大家参考!谢谢!

  【质监局系统党建工作述职报告一】

  今年,局党组紧紧围绕市局和区委、区政府工作中心,按照“管理强基础、服务促发展、监管惠民生”工作思路,以基层组织建设年活动为契机,切实加强和改进机关党组织建设,干部队伍的服务意识和履职能力进一步提升,各项业务工作取得明显成效。

  一、加强队伍建设,打造“服务型”机关党建

  (一)狠抓思想教育,提高干部职工服务意识。一是积极完善党建制度,强化基层党建工作的领导,狠抓党风廉政建设和反腐败教育工作,通过打造“五型”党建活动,抓作风,筑牢廉洁从政保障线。不断完善服务承诺制度、企业回访制度、行风监督等制度,创新管理模式,抓制度,为党风廉政和队伍建设提供制度保障。二是强化服务措施,提升部门形象。以服务零距离、监管零缝隙、执法零差错、廉政零违纪为目标,通过行风走访、问卷、调研等方式收集各方意见。先后采取“1+1”指导帮扶等措施,帮助好吃嘴食品等企业解决实际难题16项,实现了连续三年行风零投诉。

  (二)扎实开展基层党建活动,提高队伍的综合素质。一是新建党员活动室,完善相关制度8项,提炼和整理分局的质监理念、质监精神、质监形象和质监标准,制作并向企业免费发放“监督管理牌”,强化社会监管,提高办事效率,全面加强形象建设。二是开展“党情传万家”等活动,强化社会责任意识。按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“三深入三为民”活动安排部署,局党支部与西眉镇石圣社区、金乐村支部相立互帮互助工作对子,建立帮扶工作台帐。局领导多次带队深入帮扶村进行走访调查,指导联系村开展党建工作,并对困难党员进行了走访慰问,了解他们的工作、生活情况,切实为他们排忧解难。结合质监职能,组织开展“进企业,增活力,促发展”活动,将业务工作与党建工作结合起来,深入好吃嘴食品、华能机械等企业开展支部共建活动,引导企业重点党建工作,通过抓党建提高员工素养,提高产品质量。组织参与各项慈善活动,上半年组织开展“金秋助学”等捐款活动2次。

  二、认真履行职责,服务我区经济社会发展

  (一)服务中心工作。一是围绕经济社会发展大局,草拟《树立大局意识、提升服务效能,助力“两化”互动“三化”联动发展》专题报告呈送区委区政府,受到区委、政府主要领导肯定性批示。二是围绕人才发展战略,组织对全区20家规模以上企业进行人才需求状况调查,并上报区政府,为我区人才引进提供依据。三是积极推进节能减排工作,与区经信局联合开展重点用能单位能源计量工作专项检查,检查重点用能单位10家,发出责令整改通知书7份。四是为方便统计工作开展,全面启动乡镇居委会、村委会的代码证书办理工作,新办代码353个,数据总量增长了35%。

  (二)服务企业发展。一是帮助好吃嘴食品制定新产品企业标准,并完成标准备案;指导李氏蜂业完成企业产品标准变更。二是引导君格机械、怡和化工2家企业开展iso9000质量体系认证,指导华能机械积极创建省级质量管理先进单位。三是为酒业、油脂2家企业提供条码续展服务。

  (三)维护群众利益。一是组织开展“质监利剑”行动,围绕群众关心的食品、农资、建材等产品开展专项打假,检查企业56家次,查办各类质量技术监督案件25件。二是认真组织开展“六进”法律宣传活动,开展集中宣传活动4次,免费向群众发放识假辨假常识等宣传资料2000余份,现场销毁劣质辣椒干、工业氯化钙等假冒伪劣原材料1000公斤。

  这一年,我们虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如:行风建设还需要进一步加强,部分职工的思想还不够解放,重担敢挑、责任敢当的意识不够牢固,遇到问题存在畏难情绪,创新思路和谋求发展的作风不够扎实等。在下半年工作中,我局将结合质监基层基础建设工作,想办法、添措施,严格按照基础组织建设年活动要求,开展好各项活动,让我局机关党建工作再上新台阶。

  【质监局系统党建工作述职报告二】

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组的支持协助下,在全局干部职工的共同努力下,本人切实履行党建工作职责,带领全局以服务经济转型升级为主线,以开展基层组织建设年为契机,深入开展创先争优和双学双提活动,抓好党建促发展取得了明显成效,现述职如下:

  一、抓学习教育,健全党建工作机制

  学习活动有声有色。结合创先争优和双学双提活动开展,年初以来,党支部陆续组织开展了“纪律教育月”学习活动、党组集中教授党课、反腐倡廉视频教育、技术人员业务培训、质监法律法规学习等多项教育培训活动,截止9月份,开展集中学习20多次,组织专题培训8次,全体干部职工思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。

  党务政务公开透明。在开展政务公开工作过程中,为了有效防止政务公开工作方法的单一、形式的单调,达到宣传有力度、公开有效果的目的,我们充分发挥“三栏、两网、一渠道”的宣传和沟通作用,以多种形式进行公示公开,营造了浓郁的宣传氛围。“三栏”即党务、政务、收费项目三大主题公开栏,使部门各项职能、收费、财务管理等情况置于群众的监督之下。“两网”即“商城质监门户网站”、商城县政府信息公开网,通过两网我们对质监法律法规、工作情况等进行了全面公开;“一渠道”即畅通政务信息公开申请渠道。通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄、等形式加强与行政相对人的沟通,解疑答惑。此外,年初以来,我局还以办公楼搬迁为契机全面加强党务政务公开载体建设,全局新安装电子显示屏一副,悬挂1×0.6米政务公开宣传面板14副,制作3×1.5米党务政务公开栏2副,将部门及对外业务股室和局属二级机构的主要职责、执法依据、办事程序、廉政建设要求等全面上墙公开,接受社会监督。

  党建制度建立健全。今年,结合机关制度标准化建设,我牵头带领支部委员制定完善了党员教育培训制度、民王评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党员挂脾上岗制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度等一系列党建规章制度,编制了《商城县质监局党建制度汇编》,形成了以制度规范人,以制度约束人,以制度推动作风建设,以制度巩固党建工作成果的长效机制。

  二、抓载体建设,推进党建活动开展

  (一)基层组织建设年活动进一步深入

  在党组织晋位升级工作中,我们对本单位党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,填报了《基层党组织分类定级情况统计表》并针对不足之处认真进行了整改落实。在硬件完善上,针对“八有三专”目标,积极进行查漏补缺,新购置了文件资料柜,开辟了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。

  (二)“五好”干部活动顺利开展

  为推进党建工作深入开展,我们积极创新活动载体,丰富活动形式,开展争当“五好”干部活动,全力提升质监部门形象。在学习上,严格落实周五学习制度,鼓励职工参加在职教育并给予报销一定的学习费用,定期组织职工参加省市局组织的专业培训,截止9月份,派出学习30余人次,切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上,以争创省级文明单位为契机,在全局开展了“争创文明股室、文明家庭、文明职工”活动、“学雷锋,志愿者行动”、参观鄂豫皖苏区首府接受红色教育、为系统困难职工捐款等一系列活动,着力提升干部政治思想素质,积极培养品德好干部。在作风建设上,与政风行风评议工作相结合,创新管理,在严格执行市委、市政府“五禁止”、“十不准”和系统行风建设“十不准”规定的基础上,推行“无为问责制度”,内强素质,外树形象,营造干事创业的良好气氛。创新考核监督机制,建立了“定岗明责、公开承诺、业绩纪实”考评制度。同时,畅通举报监督渠道,定期组织座谈,听取各界意见,对作风建设中存在的问题及时整改,确保干部作风建设取得实效。

  在廉洁自律上,充分利用“加强制度建设、规范权力运行”活动成果,进一步完善各项管理制度及党风廉政建设责任制,在全局悬挂廉政文化宣传画24副,利用电子屏循环播放廉政名言警句,营造了浓厚的反腐倡廉工作氛围。在业务实绩上,以服务企业为重点,把创先争优和双学双提与业务工作相结合,做到人人有担子,个个有压力,激发了干部职工的斗志。

  最后,还在全局组织开展了“五个好”先进党组织和“五个表率”优秀党员评选活动。在上半年全市质监系统的评比中,我局党组被评为“信阳市质监系统‘五个好’先进基层党组织”,我局任全波同志被评为“信阳市质监系统‘五个表率’优秀党员。

  (三)“牵手共建”活动落实到位

  “牵手共建”活动启动以来,我多次带领支部党员到对口联建村开展帮扶慰问活动,年初,对对口帮扶村鄢岗镇杨桥村进行帮扶慰问,走访慰问困难户5家,发放慰问金3000元;7月16日,带领党员志愿者到村里开展了看望孤寡老人及留守儿童活动,为孩子们送去了书包、文具等学习用品,向孤寡老人嘘寒问暖,和老人们唠家常,并送上了大米、面粉、食用油等慰问品。此外,在得知鄢岗镇余寨村缺少桌椅的情况下,我们还捐赠给该村桌椅30套。

  (四)先进人物事迹巡回宣讲氛围浓厚

  为表彰先进,营造全局干部职工学先进争先进的干事创业氛围,我们还积极组织开展了道德模范人物评选活动,在评选中,我被局里评为“全县道德模范先进个人”,随后,在举办的“万场道德模范进基层巡讲”个人先进事迹报告会上,我作为先进代表以“我平凡的追求”为题给全局干部职工作了一次演讲,受到了全体干部职工的好评,也在全局掀起了学先争先热潮。

  三、抓党员管理,扎实做好组织工作

  党员教育管理工作上,我们积极发展党员,开展党员教育培训工作,截止九月份,利用视频会议室开展党员视频教育2次,组织集中学习7次,还组织先进党员、党务工作者参加了出省考察学习,赴山东曲阜接受历史文化熏陶,去威海市刘公岛(中日甲午战争纪念馆,爱国主义教育基地)接受革命传统教育。党费收缴上,我局全体党员干部每年均自觉按时上交党费,未发现有任何拖欠或拒交行为。

  党建工作新经验落实上,年初,我便带领党务工作人员编制了管理标准和工作标准,所有党员职工全部设岗定责,岗位职责落实到位;积极开展“牵手”、“互动”等各项创建活动,开展了困难党员七一慰问、爱心融入敬老院、夏日送清凉等多项活动,各项创建工作新经验均得到有效落实。

  四、抓党建创新,积极开展自选活动

  (一)开展提质增效活动,机关工作质量和办事效率显著提高。

  为增强全局工作效能,我们开展了以“提质增效,持续求进”为目标,以加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查为抓手,以根除“许多公文久改不成,许多事情久拖不决,许多工作久推不动,许多毛病久批不改”等“四久”现象,“职能责任不适应,作风纪律不适应,能力素质不适应,工作质量不适应”等“庸、懒、软、散”问题为突破口的“提质增效”活动。全局中层以上干部结合各自工作岗位实际,认真查找了自身在“四久”、“四不”等方面存在的问题和不足,并按要求全部撰写了自我剖析材料,制定了改进措施。先后组织开展了《质量发展纲要2011-2020》知识考试、质检法律法规知识竞赛、技术机构岗位知识考试,并积极参与了市局开展的质量大讲堂、知识竞赛、技术比武活动和提质增效演讲比赛等一系列活动。通过加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查等措施,活动已取得初步成效。

  (二)积极开展“文明创建活动”,机关环境和服务水平明显改善。

  创建省级文明单位是我局20xx年工作的重中之重,为确保创建工作取得成效,年初以来,我们就对创建活动进行了动员和部署,把创建工作纳入目标考核。在具体创建中,我们一方面积极组织“外出取经”,先后派人到沈丘县局、信阳市局和县内省级文明单位学习先进的创建工作经验;另一方面做好内部软硬件设施完善和队伍建设工作,新购置了书柜、乒乓球台、羽毛球网等文体设备,丰富了职工的文化生活;新制作了8块文明标语玻璃板面,在办公楼内醒目位置悬挂,在院内墙上刷制了2条宣传标语,营造了良好的的宣传氛围;举办了创建活动启动暨签名仪式,全局干部职工都在“修身律已 做文明人”的牌匾上签上名字,并将其悬挂在局二楼楼梯口处,使“人人都是创建主体”的思想在全局深入人心。

  (三)积极开展“学雷锋.志愿者服务”活动,党员干部素质和部门形象有效提升。

  为了让人民群众更加深入的了解质监局,加强质监局同人民群众的血肉联系,让全体干部职工通过活动的开展受到一次深刻的教育,3月份以来,党支部组织开展了“学雷锋.志愿者服务”系列活动。截至目前,已开展了“学雷锋”演讲比赛、关注留守儿童(鄢岗杨桥村)、关爱空巢老人(鄢岗杨桥村)、爱心融入养老院(光荣福利院)、帮扶困难党员(城关西街居委会)、学雷锋清洁行动(金刚台大道)、夏日送清凉(光荣福利院)等多项活动,受到了广大群众的一致好评,有力提升了质监部门对外形象。

  回顾近期的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”活动和各项党建中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层督导落实力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效,为推动质监事业发展,建设锦绣商城做出新的更大的贡献。

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