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公司单位解聘书范本

聘书 时间:2018-03-01 我要投稿
【www.ruiwen.com - 聘书】

  XX先生(女士):

  您与 本公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第 项情形,根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定决定从 年 月 日起解除劳动合同。

  1.试用期内不符合录用条件。

  2.严重违反公司规章制度

  3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

  4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。

  5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

  6.被依法追究刑事责任。

  7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

  8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

  您需要办理以下交接手续:

  1、XX;

  2、XX;

  3、XX。

  以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

  特此通知

  通知方(签名或盖章)

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