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公司员工离职证明怎么开

离职证明 时间:2017-06-23 我要投稿
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  要换工作大部分可能都需要单位开具一份离职证明。但很多单位的行政人员不会怎么开离职证明,下面就由小编告诉大家离职证明怎么写,并附带范文,欢迎参考!

  离职证明的格式:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“年月日”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明的范文:

  范文一:

  离职证明

  某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至201*年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  范文二:

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  范文三:

  离职证明

  ____同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

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