员工犯错检讨书

时间:2022-08-29 19:36:31 检讨书 我要投稿

员工犯错检讨书(精选15篇)

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的员工犯错检讨书(精选15篇),欢迎阅读与收藏。

员工犯错检讨书(精选15篇)

  员工犯错检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我知道自己这一次是犯了一个不小的错误的,因为自己的失误给您的工作带来了影响,也让公司有一些损失,给公司也带来了不好的影响,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作风是有一些问题的,所以自己这一次才会出现这样的错误。因为自己一个人的失误影响到了整个公司,我心里是非常的羞愧的,在这里也给您还有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能够原谅我,但我之后是绝对不会再犯这样的错误了,希望大家能够相信我。

  这次会出现错误是自己太过粗心了,在工作的时候没有认真的去思考问题,因为自己当时是差一点出现另外一个问题的,所以当时自己的注意力都放在另一个问题上了,就没有注意这一个问题了。自己以后在完成工作的时候应该要多注意一些方面的问题,不要保证这里没问题那里又有问题了,一直这样的话我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己还是要做出一些改变的。

  我粗心大意的毛病确实是一直都有的,在上学的时候就因为自己的粗心大意在很多次考试中都丢失了很多自己本来可以得到的分数,我其实也是一直都有在努力的去克服自己的缺点的,想要让我能够完成好自己的工作,之前也因为自己的粗心是出现过很多的小问题的,我也确实没有想到自己这一次会出现这么大的纰漏,这也让我明白我是必须要去改变自己了,不然之后只会出现更多的问题。

  在工作中是一定要细心的,只有细心才能够让自己少出现一点错误,在完成一个工作之后也应该要认真的检查几遍,确保没有问题之后再交给您。既然自己是一个很容易出问题的人就应该要养成完成工作之后检查的好习惯,这样是能够避免自己出现很多的错误的。所以自己之后是需要做出一些行动来改变自己的,这样才不会让自己出现更大的错误。

  现在我也已经认识到了自己的错误,也深刻的反思过自己了,我已经知道了自己会犯这一次错误的原因,也清楚自己之后应该要怎么做了,我以后不会再让您失望了,希望您能够再一次的相信我,以后我是一定会细心一点的,也会在完成工作之后多多的检查。我之后会用自己的表现来证明我是真的在改变的。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

  员工犯错检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了xx元货款。分析这次错误,虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:

  第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。

  第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。

  第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放xx元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。

  在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。

  我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。

  致此!

致敬!

  检讨人:xx

  时间:20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成追尾的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。

  我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  致此!

致敬!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

  一、问题症结

  1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

  2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

  3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

  4、有粗心大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在粗心大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为粗心大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

  二、客观原因

  1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

  2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  前些天我在工作中犯了错误,经过同事的提醒,才发现自己的错误,我在这里我向您做出检讨。

  可能是第二天就要放假的缘故,我有点心不在焉,只想着将工作马上做完,就可以去放松了,在临近下班时就有点浮躁,没有注意文件胡乱弄了一下,造成了严重的后果。这次的事情导致同事与领导同时加班才将东西收拾妥当,浪费了时间,花费了多余的精力。我是到假期之后才知道这回事的,经过领导的批评与教育,我已经深刻认识到自己的错误,承担属于自己的责任,在之后也会努力弥补。如果有什么惩罚我全都接受,请求您能原谅我的失误,给我改正的机会。

  在这件事情中我只注意到自己的需要,在工作当中没有集中注意力,在想到放假就兴奋,一点没有责任心,将要做的事情糊弄过关。在工作即将收尾的时刻我没有认真检查,也没有仔细核对,还好有人及时找到了我的错误,没有造成无法挽回的后果。同时这次的事给同事带来了不良的影响,做什么事情都要沉下一颗心,将自己的任务细致认真的做好,做完整。而我就是一个鲜明的反例,将任务抛诸脑后,只想着自己的私事,所以才会出现错误。这时没有工作责任心得表现,也是在平时比较马虎大意。

  错误已经发生,不可更改,我会铭记此次的事情,时刻警醒自己,在工作当中要足够的认真应对每天的任务。因为已经在公司工作了好几年,刚开始可能就精心一点,到了现在我就如同在混过每一天,有得过且过的思想,对待工作不怎么上心。这段时间也是小错不断,大错不犯,没有人追究,只是让人立马改正,同时说一下就了事,于是我就慢慢放松了对自己的要求,没想到就闯了祸,也让我意识到我工作不在状态会出现的后果。

  在今后的工作中,我会加强对自己的要求,提高自己的思想认识,再一次请您原谅我的过错。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2021年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

  我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

  致此

致敬!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次犯下错误的员工xxx,很抱歉我作为一名员工却做出了一名员工不应该做出来的事情,导致工作受到影响,我为自己的行为感到深深的歉意。我想犯下了这样错误的我不算是一个合格的企业员工,如果是一个合格的企业员工一定是不会这样做的,而是会好好的工作,把自己的精力都花在工作上,不做这些和工作无关的事情,让自己做一个为企业做出贡献的好员工。我现在自己回想起来也是十分的后悔,我居然一时糊涂做出了这样的事情,如果我在做事之前深思熟虑一番,仔细思考之后在做出决定,肯定就不会犯下这样的错误了,可惜我却并没有这样做。我现在自己也是感到十分的后悔,可惜一切也都不可能重来了,事情也都发生了,否则我一定是不会做出这样的行为,让哪些对我抱有期望的人感到失望。但现在的我也只能够接受自己犯错了的现实,接受领导您要给予我的惩罚,不管你给我多严厉的惩罚我也不会有半句怨言的`,因为这本就是我的错误。我也希望领导您能够给予我一个严厉的惩罚,让我自己记住自己的这次错误,让我在下次松懈的时候能够及时想起这次的教训,也让其他的同事知道犯下这样的错误有多么严重的后果,使得大家都不敢犯下和我同样的错误。

  我犯下这个错误说起来也是我自己的原因,长时间的顺利让我的心态出现了问题,开始觉得自己已经是个很了不起的人了,这些工作中的小问题怎么可能能够阻拦住我呢,只会让我因此变得更加优秀。但也正是因为我的这种膨胀了的心态,导致我这次犯下了错误,我如果能够始终保持谦虚好学的态度肯定就是不会出现这种错误的,可我却因为得到了一点小小的成绩就犯下这种错误。也好在这次我没有犯下更大的错误,一切也都能够让我在今后弥补回来,否则我想我肯定是会内疚死的。现在我也是真正的吸收到了教训,在工作方面骄傲,膨胀是要不得的,只有谦虚学习,才会走得更远,走得更快。不能因为一时的成就就麻痹了自己,站的越高摔得也就越惨,现在有了这次的教训我以后一定会谨慎做人,不做出这种危险的行为和错误了。希望领导您给我一个机会,我一定会改正弥补回来的,请领导在最后相信我一次。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  员工犯错检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xx,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

  再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为自己主要有以下几个问题:

  一、思想认识不足、重视不够

  此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

  二、人力、物力、财力投入不够

  xx村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清

  垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

  三、思路不够开阔、方法较为局限

  环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

  四、下一步工作打算

  一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

  二是要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

  三是要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

  我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xxxx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx公司办公室里的一名文员,我叫xx。因为前几天,我在办公室里犯了一件十分严重的错误,从而导致我受到了领导的严厉批评。一开始我并没有觉得这件事情有多么的严重,但是经过领导的批评教育过后,我就意识到了这件错误的严重后果。并且一回到职位中,我就开始反省自己之前的所作所为,越反省就越觉得自己做的不对,我心中的愧疚也加深了一层。不仅是对公司领导,对办公室里所有的同事,我都感到十分的抱歉和自责。

  我这次所犯的错误是在办公室里抽烟的错误,对于禁止在办公室里抽烟的这件事情,领导不仅是在入职的时候就跟我们强调过,在平时的工作中,领导也总是会时不时的提醒我们,让我们不要在办公室里进行一切有关抽烟喝酒活动。而我却只是把它当作耳旁风听一听,并没有把领导多次进行强调和警告的事情放在心上。就在几天前,我还做出了不顾其他同事的反对意见,在自己的工作岗位上,抽起了烟,把办公室里搞得乌烟瘴气,很多女同事都被呛得跑到了外面。

  但是在这里,我也想说一下,我那天为什么吸烟的原因。说起来,那天是我人生中比较灰暗的一天,因为在那天里,和我交往了三年的女朋友对我提出了分手。在得知这个消息的时候,我整个人都不好了。领导也知道我是一个重感情的人,更何况我还这么的喜欢她,而且我一直以为我能和她走到最后,可是她却不是这么想的。所以当时听到这个消息,我一时接受不了,胸腔里也感觉有一团火无处发泄,之后越想越烦,就坐在我的岗位上抽起了烟,当时我的脑海里只剩下了她要和我分手的事情,也不顾自己还在工作中,不顾自己还在办公室里,就连同事们纷纷吐槽我的声音也听不到。并且越抽越多,越抽越猛,直到领导进来把我口中的烟夺走了,我才把我的思绪拉回到现实中,也才知道自己在之前那一会抽了多少烟,才能把办公室里搞得烟雾环绕的。

  我在办公室里吸烟,不仅对自己的身体造成了损害,还对同事的身体也带来非常大的影响,更何况我们办公室里还有这么多的女同事,这会让她们更加的反感。在以后的工作中,我也一定不会再把自己的私人感情带到工作上,不顾同事的感受,在办公室里做出抽烟这样愚蠢的事情来。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇10

尊敬的领导

  首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对x总,x副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

  关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名xx人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

  关于xxx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

  发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

  我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

  正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

  第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

  第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

  第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇11

尊敬的各位领导各位同事:

  对不起!

  今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这即使是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。

  唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于即使自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,但是自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

  其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

  再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生

  最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

  最后,本人再一次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工犯错检讨书 篇12

亲爱的单位领导

  由于平时工作踏实认真,积累了一定的工作经验,所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间,我感觉自己的工作表现和成绩并不尽如人意,尤其是一些基本的卫生质量投诉和其他低级错误导致的失误,让我不得不进行深刻的思考和思想检讨。

  10月17日,HSKP收到1002房间客人的客人意见,其中有这样的话:“窗台上有厚厚的灰尘,用纸巾把它熏黑了。我希望这个地方被清理干净,让客人可以欣赏滨河大道的美景”。见了客人颇有几分兴致,却道出了我们卫生死角存在的问题和我基层监管的失职。虽然说十楼属于高级服务员自审自放,但是我抽查一下。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高员工的自觉性。没有完全理解工作性质,没有掌握方法,没有以查房代替查房。检查卫生不是唯一的事情。

  思想上,我以前都是站在服务员的立场上思考问题。感觉他们每天都很努力,降低了自己的验收标准,以至于该做的卫生都没有做彻底,有的甚至没有做。起初,我出于好心,不好意思指出员工的工作问题。我没有让他们及时跟进纠正工作中的问题,而是自己一个人全搞定了。其实这种工作方式对自己和员工都是伤害。害了自己:你没有更多的时间去做自己的监督工作,害了员工:因为不知道自己哪里做得差,所以得不到改善。此时,我应该学会放下。放下自己也是放下员工。我放开了自己的监管,让员工放手去改进自己的错误。

  我不抱怨客人的抱怨,因为那是我的错误造成的结果。相反,我要感谢他的提醒,让我警醒,更加努力。回想一下,如果他把对我们酒店的这种印象写在上,别人看了会有什么反应,对我们酒店的声誉会有什么影响,对酒店的生意会造成多大的损失?真的不敢想象,对自己的失职带来的弊端深感抱歉。因为我这样做了,凭我微薄的力量怎么承担得起责任和后果?此时我深深感受到后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。

  我会在以后的工作中加倍努力,不会再犯同样的错误。这件事警醒了我的心灵:每件事我都要从头到尾做完,绝不半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话:100—1=0,做任何事情都要做到100%,不要在完成99%的时候松懈和放弃,也不要因为最后的百分之一失去了。所以我也感谢这位嘉宾的观点,感谢嘉宾的提示,给我一种警醒。

  在以后的工作中,我会尽全力做到100%。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  员工犯错检讨书 篇13

亲爱的领导

  这个错误发生后,我感到深深的自责和内疚,我意识到自己行为的结果是严重的。我对经理指出的不诚实行为感到非常内疚。

  然而,在经理认真纠正了我的错误之后,我已经意识到,无论我多么抱歉和悲伤,都无助于弥补我的错误。第一,我要认真认错,认真面对。我必须尽力反省和检讨我的错误。我除了要检讨自己的错误,还要积极承担自己的错误造成的一些影响。今后,我一定严格要求自己的言行,尽最大努力防止这样的错误发生。我会以最踏实的态度,诚实守信的态度对待我以后的工作。

  第一,以后会高度重视工作,认真自律。我发誓从现在起我再也不会忽视我的工作了。另外,我会在每周的工作中认真对待工作的每一个环节,积极发现工作中的一些问题,发现并解决,并将问题认真写在每周的总结报告中。

  其次,我个人思想薄弱,不成熟,也是造成这个错误的直接原因之一。所以在以后的工作中,我会加强对自己思维能力的培养。就我的错误而言,归根结底。经理电脑改系统的时候,我疏忽了自己的工作,但我从来没有想过经理的电脑最终会被修好。其实我不应该有那种自始至终忽视工作想偷懒的投机心理。通过这一课,我会认真的认识到问题的存在,认识和思考事物的发展,尽力纠正自己的投机心理。对工作要积极认真,这样才不会再犯这些不成熟的错误。

  第三,关于我个人的诚信,通过这件事,我认识到一个人的诚信其实是需要通过反复的经历和教训来积累的。其实我很庆幸经理能指出我的诚信缺失,能让我彻底清醒,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性。这一课将是我今后工作的宝贵经验。

  在此,也希望领导能惩罚我的错误,让我深刻改正错误。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  员工犯错检讨书 篇14

亲爱的公司领导

  你好!

  感谢您在百忙之中抽出空阅读我的自我批评!

  我不想为自己的错误找任何借口,那只会让我更加羞愧。这种自我批评,向你表明我对这种错误行为深恶痛绝,我决心不再犯类似的错误。当时领导的再三叮嘱犹在耳,我严肃的表情还在眼前。我被深深的震撼了,深深的体会到了这件事的重要性,所以我一次又一次的告诉自己,要把这件事作为重中之重,不能辜负领导和同事的苦心。没有想好现在的责任,导致工作失误。

  通过这件事,我觉得虽然是偶然发生的,但也是长期以来放松对自己要求,工作松懈的必然结果,也符合我们这个时代的要求——树新风,讲文明,反其道而行之。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历做了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己的要求比较高,能一直遵守相关的规章制度,才能努力完成所有的工作。但是这几年随着工作逐渐走上轨道,对公司的一切都很熟悉,尤其是领导的关心和帮助,让我感到温暖,同时也慢慢开始放松对自己的要求。相反,我认为我做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,让我感到对不起领导的信任和关心。

  现在,犯了大错,深感后悔,深刻检讨。我思想中的致命错误如下:

  觉悟不高,对重要事情的认识严重不足。即使有知识,也不能真正付诸行动。

  觉悟低的根本原因是我不尊重别人。对工作没有深入负责的思考,也没有意识到现在能找到一份合适的工作是多么难得。

  我部决定进行如下整改:

  1、深挖自己思想错误的根源,认清可能产生的严重后果。

  2、认真克服生活懒散粗心的缺点,努力做好工作,用优异的表现弥补我的过错。

  3、经常加强与同事的沟通,确保类似的错误不再发生。

  另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中无拘无束,漫不经心,如何才能及时把工作做好?同时,如果在我们的集体中形成这种无组织无纪律、风气不良、表现不文明的观念,我们的工作就无从改进,服务也只会是纸上谈兵。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

  短短几百字无法表达我对自己的谴责;更多的责骂,在我内心深处。希望领导能给我一个改过自新的机会。如果公司能给我一个改过自新的机会,我会化遗憾为力量,绝不原地踏步。我会努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写这个检查。是领导让我认识到自己的错误,给了我改过自新的机会。说实话,在公司认识很多同事真的很开心!

  在这件事情上,我也觉得自己还是缺乏责任感。这充分说明我在思想上不注重工作的方式方法,也说明我对工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,没有给自己注入上一个新台阶的思想动力。在自己的思想里,还是有得过且过的应对思想。现在,我深深感到这是一种非常危险的趋势,是一种极其不好的征兆。如果不是领导及时发现,要求自己深刻反思,放任自己继续放纵发展,那么后果将是极其严重的,我甚至不敢想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此,我向各位领导作出检讨的同时,也向你们表示衷心的感谢。

  经过这件事,我知道无论如何,我都无法弥补我的过错。所以,无论领导怎么处罚我,我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会,让我通过自己的行动表达自己的觉醒,加倍努力为公司做出积极的贡献。请相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  员工犯错检讨书 篇15

亲爱的领导

  您好!

  这段时间,我没有按照公司的规定每天按时来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的规章制度,造成了非常严重的后果。除了一些所谓的客观原因,我连新年报告的时候都没有去值班,没有按时到岗,没有参加会议。就连我工作过的区域也没有做好管理和卫生。个人认为这只能说明我工作态度不认真,严重缺乏岗位责任心,没有做好自己的本职工作。

  在主观意识中,这只是一种得过且过、马马虎虎的思想作风。受这种消极思想的影响,我纪律松懈,我自私自利,我不顾公司集体利益。也忽略了商业领袖的公信力和威信,极大影响了公司的商业形象。我被自己的严重错误深深打动,我陷入深深的悔恨之中。此时此刻,我感到无比的后悔和惋惜。因为我个人的原因,很大程度上影响了公司的商业形象。

  我很清楚这件事的严重性,也在这一刻意识到我的服务行业对客户的态度有多重要。但我觉得领导及时指出了我的错误,并在这次客户投诉中严厉批评了我。某种程度上,我也是幸运的。因为这次检讨暴露了我潜在的错误,是在鼓励我改正错误,为以后更好的工作努力。这对于我以后的生活和工作道路无疑是一个关键的转折点。

  所以我要深刻检讨,真心感谢领导的关心。亲爱的领导,下一阶段,我会把这个教训记在心里。我要发自内心地认识到,如此巨大的错误,后果不堪设想。我对客户的忽视、粗暴、粗心造成了不良影响,给公司造成了损失。再次希望领导能接受我真诚的道歉,并监督我,纠正我以后的错误。我知道无论我怎么努力,都无法弥补我的错误。

  我未来的纠正措施:

  1、不管业务有多忙,不管手头的工作有多重要,都要坚持微笑服务。

  2、客户多种多样,素质有高有低,但我总是要耐心给客户解释,说话要有技巧。

  3、我们必须坚定不移地坚持“客户是上帝”的理念,尽最大努力为客户服务。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

【员工犯错检讨书】相关文章:

员工犯错检讨书12-27

员工犯错的检讨书11-29

员工犯错检讨书06-23

员工犯错检讨书范文11-11

企业员工犯错检讨书12-05

员工工作犯错检讨书11-09

新员工犯错检讨书03-08

公司员工犯错检讨书08-07

银行员工犯错检讨书12-19

员工犯错检讨书15篇08-18