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简历写作的的注意事项有哪些

简历 时间:2018-11-22 我要投稿
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  导语:简历,是提高你的职场竞争力的第一步。这几条撰写简历的“经典错误”一定要注意。接下来就让我们一起来了解一下吧。

简历写作的的注意事项有哪些

  在简历的撰写中,有一些需要注意的“雷区”,千万不要触碰:

  排版不清晰

  不仅要注意整个版面内容的排版,还要注意字体的行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体,英文用Times New Roman,万不要使用乱七八糟的火星文,行间距可选用20磅,另外要保证句子通顺,标点恰当,无错别字,这就要求你在书写完成后一定要多检查几次;

  内容杂乱,无条理性

  整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。其中,工作和实习经历可能相对比较多,在写明工作内容、获得的成绩等内容时,注意多使用条条罗列的方式,不要一大段一大段的撰写,那样HR看起来会很累,比如在某个单位的主要职责可分成(1)(2)(3)来撰写;

  简历“海投”,没有针对性

  做一份简历,然后海投,这是很多同学都会犯得一个错误。在针对不同的公司你心仪的职位进行投递简历时,要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的,减少无关的内容。打个比方,如果是应聘计算机技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力,掌握哪些IT技能;应聘新媒体运营类岗位时,则要展现你追踪热点、文笔突出的地方,是否掌握基本的图片处理及排版能力。

  编纂虚假经历

  这是书写简历的原则问题,尤其是个人信息,教育经历和工作履历方面一定要如实填写。许多正规企业都会对这写进行审核,不要因弄虚作假而给自己带来不必要的麻烦,对于个人爱好或特长方面可适当修饰,但也不要过头;

  内容空洞

  很多求职的小萌新在撰写简历时,容易写上一些空洞、缺乏事实和数字支持的话。如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。这些空洞的语句并不能想HR展示你的专业能力,也会引起一些HR的反感。与其写这些,还不如写你做过的什么学生工作,组织了什么活动,取得了什么成绩,兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。

  过度追求个性化

  个性化的简历能够在众多简历中脱颖而出,让HR耳目一新,更加容易注意到你。一般来讲,简历的个性化要与你所求职的岗位有一些关联会更好。如应聘设计岗位的简历,可以利用色彩和空间展现你的设计能力;应聘自媒体岗位,则可以对简历进行个性化排版和并放置二维码。但与此同时,不要因为一味追求个性化,而忽视了简历与应聘岗位的关系,忽视了内容,适得其反。

  个人简历找到一个好工作的第一步,是递给心仪企业的敲门砖,一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象,它不仅展现了你的专业度,展示了你的个人能力,还表明了你对待一份工作的认真程度。

  弥补的技巧:

  1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看。

  2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  3)拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。

  4)自然地多换行,多写点句。

  5)加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

  6)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

  7)暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

  8)中学情况。一般都不写。不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

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