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举办春节联欢晚会的通知

会议通知 时间:2018-01-21 我要投稿

关于举办春节联欢晚会的通知

  下面是小编为大家整理的关于举办春节联欢晚会的通知,欢迎阅读参考!

关于举办春节联欢晚会的通知

 各县(市、区)总工会、XX开发区工委会、XX台商投资区总工会,市直机关工会及各产业(系统)工会,市总工会直属工委:

  为营造东亚文化之都的欢乐祥和的新春佳节氛围,丰富XX职工的节日文化生活,展示XX经济社会文化建设成果和XX职工文化风采,经研究,XX市总工会、XX晚报社决定联合举办2016XX职工网络春晚,现将有关事项通知如下:

  一、活动主题

  幸福XX 劳动光荣

  二、活动时间

  2016年1—2月

  三、组织机构

  本次活动由XX市总工会、XX晚报社主办,由XX网承办。

  四、主要内容

  (一)网络春晚节目具体形式和内容

  本次活动前期将通过媒体宣传及主办单位征集节目,通过网络投票、专家评选方式,评出“我最喜爱的职工网络春晚十佳节目”及“网络春晚十佳企业之声”。

  网络春晚十佳节目征集内容:须活泼健康,形式不拘,如:原创歌曲、翻唱歌曲、创意相声或小品、口技模仿、时装秀、搞笑表演、歌舞、潮剧、武术、魔术、乐器演奏等。

  网络春晚十佳企业之声征集内容:1.主题鲜明、定位准确,作品必须针对企业精神主题进行创作要求富有时代感,着眼于企业的历史、文化、宗旨、理念、成就、目标等方面;2. 简明凝练,便于传唱,歌词具有高度的概括性,曲风朴实自然、催人奋进,具有较强的感召力,易于传唱;3. 以情感人、构思巧妙,要求歌曲优美生动、风格高雅,拥有真情实感,具有较强的艺术感染力,以不同于标语口号、理念信条的方式,让人们加深对产业的关注。

  (二)网络春晚特点

  1、职工风采展示平台:从导演、演员、观众乃至节目内容、形式,全面展现企业文化和职工风采,将本次网络春晚打造成一档脍炙人口、网络热播的职工联欢盛会。

  2、浓缩生活视野:打破传统思维定势,从百姓的视角,艺术化地展示职工生活的原生态。所有节目源于生活,最大限度地发挥娱乐功能。

  3、突出本地特色:立足本土,在舞台上充分展示XX浓郁的'本土文化。

  4、人才发现平台:通过此次网络春晚,将对参与节目全方位进行选拔和评比,通过选秀挖掘潜在优秀文艺人才,并通过XX网进行包装推广。

  5、网络、报纸全方位互动:利用网络优势,突出广大职工的互动性、参与性,从节目的海选到节目录制,都采用网络投票,论坛、微信互动,现场采访等渠道全方位互动,吸引世界关注XX并参与节目互动,通过网络搭建一个全世界XX人的文化交流平台。

  五、比赛规则

  1、报名:各企事业单位广泛发动职工参赛,职工团体或个人均可参加。

  2、 材料报送:参赛者应于2016年1月19日前报送如下材料,并将报名表及作品发送到“网络春晚”指定邮箱:289577418@qq.com;联系电话:22500300、22500136,联系人:小林。

  (1)须填报《2016XX职工网络春晚参赛报名表》(在XX网www.qzwb.com活动专题页面下载),并由报送单位盖章;

  (2)参赛者可将活动节目分别制做成DVD或VCD光碟寄出,并在每一个碟面标明演出成员的名字、节目种类、组别、演出时长(至分秒)、演出人数及附上100字的节目创作说明报交或寄达(详见参赛登记表,网上可下载),也可直接将作品发送XX网“网络春晚”指定邮箱289577418@qq.com。

  3、预赛评选:通过征集报名,主办单位组织专家对报名的节目进行评估,并按相关标准遴选出100个职工文艺节目及50首企业歌曲进行预赛。预赛由评委专家筛选入围职工文艺节目30个、企业歌曲20首,其中包含市民最喜爱的“2016XX职工网络春晚十佳节目”10个及“十佳企业之声”10首。

  (4) 决赛评选:主办单位组织专家对入围的30个职工文艺节目、20首企业歌曲通过网络公众评选,按照大众投票的40%和专家评审团意见的60%,计算总成绩评出“我最喜爱的2016XX职工网络春晚十佳节目”及“2016XX职工网络春晚十佳企业之声”,并于2016年春节期间在网络展示。

  六、比赛要求

  1、参赛作品鼓励自编、自导、自演,并视情况适当给予加分,节目以歌颂祖国,歌颂家乡,歌颂母亲,歌颂劳动、创造和爱拼敢赢,赞美和谐、企业文化为主,展现当代职工精神风貌,同时作品要突出体现我市非公企业一线职工的工作、生活情景。

  2、参赛人数及形式不限,既可以团队表演的节目,也可以个体才艺的精彩展示。

  3、每个节目时间限定在8分钟之内。

  4、比赛所需服饰、道具由各参赛单位安排解决。

  七、有关要求

  1、精心组织,周密安排。各级工会要加强组织协调,制定方案,精心部署,发动所辖地区相关单位和职工积极参与,扩大职工知晓率和参与面。

  2、贴近职工,服务职工。活动要贴近实际,贴近生活,节约俭朴,务求实效,扎扎实实为职工服务,让职工能从活动中实实在在受益。

  3、发挥优势,形成合力。由于本次活动时间紧、跨度长、涉及面广、任务重

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