欢迎来到原中小学教育资源网!

在新学期全体教师会议上的讲话

时间:2020-10-18 09:41:16 会议讲话 我要投稿

在新学期全体教师会议上的讲话

  刚开学的时候召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。下面是小编给大家整理的新学期第一次全体教师会议讲话,仅供参考。

在新学期全体教师会议上的讲话

各位老师:

  大家好!

  欢迎大家按时返校。从今天开始,我们又将满怀信心地迎接新的一学期。在此,首先让我代表学校老师对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。

  过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;既是我们历尽甘苦与与磨难的一年,又是我们在教育战线摸爬滚打战斗与奋斗的一年。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得突出成绩和明显进步,做出突出贡献的各位老师表示最诚挚的感谢!

  在迈进新年的门槛,筹划新阶段教育教学工作的同时,我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的困难和压力,必须清醒地认识到学校在教学管理过程中存在的矛盾和问题:

  1、教学质量整体提升比较艰难的问题;

  2、尖子学生的拔高和有潜能生的培养和转化任务艰巨的问题;

  3、新时期德育工作实效性有待提高的问题;

  4、教师业务素质参差不齐、品牌教师少的问题;

  5、一些教师对学生教育缺乏耐心、关心不够的问题;

  6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;

  7、工作落实畏难情绪比较重,工作推进特色少、力度小的问题。

  8、教育科研氛围不高、工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、创新太小、成效太低的问题。

  9、学校一些管理机制缺乏灵活性和创新性的问题,等等。

  这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

  新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,与时俱进,不断进取,锐意创新,超越自我。围绕落实学校的发展目标,实现学校的办学宗旨,努力做到全面提升教育教学质量。在这里,我谈四个方面的问题:

  一、要用和谐的管理调动教师的工作积极性

  和谐管理应建立在相互信任的基础上。作为学校的班子成员要理解老师们的.工作,并充分信任老师们的工作,放开了手脚调动全体教师从事教学工作的积极性,淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中创造激情。和谐管理要建立在领导和教师、教师和教师之间相互包容这一平台上,说真话,做实事,出实绩。在新学年的管理上,各处室要进一步实现管理的精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,从常规抓起,一切按制度办事。同时,要做到管理的人性化。能解决问题的不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义不容辞。实现管理精细化与人性化的辨证的统一。在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。同时,必须建设团结和谐的领导班子。各处室的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在学校管理上要杜绝四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。

  二、要用和谐的心态来对待工作和学习。

  良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不好,其言行举止就很难符合社会价值规范,各种行为自然就很难协调,就很难达到平衡。良好的心态源于对生活与工作的热爱,一个人只有在和谐的环境里,优秀的东西才会认知与肯定,而要得到人们认可、肯定与尊敬,必须要努力做好自己的本质工作。要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在蓬勃朝气下每天都会取得进步和提高。再次公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不断地体验到进步带来的'乐趣。我们要坚决杜绝体罚、变相体罚、讽刺挖苦、打击伤害学生自尊心的行为发生。

  三、要坚定信仰,树立强烈的责任意识。

  作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。大家一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,要时时记住,我们代表着朱阳一中的形象,代表着朱阳一中教师的水平。全体教师要努力工作,无私奉献。要努力做到:

  一讲“人本”。教育就是一种关怀的人生,要尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。

  二讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。

  三讲责任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。

  四讲卓越。不心浮气躁,不心绪不宁,无所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在这个物欲横流的年代,教育有许多根本性的东西还是不变的;一个学校教师的精力放在哪里,对学校的教育教学质量影响很大,对学校的学风、校风影响很大,有浮躁的教师,必定有浮躁的学生。力戒浮躁,就是要潜下心来教书,静下心来育人。要有科学地生活、学习和工作方法,有积极进取的生活学习态度,要求我们要静下心来备好每一节课;静下心来批每一本作业;静下心来与每一个学生交流;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来总结规律;静下心来反思自己的言行和教学方式;静下心来细细地品味与学生在一起的分分秒秒,品尝自己的工作乐趣和意义。我们在做任何一项工作时,要 “不图其表,但求其实;不图其速,但求其久;不图虚荣,但求其效。”少一些浮躁,多一些踏实,少一些务虚,多一些务实。为人做事既要解放思想、积极热情,又要心平气和、沉着冷静、自我反省、修身养性,只有这样才能走向成功。

  五讲境界。我们的老师要敢于超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,不断进步。要树立敬业意识。对自己的工作要认真完成,力求精益求精,争取做到最好。

  四、要做一个心胸开阔的人

  一要经常记住别人好处,时刻不忘感恩的人,一定能有好人缘。常记别人对自己坏处,处处想让别人报答自己的人,肯定不受欢迎。

  二要感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人,因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。

  三要“静座常思己过,闲谈莫论人非”。

  四要学会“比”的方法。正确的比能比出进步,比出振奋,比出博学,比出善良,比出真诚,比出愉快,比出幸福;错误的比只能比出落后,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。

  魏书生提出的比的方法是:机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。

  我们提倡干劲和足的比,那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏,下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结尾。

  两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马宰掉,总还能拿到一张马皮吧!”

  最后,再一次祝老师们身体健康,合家欢乐,工作顺利。谢谢!

【在新学期全体教师会议上的讲话】相关文章:

1.在新学期级部教师会议上的讲话稿

2.关于在代表团全体会议上的讲话

3.县委书记在全体会议上的讲话

4.教师节会议上领导的讲话

5.在新学期班主任会议上的讲话稿

6.在新学期行政会议上的讲话稿范文

7.在新学期班主任会议上的讲话范文

8.人事任命会议上的讲话

9.新学期领导们会议上的讲话稿