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初三会议讲话稿

会议讲话 时间:2020-06-23 我要投稿

初三会议讲话稿(通用3篇)

  在快速变化和不断变革的今天,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的初三会议讲话稿(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

初三会议讲话稿(通用3篇)

  初三会议讲话稿1

  一、真正吃透“教什么比怎么教更重要”这句话的内涵。

  这句话在上学期成为初三的“流行语”,我希望大家不要只是把它挂在口头上,而要落到实处,扎根到教学活动中。尤其是初三备考,有限的100多天的时间,平均分到7个学科每个学科十来天。一定要研究近几年的中考试卷,研究中考考纲(考试指导用书),加强与市教研员的联系,多渠道地获得中考信息。还要了解和研究我们学生掌握知识的真实情况。通过什么了解?个别谈话,分析每个学生的测试卷。备考就像打靶一样,一定要瞄得准。(我们有一种心理就是觉得什么都重要,什么练不到,练不透心里都不放心,这可能是一个备考的心理误区)

  要明确重点和考点,要在顾及知识的系统性全面复习,准确定位的基础上,要敢于舍弃,高频考点一定要要让学生弄明白,练透彻。在时间有限的情况下,不要眉毛胡子一把抓。

  二、讲练结合,以练为主。

  我们的问题还是讲风太盛,老师侵占的时间太多,留给学生的时间太少。如果我们老师座在教室里从早到晚听一天课,会是什么感受?我们不能只是怪学生上课走神!我们一定要明确一个观念,学生是练会的,而不是被教会的。举个例子我们去广州南方日报社,如果司机带你去去十次可能再让你自己开车去,你还是不认识路。而自己去一两次路就熟了。因此,我认为,老师讲会的,学生未必是真会,一定要让学生自己去思考。学生不依赖老师自己学会、练会的才是“真会”。比较难的题目,即使是老师采用启发式教学,一步步引导,也要注意不可操之过急,记住:欲速则不达!要留给学生充足的思考消化知识的时间。

  中央教科所、教育督导与评估研究中心在全国八省抽取了18600名学生为样本,调查中国义务教育现状后,得出了以下三种结论:

  1、自主学习能力越强,学业成就水平越高。

  2、对学生的自主学习越支持,学业成就水平越高。

  3、学习负担越重,学业成就水平越低。

  结论是提高质量的关键在于培养学生的学习能力,能力培养的最佳途是课堂教学。

  虽然我们是初三下学期了,但我们还是要注意多让学生自己复习、消化知识,不要满堂灌。老师一言堂,就像用一双鞋子来适应所有的脚。一道题不同的学生在老师讲解的进程中都可能会遇到疑点、迷混点,或者说一时反映不过来的情况,老师再往下讲就根本听不懂了。一道题,非要学生用自己的脑子捋一遍以后才可能自己做出来。老师讲的时候听懂了,而没有自己独立完成过,考试时遇到仍不会做,是完全正常的!教师不要埋怨学生:怎么我都讲了几遍了还是做错?!

  关于学习负担问题,也不要走向另一个极端。没有拼搏,没有付出,没有吃苦耐劳,勤学苦练的精神,没有一定的训练量就不可能达到精熟的程度,也是出不了成绩的!

  三、做好常规工作特别是要备好课

  教学是良心活,很好糊弄。真正备好一堂课可能需要花费很多的时间,真正好的老师都是累自己,不好的老师只会累学生,拼命抢占学生时间,加重学生课业负担。我对不留课外作业的老师一直怀有敬意,初三学生的课外时间已非常有限,我觉得不宜提倡教师平时留作业或变相留作业。留的话也要尽量少留,更不应为了让学生畏惧自己而留过量惩罚性的作业。

  我认为提高教学效率的根本是备好课,在备课上,在制作导学案上,在筛选习题上多花心思,多动脑筋。用好的题来练学生,达到一题能抵许多题的效果。真正把课备实,备精,考虑和照顾到各层次学生的情况。

  常规的另一个重要工作是做好作业和练习卷的批改和讲评工作。及时批改,认真批改,指导学生重视改错环节,把做过的题真正搞懂。

  要维护教学生态,不要拖堂。一张一弛,文武之道,要在课下让学生休息。

  四、做好思想动员,鼓舞学生的斗志。

  现在学生的学习动力还没有被完全激发出来。许多同学消极、被动、应付,得过且过,没精打采;怕苦怕累,缺乏顽强的意志力。我们要齐心协力做好学生的思想动员工作。

  年级组要筹划好几个大活动,百日誓师和考前30天,体育中考考前动员等,还可以利用每六的时间及时小总学生的学习和备考情况,给学生指引方向。

  班主任要充分利用班会课,特别是针对自己班情的班会课,想方设法,去激励学生。班会课拿一张纸列几个提纲随便讲一讲和用心琢磨、准备高质量的、视频等材料给学生一场精神的盛宴效果绝对不一样!教育小组老师也可以主持几次班会课,或者在班会课上多发言。老是班主任一个人讲,都审美疲劳了。另外,班主任一定要利用好晚自习小结。及时快速地解决问题,对不良风气给予矫正。最后一节的老师尽量不拖堂或少拖堂。一些事,还是早发现,早治疗为好。

  科任教师要利用课堂或与课外与学生谈心时多给学生鼓励和指导。使他们看到希望,产生动力,明白努力的方向和方法。

  培养人就是培养他对未来的信心。要多给学生积极的心理暗示。我相信语言是有能量的,一句话可以使人精神振奋、容光焕发,也可以使人萎靡消沉、失望沮丧。对一个最大的伤害是对他自信心的伤害。当一个孩子相信他笨的那一刻,他的目光开始黯淡。我希望我们任何一个老师都不要讲伤害学生信心和自尊的话。

  谈话是一门艺术,我发现我们不少老师当然包括我自己还不太会与学生沟通,不会谈心,不会在不知不觉之中引妙地对学生加以引领。这需要我们走近学生,了解他们的喜怒哀乐,同流才能交流,交流才能交心。与学生沟通是一门艺术,需要我们好好研究揣摩。

  我建议大家多学习一些励志的名言和故事,多了解一些成功人士的例子,不要翻来覆去就那么几句话,学生背都背过了,那不叫沟通。因此谈话也有有效谈话与无效谈话之分。

  五、调整心态,精诚团结,大气为人,快乐工作。

  泰戈尔有一句话说:“让我们筋疲力尽的,不是远处的高山,而是鞋里的沙子。”我常常觉得工作苦一点,累一点没有关系,我最怕的是人和人之间的矛盾、误解、磨擦,怕的是在一些鸡毛蒜皮的小事的纠缠与计较。毛主席说:“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,我觉得我们这支队伍尽管不乏优秀的老师,但我感觉我们还缺乏一点大气。

  我喜欢一句话:“君子量大,小人气大;君子不争,小人不让;君子和气,小人斗气;君子助人,小人伤人。”

  团结能够凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量,团结出效率、出战斗力,出成绩。

  会团结是大本事,能团结是大水平,会包容是大境界。我们都是大人了,我希望我们能有成熟的心智,凡事多做换位思考,多想想别人的利益和感受,遵循内心公平和正确的原则,对人要宽容、宽厚,与人为善,成人之美,济人之难,助人为乐。“人人都有优点,大家要互相学习;人人都有缺点,大家要互相提醒;人人都有个性,大家要互相包容;人人都有难处,大家要互相帮助。”我坚定地相信,一个好的教师首先是一个好人,我希望集体因为我们每个人的存在而变得更加美好和谐。

  我希望大家天天上班都有一个好心情,多微笑,多开心,这比长工资都重要。竞争会有,我们要警惕恶性的竞争只会增大压力,破坏心境,使自己的心量和眼界越来越狭小。

  我真诚地希望我们是一个快乐的工作团队!多互助,少互斗,有专心谋事的成就感,无分心谋人的疲惫感。要做快乐而能干的人,而不要做能干但不快乐的人!

  一定要有高质量的集体备课,一个人绝对不如两个人点子多,智慧多。我们一定要资源共享,大家齐心协力,扬长避短,共同研究,多多交流,群策群力。用最科学的方法,尽最大的努力,取得我们最后的胜利!

  初三会议讲话稿2

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  多年来,三所中学教育教学质量不断创优,县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成绩的取得倾注了各位领导的心血,也凝结了全校教职员工的汗水和智慧!借此机会,我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示衷心的`感谢,同时也向此次为我们提供交流学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示衷心的感谢!

  面对各位领导的殷切期望,面对广大群众对优质教育的迫切愿望,面对多年来我们取得的骄人的中考成绩,对我们来说是个不小的压力。前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,面对压力我们诚惶诚恐,唯恐我们不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。因此,我今天的发言仅作为抛砖引玉,把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。

  一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部环境的影响,同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力,需要有优秀的教师团队,学校才能逐步走向成功。学校要成功,校长至关重要,校长要有精、气、神,校长要提出目标,要有达成目标的计划,要有目标完成的现实结果,这样才给教职工一种力量和信心。

  二、带好班子,一个人再聪明也是一个人的智慧,一个人再有激情也是一个人的力量,所以要抓好工作必须依靠团队,我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力,他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。

  三、培养好教师,要求教师学无止境,课堂是生命、质量是价值,所以工作中只能为成功找方法,不能为失败找借口,不争第一,就是失败,同时发扬较中精神——“特别肯吃苦、特别肯钻研、特别肯奉献。”这样就形成了全校上下充满活力、充满工作激情,现在我校已达到了一种境界,工作总能百尺竿头更进一步。

  为了促进学生和谐发展和学校内涵发展,我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重,全力以赴在“细”和“实”上做文章。

  1、目标引领、实现质量强校

  今年的中考目标是力争实现毕业率达100%,教学质量保持全县领先地位,确保进入前15名,争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%,升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。

  2、强化毕业班队伍建设,实现管理科学化

  (1)每学年,我校行政领导均召开毕业班工作研讨会,亲自担任毕业班教学,落实毕业班工作质量目标,具体落实过程的监督指导,形成合力。

  (2)每学期定期开好“三会”:教师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作,反思每一个阶段的经验教训,不断提升毕业班人员的思想认识,查找问题,及时补救,适时调整,力求质量的高效。

  (3)制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩办法

  重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面向毕业班教师倾斜,重奖教学好的教师和完成任务的班级,充分利用激励机制调动师生的主动性和积极性。

  (4)充分调动毕业班班主任的积极性,增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训,提高班级管理能力,注重班级氛围营造,充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧,任务重,科目较多,为了避免各科留的作业太多,造成学生的课堂压力太大,要求教师精讲精练,决不允许做重复劳动,加重学生课业负担,这些都由班主任做好协调。

  (5)用誓言激励鼓舞学生,增强学习动力,我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴,极大地调动了学生学习的主动性和积极性。

  3、强化“一关三抓”管理,促进学生全面发展,“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标,激发学生的内在动力。“三抓”:一抓学生的思想教育。学生面临毕业,思想比较复杂,他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态,针对这些情况,我们利用学校每周一的班会时间,由校长和班主任坚持对学生进行教育引导,保持与家长的联系。二抓学生的常规教育。我们从落实班级常规管理制度入手,坚持学生日常行为规范养成教育,确保“习惯好、班风正、学风浓”。关心、爱护、体贴学生,激发学生学习兴趣,杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生,为学生营造良好的学习氛围。三抓“潜能生”的转化工作,并针对学生的不同情况,找准切入点帮扶,最大限度使“潜能生”少惹麻烦,少拖后腿。

  4、突出质量意识

  (1)加强学情分析。对毕业班各学科成绩情况向各班教师做出分析,并将优生的薄弱学科分解到各科任教师,合力完成优生的治跛工作。

  (2)定指标。学校提出了保住优等生,抓住中等生,促进后进生的教学要求,把升学的增长点放在中等生上,把平均分放在后进生上。

  5、强化意识,做好复习工作,优化复习策略。毕业班充分用好复习资料,把资料和课本结合起来。

  箭在弦上,我们已别无选择,任教九年级,只有变压力为动力,相信我们这个新的团队一定会出色地完成这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的教师,也有青春活力的新秀,“深深园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”。在此,我谨代表中学全体毕业科目教师向大会郑重承诺:继续发扬前任九年级的拼搏精神,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,扎实高效工作,刷新纪录,再创毕业班教育的新辉煌!

  最后,希望我们兄弟学校的老师们以后多加强交流合作共谋发展。祝愿乡20xx年中考再创辉煌。

  谢谢大家!

  初三会议讲话稿3

各位领导、老师们:

  大家下午好!

  很高兴在新的一年和大家相聚在这里,首先请允许我代表初三年级全体教师向一直以来关心我们、帮助我们的各位领导,各位老师说声谢谢。进入初三以来,我感觉到了压力,6月中考的脚步离我们越来越近,为了更好的迎接中考,为学校的建设奉献我们年级组的力量,今天,在这里,我把上学期的工作予以总结,对本学期的工作予以计划,请各位领导和老师给予指导。初三年级组上学期工作总结如下:

  1、全力打造热情、敬业的初三年级组

  随着升入初三以来的压力剧增,我们深知一个和谐协作的团队是多么重要,为此,我们多次召开年级组会,及时对每一阶段的教育教学状况进行交流和分析,各位老师都能献计献策,集思广益,有成绩共分享,有困难共解决,在交流和解决中打造了一个和谐、协作的团队。

  2、重点抓好教学成绩

  良好的教学成绩是一个年级组工作成果的直接体现,为此我们采用多种办法提高教学成绩。

  (1)认真组织了每一次考试,对考试形式进行大胆改革,使每个同学的考试成绩更真实有效。并要对考试结果进行详细的分析,考试分析细致到毎一个学科,每一个任课教师和每一个学生,使全体师生在每次考试后都能认清自己的优缺点,

  以便互相学习和提高。同时,各备课组对考试也都认真地进行了分析,并针对考试中存在的问题提出了下一阶段改进教学的可行措施。

  (2)加强对学困生的成因分析,切实做好转化工作。教师们利用

  课余时间走到学生中去,用爱心、细心、耐心感化后进生,利用一切可能的时间拉差补缺,做好抓差补差工作,从而有效保证教学质量的全面提高。

  (3)加强对优等生的培养,针对有些苗子,老师们进行单独辅导,效果显著。

  (4)定期及时地召开班主任会、学生家长会,确保工作的及时落实,增进沟通交流,加强家校联系,促进教学管理工作。

  有着这样的一支敬业的班主任和老师队伍,保证了初三年级各项工作的顺利进行。但是,过去的成绩只能代表过去,在新的学期里,我们将以更多的热情和责任投入到工作中去。这届学生实际情况众所周知,学生程度参差不齐,又恰逢没有补课。诸多方面的原因,让我们倍感压力。我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教学质量,才能确保完成初三教学目标。为此,特制定本届初三年级教育教学工作计划,以“稳定、发展、突破”为教学指针,以“踏实、热情、良心”为工作原则,有计划有落实的做好新学期的工作。

  一、工作重点:

  1、抓优促尖,保优秀率

  2、抓差补差,保合格率

  3、抓家长配合,紧密联系,齐抓共管

  4、抓方法指导,提高学习效率

  5、抓团结协作,保团队和谐

  二、总体时间安排:

  第一阶段:讲授新课。时间:开学——3月中旬

  第二阶段:单元、章节复习(第一轮复习)。时间:3月中旬——4月中旬

  第三阶段:综合练习(第二轮复习)。时间:4月中旬——5月中旬

  第四阶段:模拟训练、查缺补漏。时间:5月中旬——6月中旬

  三、具体措施:

  1、坚持四个到位,(即形势分析到位、思想管理到位、教学安排到位、培优辅差到位)。

  2、多层次召开学生会议,“保先进、促中等、抓后进”,谈形势,提要求,多鼓励,调动学生学习及复习积极性。鼓励学生追求卓越,真正做学习的主人。

  3、充分发挥不断发展的新理念,利用密集练的优势和经验,并及时召开质量分析会,及时诊断,及时反思,及时研究制定调控方案,并在教学中及时解决。

  4、强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。学科组要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查"。着力提高课堂效率,向40分钟要质量;要面向全体学生,不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练,课后认真做好培优补差工作。

  5、充分利用大课间,配合体育老师,认真抓好体育训练,尤其是对文化课成绩优异,但体育成绩薄弱的学生,有针对性的进行训练,力争体育考成绩达到全县优等水平。

  6、发扬备课组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作,加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作,使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。

  7、针对不断变化的中考,我们必须加强考试的动态研究,以此指导我们的复习,抓好专题复习研究,有效地把中学阶段的知识点梳理清楚,以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生的学法指导,让学生对知识的掌握和应用,做到举一反三,得心应手。

  四、德育工作:

  1、对毕业班学生开展理想、信念教育活动。抓学生的思想教育,以“勤奋创造奇迹,成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生,促使他们树立信心,鼓足勇气,完成最后冲刺,努力实现自己的人生目标。

  2、帮助学生根据自己的学习现状,制定出短期和长期目标,树立良好的人生观、价值观。

  3、关注后进生,我们初三年级的教师要在情感教育上多下功夫,要对后进生做到有爱心、细心、耐心;在教育教学上,提问优先,作业批改优先,表扬奖励优先;要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不歧视,

  从而有效地保证后进生提高,努力做到不放弃任何一名学生,提高学校的整体合格率。

  4、突出学生的主体地位,加强班团干部队伍建设,努力提高学生的自我教育能力,自我管理能力,自我约束能力和对自己负责的能力,减轻班主任的管理压力。

  虽然,我们牺牲了晚上的休息时间,但是时间、汗水增进了师生深厚的友谊,见证了初三这个坚强的集体。

  虽然工作中我们承受着巨大的压力,但是我们相信:有领导的全力支持、有各部门的鼎立相助,有全体初三教师的齐心协力、有着一群聪明、可爱的学生每天的进步,初三年级一定能够完成学校给予我们的使命。有句话说得好“有压力才有动力”。今天就借助各位在座的领导、老师们的掌声给我们初三毕业班级一份动力吧。祝愿今年6月我们能够带着荣誉再次赢得大家的掌声。

  祝愿全体教师身体健康、工作顺利、合家欢乐。谢谢。

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