聘用合同

时间:2020-12-03 16:02:58 聘用合同 我要投稿

【必备】聘用合同集合6篇

  随着人们法律意识的加强,合同起到的作用越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的聘用合同6篇,欢迎大家分享。

【必备】聘用合同集合6篇

聘用合同 篇1

  二〇xx年 月 日

  说 明

  一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。

  二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学;乙方为保安应聘者。合同书一式三份,甲乙双方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。

  三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效,本合同代签无效。

  四、涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。

  甲方(用人单位):

  学校名称

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人员):

  姓名 性别民族 出生年月 年 月 日户口所在地 省 市(州、地) 县(市、区、特区) 乡(镇)村(街道及派出所) 身份证号

  为了确立双方的责任、权利和义务, 根据《中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。

  第一条 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同为 年。

  第二条 岗位及职责要求

  1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。

  2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行

  保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,

  以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

  3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三条 工作条件和保护

  甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

  第四条 工作纪律

  1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。

  2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。

  第五条 工作报酬和福利待遇

  1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》

  精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

  2、受聘人员的'岗位月工资 元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

  第六条 合同的变更和解除

  1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

  ⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  ⑵在聘任期内,考核不合格的;

  ⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  ⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;

  ⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;

  ⑹在聘任期内被劳动教养或被处罚以上刑罚收监执行的;

  ⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  ⑻不履行安全保卫工作职责的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事保安工作的;

  ⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  11、乙方在聘用期间,月基础工资_____元,发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

  甲方:

  乙方:

  年_____月_____日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  年级:

  电话:

  e-mail:

  身份证:

  一、协议期限

  自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。

  二、工作内容

  1.公共机房助管:

  ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

  ②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站。

  ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

  2.报告厅助管:

  ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

  ②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

  ③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

  ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

  3.每周值班安排

  班次周一周三周四周五

  值班时间、地点公共机房____:____~____:____公共机房____:____~____:____报告厅_______:00~_______:______公共机房____:____~

  三、报酬

  甲方每月月底付给乙方____元。

  四、工作纪律

  1.乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

  2.如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

  五、聘用协议的变更、解除、终止

  乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

  因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

  六、协议解除方式

  甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

  本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  (单位盖章)

  签字:

  乙方:(签字)

  日期:

聘用合同 篇4

  业务员申请编号:_________

  甲方:________有限公司

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司 乙方签字:

  公司签章/代表人签字:

  日期: 日期:

聘用合同 篇5

  甲方(聘用单位):武汉市人民医院

  乙方(受聘人):

  为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。

  第一条:协议期限

  聘用期限为壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二条:工作岗位及职责要求

  1、乙方受聘为科专家。

  2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。

  第三条:工作报酬 :税后 ?

  乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。

  1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。

  专家每周上门诊 天(其中包括每月工资 元。

  2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。

  3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。

  第四条:工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。

  2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

  第五条:工作纪律

  1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。

  2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任----------。

  3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。

  4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩--------。

  第六条:聘用关系的延续和终止

  1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。

  2、本协议履行期限届满后自行终止。----------

  -------六、聘用期内有下列情况之一者,医院可终止聘用或下年度不再续聘:

  1、未经医院同意,在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。

  2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。

  3、有病人投诉,发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。

  4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。

  5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。

  6、因身体原因,不能胜任本职工作的。

  第七条:协议的变更和终止

  1、本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议。

  2、乙方在有下列情况之一时,甲方可以解除聘用协议;

  (1)、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;

  (2)、乙方违反本协议第五条规定时;

  (3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。

  3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有 权要求解除聘用协议。

  第八条:附则

  1、本协议一式三份,甲方人事科、医教科及乙方各持一份;

  2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(签字)

  法定代表人:(签字)

  年月日 年月日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》,经平等协商,自愿订立如下协议:

  一、应甲方聘请,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问;

  二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;

  三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;

  四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;

  五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金 元,付款方式为: ;

  六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;

  七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为 年;

  八、补充事项:

  九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法人代表: 法人代表:

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