聘用合同

时间:2020-11-27 10:28:32 聘用合同 我要投稿

关于聘用合同集锦8篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的地位越来越不容忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的聘用合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于聘用合同集锦8篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位): 黄沙中心校

  单位地址:黄沙场镇

  法人代表:殷贤华

  电话:15283104895

  乙方(被聘用人):

  性别 出生年月

  文化程度

  身份证号

  家庭详细住址

  联系电话:

  甲方因工作需要,聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。

  一、本合同期为 1 年,自20xx 年10月1日起,至20xx 年 8月31 日止(初聘者前 个月为试用期)。合同期满即终止。若因工作需要,双方可经协商同意续签劳动合同。

  二、乙方在甲方从事门卫 工种。甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产(工作)、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

  三、聘用期内,甲方向乙方每月支付劳动工资250元(含养老保险费和医疗保险费,全年发11个月工资,1个月辞退费)。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种,根据岗位特点,不计超时劳动报酬。

  四、在聘用期内,甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的,甲方按国家规定承担相应费用;在工作时间以外发生的意外伤亡事故,乙方自负一切费用。

  五、合同期内,未经对方同意或无正当理由,任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

  六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者;

  2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

  3、被聘用者严重失职、营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害的;

  4、被聘用者患病或非因公受伤,不能从事原工作的;

  5、不服从甲方工作安排的;

  5、法律法规规定的其他情形。

  七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

  1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;

  2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定,侵害被聘用人合法权益的;

  3、法律法规规定的其他情形。

  八、双方约定的其他条款:

  九、双方在履行合同中发生争议,可以协商解决;未达成协议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

  十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方双方各一份,县教育局一份。

  甲方:殷贤华

  乙方:

  法人代表签字 (签字盖章)

  (单位盖章)

  20xx 年10月1日 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份证号: _______________________

  根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:

  聘用双方达成协议如下:

  一、聘用合同期限:

  聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

  二、岗位职责与工作要求:

  (一)甲方安排乙方在 新城医院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (二)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

  (三)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

  (四)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

  (五)乙方严重失职使科室利益造成重大损失的,科室将依法追究其经济赔偿责任。

  三、工作报酬、福利、及其他待遇:

  1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。

  底薪: 800+养老医疗保险700(可自行购买或者单位代为扣缴)+生活补助500=20xx 提成:每月营业额扣除加工和材料费后×0。2

  年终奖金(保证金): 根据乙方每月的考勤,卫生工作,及劳动纪律等综合年终发放。按月结算,但不每月发放。

  2、甲方为乙方提供住宿。

  3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔执业证后,在甲方新增设南干道口腔诊所,乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股(伙)的权益。

  4、甲方提取乙方年终奖金(保证金)做为乙方违约保证金,保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。或在12月底发放50%,6月底发放50%。

  四、工作纪律:

  乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》《科室规章制度》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。

  五、合同的变更、解除和违约责任。

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的;

  (2)乙方严重失职,使诊所利益造成重大损失的;

  (3)因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置已不可能或无必要时;

  (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

  3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事本职工作,并提供有效证明的;

  4、聘用合同的违约责任:本合同时在双方自愿认可下签订,任何一方无正当理由不得单方面违约,否则支未违约方付违约金2万元整。并承担其它违约责任,如扣除全年保证金,由甲方出资的进修学习费用,应全额退还甲方。

  六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇3

  为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

  被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘请待遇:

  1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

  7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(印章): 乙方(印章):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

  聘请方:***有限公司(以下简称甲方)

  应聘方:_______________________________________(以下简称乙方)

  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

  一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

  二、聘用期限为年,即200年月日至年月日止。

  三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

  四、权利义务

  (一)甲方的权利义务

  1、决定本店的经营方针和投资计划;

  2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

  3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、负责对被聘用店长岗前培训;

  5、领导、监督乙方的工作;

  6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

  (二)乙方的权利义务

  1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

  2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

  3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

  4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

  5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

  6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

  7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

  8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

  10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

  11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

  五、费用管理:乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

  六、工资及利润分配

  1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

  2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

  3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

  七、入股条款

  1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

  2、乙方选择为入股方式。

  (1)可以现金出资

  (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

  3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

  八、合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

  十、违约责任

  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十一、其他事项

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

  甲方:乙方:

  签订日期:年月日

  ***有限公司

聘用合同 篇5

  合同编号:_________

  甲方(学校):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  上级主管部门:_________

  乙方(教师):_________

  出生年月:_________

  最后学历:_________

  最后学位:_________

  专业技术职务:_________

  任职时间:_________

  身份证号码:_________

  受聘方所在二级学院(教学部):_________

  根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

  第一条 工作岗位

  1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

  第二条 聘期

  本岗位首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三条 工作目标

  1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  2、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________

  第四条 岗位任务

  乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

  1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):

  (1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。

  (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。

  2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:

  (1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。【教师聘用合同范本】教师聘用合同范本。

  (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

  3、学科建设任务:

  (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。

  (2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为____大学)。

  4、人才培养任务:_________

  5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

  第五条 禁止兼职

  乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

  第六条 教师道德

  1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

  33、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

  第七条 科研条件

  1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

  2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:

  (1)实验室及仪器设备条件:_________。

  (2)科研配套经费:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):_________。

  (4)办公条件:_________。

  (5)生活条件:_________。

  (6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):_________。

  第八条 作品署名

  乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。

  第九条 监督与备案

  1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。

  2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。

  3、乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查。

  第十条考核

  1、甲方每年按确定的'岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

  2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

  3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

  4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。

  5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

  第十一条 工资和福利

  1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

  2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。

  3、乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

  4、甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

  5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。

  若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  为拓展甲方产品市场,甲方现聘乙方为甲方在 地区的产品销售员,为互惠互利,促进销售,经双方商议,协议如下,望双方共同遵守。

  一、聘用期: 年 月 日一 年 月 日止(共 年,含三个月试用期)。

  二、基本指标任务:

  从受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售,并完成双金属带锯条20根(约70米)的月基本定量任务,余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。

  三、底薪工资:

  乙方完成月指标任务(以款到帐),甲方发给底薪工资 元/月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。

  四、销售对象及底价:

  l、销售对象:“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。

  2、带锯条销售底价(焊接费另计):

  a、“天成”综合型:19 x 0.9 ( )/米;27 x 0.9()/米;41 x1.27()米;41x1.27( )/米

  b.“天成”加强型:19 x 0.9( )/米;27 x 0.9()/米;34 xi.06( )/米;41x1.27( )米

  c.金属切割带锯床(详见价格表)

  五、业绩计提、要求

  1、执行销售提成大包干制,即:由乙方自负劳务信息费、市内运费,差旅费、应酬费,节余归己。

  2、锯条计提:同一用户,第一笔计提按:(销价一底价)x0.8x0.7,第二笔计提按(提价一底价)x0.8x0.6,余后全部按第二笔计提。

  3、通过其他产品销售揽进锯条,按以上方法计提。

  4、机床、配件计提按:(销售价一底价一运杂费)x0.8x0.6。

  5、甲乙方合作成交业务计提:①锯条:(销价一底价)x0.8x0.55;②锯床配件:(销价一底价一运杂费)x0.8x0.55。

  6、所有产品原则不能低于底价销售,特殊情况需经甲方同意后方可实施,并且原则不能提成,计入业绩,余后平衡处理。

  7、原属甲方用户业务不计提成。

  六、结算:按月考核结算,以款到帐为准。方法:扣除规定的月基本指标任务后,余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,特殊情况由甲方作出支付时间,但不超过一个月。若乙方未完成指标任务,可暂由甲方预支费用,由余后业务冲抵,但不超过1个月。

  七、其他要求:

  l、以上锯条,乙方若在石家庄地区(含各地县市)销售,必须要高于底价10%销售,特殊情况需经甲方同意后,方可实施。

  2、所有产品实行全额款到帐后发货,不赊帐欠款,特殊情况经甲方批准后,方可实施。

  3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销,否则将解除协议,造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

  4、乙方须服从甲方安排的临时性任务,如:内务、送货、接货、催款、出差等。

  5、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,工作任劳任怨,持证上岗。

  6、严守甲方商业秘密,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。

  7、爱护甲方一切办公设置,损坏照价赔偿,讲求卫生,做好防火防盗,节约用水用电工作,安全第一。

  8、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。

  9、所收货款(支票、汇票、现金)原则必须当天交予甲方财务主管和负责人,并办理交接手续,否则,造成损失乙方自行承担。

  10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务,甲方有权解除协议。

  11、甲乙若一方要求解除协议(不含试用期),需提前1个月通知对方,甲乙方须积极配合,5日内完成交接好一切工作手续。否则,造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任;协议解除后,乙方业务当属甲方所有,乙方不再计提。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有法律效力,未尽事宜,协商解决。此协议自签字之日起生效。

  甲方: ; 乙方:

  年 月 日 ; 年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方(聘用方):

  地址:邮码: 电话:

  法定代表人或委托代表人: 职务:

  乙方(受聘人员):

  性别: 年龄:

  居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作合同期限:

  本合同生效日期年 月 日,其中试用期 ,本合同终止日期 年月 日。聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。

  二、工作内容:

  乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。

  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

  三、工作模式与报酬:

  执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资 元每堂课。

  四、工作纪律与处罚:

  乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

  1、在使用期间:被证明不符合录用条件的解除合同;

  2、在工作期间;非自然因素旷课,给予100元处罚。

  3、在工作区间;都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。

  4、乙方解除合同,应提前30天告知甲方。

  5、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  年月日 年月 日

聘用合同 篇8

  甲方:(聘用单位)

  乙方:(司机)

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本协议自行终止,经双方同意,可以另签劳动协议。

  三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方,与工资一起发放。

  五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要,乙方可自己购买各种社会保险。

  六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度,按照工厂章程办事,准时上班,按照工厂的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  七、乙方在聘用期内,在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  八、 乙应准时出车要在供货单位开工前到位,如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车

  九、甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。

  十、乙方在聘用期内,不得擅自驾驶工厂的车出去办私事,不得把车交由其他人驾驶,一经发现给予相应处罚,发生车辆违章违纪和交通事故,均由乙方本人负责,本工厂概无责任。

  十一、 乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本工厂概无责任。

  十二、 甲方的权利和义务分别是:

  (1) 其有权进行本协议规定的行为

  (2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  十三、 乙方要解除本协议,应当提前三十日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议,但若甲方不同意乙方辞职,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。

  十四、 协议的变更、终止和解除

  1、岗位聘任协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任协议自行终止:

  (1)聘任协议期满,或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;

  (2) 甲方撤消或解散。

  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任协议:

  (1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2) 乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

  (3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

  (4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

  (5) 被依法追究刑事责任的。

  十五、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方责任人签字: 乙方签字:

  身份证号码:

  年 月 日年 月 日

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