欢迎来到原中小学教育资源网!

足浴店员工劳动合同

时间:2020-10-23 11:43:05 劳动合同 我要投稿

足浴店员工劳动合同范本

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的足浴店员工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

足浴店员工劳动合同范本

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:

  联系电话:

  组织机构代码:

  乙方(劳务者)姓名:

  性别:

  身份证号码:

  联系电话:

  家庭住址:

  邮政编码:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

  合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。

  二、工作内容与工作地点

  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。

  工作地点:___________________。

  2、甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。

  2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。

  四、劳务报酬

  1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。

  2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  五、用工约定

  1、签订劳务合同协议后,发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

  2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。

  六、劳务纪律

  乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。

  七、劳务合同的变更、解除和终止

  1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:

  (1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的`。

  (2)未及时足额支付劳务报酬的。

  (3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。

  八、双方协商约定的其他事项

  应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。

  九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任

  劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

  十、合同份数

  本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

  甲方(单位)盖章:

  法人代表签字:

  _____年_____月____日

  乙方(劳务者)签字:

  法人代表签字:

  _____年_____月____日

【足浴店员工劳动合同范本】相关文章:

1.足浴店店助月工作总结

2.足浴店开业致辞范文

3.员工劳动合同范本

4.足浴店营销策划方案

5.2020最新足浴店技师规章制度

6.饭店劳动用工合同范本

7.专卖店超市商场员工聘用合同范本

8.饭店雇佣员工合同范本

9.专卖店、超市、商场员工聘用合同范本