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雇佣合同

时间:2021-03-19 11:35:23 雇佣合同 我要投稿

实用的雇佣合同模板集合八篇

  随着人们法律意识的建立,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的雇佣合同8篇,欢迎大家分享。

实用的雇佣合同模板集合八篇

雇佣合同 篇1

  甲 方(以下称聘用方):

  乙 方( 以下称受聘方):

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

  第二条 乙方的聘任职务是_________ 兼职会计,其工作范围为

  第三条 甲方的权利和义务

  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排会计工作;

  2.监督检查乙方工作情况;

  (二)甲方须履行的义务:

  1.使乙方及时获取劳动报酬;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  第四条 乙方的权利和义务

  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

  (二)乙方须履行的义务:

  1.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  2.自行承担人身安全责任。

  第五条 劳动报酬和福利待遇:

  (一)甲方每 付给乙方基本报酬_________元。

  第六条 在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之后;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条 合同期限

  本合同有效期为 年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第八条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。

  第九条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):____ _____地址:___ _ ____电话:_______ ___________年____月____日

  乙方(签章):____ ___ 地址:____ ____ 电话:___ ______ _________年____月____日

雇佣合同 篇2

  甲 方:山东XXX公司 乙 方: 商超负责人:ABC 身份证号:

  因本公司(日照商之星酒业有限公司)业务发展的需要,我公司与导购员双方友好协商,本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,达成合同条款如下。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  一、 合同期限

  本合同有效期自:年月日至年月日止。合同期满即终止执行。其中试用期时间为领取导购上岗证到甲方商品离开卖场转移到名烟名酒柜组,之后转为正式聘用。当因实际工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订或解除合同。

  二、 工作岗位

  经双方协商,乙方在合同期内在甲方指定的山东济南QWE购物广场(以下简称QWE购物广场)内从事导购员工作。

  三、 工作内容

  乙方根据甲方规定负责在QWE购物广场从事以下几项工作:

  1) 甲方在QWE购物广场各种商品的销售

  2) 甲方在QWE购物广场各种商品的接货、退货和盘点

  3) 甲方商品的卫生和商品陈列,保持场地和货架的干净整齐

  4) 及时传达QWE购物广场的各种信息给甲方,如活动促销、店庆、场内管理人员变动、竞品信息等。切实做好沟通QWE购物广场与甲方沟通的信息渠道。

  5) 其他QWE购物广场需要的工作

  四、 劳动报酬

  根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  1) 基本工资:试用期为每天元,正式聘用期为每天元

  2) 提成:红酒供货价基础上提%,洋酒供货价基础上提%(此提成按实际销售部分提成,即采用实际销售商品的供货成本计算)

  五、 劳动纪律

  1) 乙方应热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,不断提高服务质量,争创最佳服务,维护甲方的形象,在任何情况下都不得与顾客争吵。

  2) 乙方应遵守甲方各项制度及员工守则,执行甲方的业务工作流程。同时乙方在QWE购物广场时应遵守QWE购物广场的管理规定。如因乙方违反甲方工作制度和工作流程造成的损失应由乙方承担。如因乙方违反QWE购物广场的管理规定而造成甲方承受QWE购物广场处罚的,此部分处罚应由乙方承担或赔偿。

  3) 乙方应严格执行甲方的商品价格体系,落实甲方的`销售政策,按照甲方促销活动规定使用赠品。如乙方盲目追求销售提成滥用活动政策和促销赠品,甲方有权扣除乙方此部分业务销量,不予计算此部分销售提成,并要求乙方赔偿赠品。

  4) 乙方应遵守甲方与QWE购物广场的考勤管理,如有请假需事先告知甲方商场业务负责人。乙方不得无故旷工、脱岗,如乙方无故旷工、脱岗一次罚款50元。

  5) 乙方应认真填写甲方提供的“商场销售明细记录表”,配合甲方的统计分析工作。此“商场销售明细记录表”为甲方计算乙方工资和提成的重要工具。如因记录不明确或不实造成销售数据有误的,后果由乙方承担。

  6) 乙方应对自身岗位负责,保管并维护好甲方商品,防止出现商品丢失、破损、染污等。同时应及时整理排列货架。如因乙方责任造成甲方商品丢失破损的,乙方应对甲方按照商超供货价进行赔偿。

  7) 乙方不得擅离职守,如发生因乙方擅离职守而不事先告知甲方并与甲方交接工作造成甲方损失的,应由乙方负责赔偿。

  六、 合同解除

  1) 符合下列情况之一的,乙方可以解除本合同

  甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬

  2) 符合下列情况之一的,甲方可以解除除本合同

  乙方严重违反甲方和QWE购物广场的管理规定,或有严重损害甲方利益的行为。

  乙方工作积极性和业绩连续3个月下降的,造成甲方不能实现销售利润的。

  本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方盖章:山东XXX公司 乙 方: 商超负责人签字:ABC 身份证号:

雇佣合同 篇3

  甲方(用人单位):

  住所:

  法定代表人(或负责人):

  乙方(劳动者):

  住址: 电话: 身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

  第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币 元。

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

  第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

  第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方。

  2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章): 乙方(签字): 签约代表(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇佣合同 篇4

  两者区别主要表现在以下几个方面:

  1、主体关系的从属性。

  劳动合同关系是按照劳动合同约定,劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位,遵照用人单位的要求为用人单位劳动,完全纳入单位的经济组织和生产结构之内。临时雇佣关系则是按照民事合同的约定提供劳务,与雇主没有人格上和组织上的从属性。

  2、服务对象的唯一性。

  在劳动合同关系中,劳动者在一般情况下只与一个用人单位(服务对象)建立劳动合同关系。临时雇佣关系中,雇工可以与多个雇主建立劳务关系。比如在家务活动中的钟点工,一个雇工可以与多家建立劳务关系。

  3、用人单位的特定性。

  在劳动合同关系中,用人单位为中国境内的企业和个体经济组织。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第1条解释: “个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。即劳动全同关系中的雇主为经济组织,且大多数是具有法人资格的经济组织。而临时雇佣关系中的雇主一般为自然人。

  4、合同内容的法定性。

  劳动合同中的法定必备条款由《劳动法》规定,不容当事人双方自由约定,如合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,工作时间和休息休假等。而临时雇佣合同内容,一般由当事人口头约定,而且劳动的性质大多数是体力劳动,临时雇佣合同中的雇工一般不享受社会保险,休息休假。工资报酬中不含有奖金、津贴等。

  5、劳动时间的稳定性。

  劳动合同中的劳动者(一般为群体)应当按照合同约定日复一日、月复一月、年复一年地提供劳动,劳动时间具有长期性和稳定性。因此,用人单位从劳动者那里获取的利益很大。而临时雇佣合同的雇工一般是为完成一定工作提供劳务,时间短,不固定。有的雇工上午在一个地方工作,下午又在一个地方工作,甚至一天在几个地方工作,劳动时间具有不稳定性,雇主从雇工那里获取的利益很小。

  6、适用法律的不同性。

  劳动合同关系发生纠纷适用《劳动法》,而临时雇佣关系发生纠纷则适用《民法通则》。

雇佣合同 篇5

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

  第一条 甲方(用人单位)名称:

  主要负责人:

  通信地址:

  联系电话:

  第二条 乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  家庭地址:

  现居住地址:

  联系电话:

  第三条 合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。

  第四条 乙方的工作内容

  乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  乙方在聘用驾驶员岗位期内,由于乙方不遵守交通规则而发

  乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

  乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

  乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。

  乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( 升/百公里),超出部分由乙方自行承担。

  第五条 工作时间:

  实行一周五天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定执行。

  第六条 工作报酬及福利待遇

  甲方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工资。其中,合同期期间的工资标准为 元。

  甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。

  国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日).

  甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.

  第七条 下列费用,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

  (1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费

  (6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

  第八条 劳动纪律

  1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

  2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。

  3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。

  4、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。

  5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;

  6、乙方在工作时间因故请假,必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.

  第九条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

  第十条 双方约定的其他事项:

  1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的,劳动合同自动解除;

  2、乙方违反甲方劳动纪律,经常迟到早退,教育不改或不胜任工作岗位的,甲方可随时提出解除劳动合同。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  主要负责人签字:

  签字日期: 年 月 日

  乙方(签字)

  签字日期: 年 月 日

雇佣合同 篇6

  聘用单位(甲方):xx

  受聘人员(乙方):xx

  合同声明及内容

  1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。

  2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。

  3.内容:

  (2)乙方(受聘人员):联系电话:

  (3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

  (4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。

  (5)聘用合同期限及要求:

  (一)本合同期限为:年月日至年月日

  (二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

  (三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。

  甲方签字:xx

  乙方签字:xx

  xxxx年xx月xx日

雇佣合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为了搞好富豪国际购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。

  一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。

  二、清洁范围:

  烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

  三、承包价款:

  富豪国际购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共 名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币 元/月整(¥ 元/月)。开荒费用为: (¥ 元/次)

  四、乙方承诺:

  尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。

  五、甲方责任:

  1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。

  2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

  3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。

  4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

  六、乙方责任:

  1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。

  2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。

  3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

  4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

  5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。

  6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

  7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。

  8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

  七、付款方式:

  甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行: ,银行帐号: 。若有变更,乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐,责任由乙方自行承担)。

  八、合同期限及续延:

  1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前 个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

  2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约,乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。

  九、签署

  1、合同经双方单位盖公章,法定代表人签名后即有效。

  2、合同一式两份,甲方、乙方各执壹份。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表: 法人代表:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  日期:____年____月____日

雇佣合同 篇8

  签订日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________饭店联系电话: 乙方:______性别:_____

  居民身份证号码:_______________________

  出生日期:_______年______月______日

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日

  现居住地址:_____________________________

  联系电话:QQ:

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。

  二、外卖员月基本工资 月,每月加20元工龄工资。第一个月工资为押金,到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月外卖员生日予以奖励20元。

  三、外卖员必须每天下课后及时来参与工作,不得无故旷工,如有特殊情况必须提前请假,要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假,不能代请或电话请假)。

  四、外卖员上班时领取200元作为外卖流动资金,下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。

  五、外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖员自己承担。

  六、外卖员在上班期间造成本店的财产损失,须个人承担。(如:电动车遗失或本店硬件设施损坏)。

  七、外卖员在上班期间要注意人身安全。(如:骑电动车)。

  八、外卖员须维护本店的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):____________

  乙方(签字):____________

  签订日期:________________

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