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全国硕士研究生招生工作管理规定2018-05-08
第一章 总 则 第一条 为加强对全国硕士研究生招生工作的管理，保证硕士研究生的入学质量和招生工作的顺利进行，制定本规定。 第二条 高等学校和科学研究机构（以下简称招生单位）招收硕士研究生，旨在培养热爱祖国，...
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2018-05-08
一、为加强对携带外币、外币票证、人民币外汇票证出境的管理，特制定本规定。 二、出境人员携带外币、外币票证、人民币外汇标语出境，必须向海关交验“携带外汇出境许可证”（以下简称“携带证”），海关凭此验放并...
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2018-05-08
中华人民共和国印花税暂行条例施行细则 第一条 施行细则依据《中华人民共和国印花税暂行条例》(以下简称条例)第十五条 的规定制定。 第二条 条例第一条所说的在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证，是指...
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2018-05-07
第一条为了切实保护驰名商标注册人的合法权益，维护社会经济秩序，促进经济发展，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施细则》(以下分别简称《商标法》、《商标法实施细则》)，制定本规定。 第...
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初中部学籍管理规定2018-05-07
学籍管理是学校管理的常规工作，为严格我校学籍管理，为建立和保障良好的教学秩序，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，使学生德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，...
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2018-05-07
第一条为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述四类...
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2018-05-07
一、领导重视。 为进一步落实机构编制专项治理工作的规范化，我镇高度重视，在接到区下发的文件后，我镇领导第一时间组织召开党委会，按照中央和省委政府关于加强机构编制管理、确保财政供养人员只增不减的要求，研...
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关于报酬待遇管理规定模板2018-05-06
报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘...
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2018-05-06
第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定，报酬待遇管理规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式...
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2018-05-06
第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述...
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公司请假休假管理规定参考范文2018-05-05
第一条 制定目的 为规范本公司员工的请假休假管理工作,特制定本规定。 第二条 适用范围 本规定适用于正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。 第三条 公休日 公休日包括以下几种： 1.星期例假。 2.法定假日...
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2018-05-05
北京就实施《北京市住房公积金管理若干规定》公开征求意见 单位不为职工办理住房公积金账户设立手续，经住房公积金管理中心责令限期办理而逾期不办理的，可对单位处以最高5万元的罚款。昨日，北京市政府法制办就实施...
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人员离职管理规定说明2018-05-05
1 目的 为了完善公司内部员工在不同情况下离职的制度管理，有效针对内部劳动力市场的竞争及淘汰机制的公平、合理、使之规范化，特制定本规定，人员离职管理规定。 2 适用范围 适用于公司所有在职人员 3 权责 3.1辞职...
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2018-05-04
第一章总则 第一条为了加强住房公积金管理，维护职工的合法权益，促进和改善职工住房条件，提高居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》、财政部《住房公积金会计核算办法》、《住...
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职业学校学生实习管理规定范本2018-05-04
第一章 总则 第一条 为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据《中华人民共和...
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员工离职管理规定范文2018-05-04
员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司...
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2018-05-04
第一章 总则 第一条为规范律师事务所的实习管理活动，保障实习质量和秩序，根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》、《申请律师执业人员实习考核规程》、《福建省律师协会省直分会关于申请律师执业人...
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员工离职管理规定示例精选2018-05-04
1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工...
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关于公司员工离职管理规定2018-05-04
一、范围 本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。 本办法适用于本公司全体员工。 二、引用标准 2.1《中华人民共和国劳动法》 （ 2007年6 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过...
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2018-05-03
深圳特区报讯（记者 窦延文）市住房公积金中心20日通过其门户网站全文公布《深圳市住房公积金贷款管理规定》（征求意见稿），公开征求社会各界意见。据介绍，本次修订是对现有贷款暂行规定部分内容的修订和补充，其...
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职称管理规定参考2018-05-03
第一章总则 第一条为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章组织机构 第二条公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定...
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2018-05-03
第一章一般规定 第一条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“集团公司监督、直属企业负责、层层分级管理，定期定量考核”的管理体制。直属企业相关部门各负其责相互协作，做好...
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2018-05-03
医学生进行毕业实习是高等医学教育过程中的重要环节。为了提高毕业实习质量，加强对毕业实习教学工作的管理，使毕业实习计划执行有章可循，特制定本规则，供各临床教研室（组）参照执行。 一、实习目的和要求 （一）...
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2018-05-03
为加强学校管理，创建平安校园，维护正常的教育教学秩序，进出学校的人员和车辆请自觉遵守如下规定： 1、学生请假外出，上课和早餐时间须出示班主任签名和盖章的请假条，并在《学生出入登记表》上登记。返校时从原门...
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