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额敏县上户路社区工作总结
上户路社区20xx年来在上级部门领导的关心和支持下，以开拓创新的精神，大胆实践，真抓实干，使社区的各项工作取得了一定的成效。全社区干部职工树立服务于民、方便于民的宗旨，紧紧围绕“建设社区、服务居民”这一中心工作，依靠社区各方面的力量，使社区建设、社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等方面有了进一步改善，现将近两年来的工作情况汇报如下：
一、社区基本情况：
上户路社区位于郊区乡解放三队以西至中心路，北接上户路，南临额敏河，面积约3.1平方公里,居住着汉、哈、维、蒙、俄等10个民族，驻社区企事业单位13个,居民住宅楼3幢,主干街道4条,大巷道7条,小巷22条,常住户1357户,人口4721人。十星级文明户427个，五好家庭20户，卫生文明户723个。区内有下岗失业、待业人员126人。
二、社区组织机构
社区居委会工作人员13人，在编人员8人，无补贴志愿者5人。其中大专文化12人，党员3人，团员8人；社区党支部有党员14人，其中离退休职工党员6人，下岗党员5人。居委会委员由5人组成，分工明确。社区内建立了六站一室，工作人员职责明确且挂牌上岗。去年6月县委组织部下派了党建指导员，镇党委又实行了副科级领导干部包社区制度使社区的领导班子力量进一步加强；社区党支部、团支部、计划生育协会、妇联、工会等组织健全。建立了社区居民代表会议和社区联系会议制度，凡涉及居民利益的大事，都经社区居民代表会议讨论通过。
三、注重软件创新，加强硬件建设
制度建设是保证社区工作正常开展的重要条件，我们针对社区服务、管理、教育、监督四大职能，制定了社区民主监督制度、社区居委会公开制度、社区联系会议制度、社区治安管理制度、社区服务委员会工作职责、社区环境卫生委员会工作职责等社区管理制度并制定了社区党建工作的一系列制度，如党员目标管理制度、民主评议党员制度、党日活动制度、下岗党员、失业党员、离退休党员及流动党员管理制度及培训制度等，并做到了上墙，各方面工作思路明确计划、措施到位，档案整齐，观完善，多次受到各部门领导的好评。对居委会的政务和财务、最低生活保障金发放情况、计生指标发放、发展新党员一律实行张榜公布，增加了办事透明度。
社区建设的基础是设施建设，近来年我们倡导共驻共建，实现社区资源共享，积极寻求社区内单位的大力支持，改善社区的硬件设施，2002年镇党委、政府通过积极努力与开发商协商采取由镇委出地皮开发商投资，投资额由镇委分期归还的形式，建成了总面积为150平方米的社区办公室，2003年，县委组织部为支持社区建设捐赠微机、复印机、电视、VCD机各一台，档案柜一套，实现了社区档案微机化管理，在我们的积极努力下驻区单位为社区捐赠20套桌椅、一套乒乓球案，及各类图书100余本，为社区工作的开展提供了便利条件。今年5月地委及县委组织部门为我社区投资12000元，彻底改善了办公室的硬件设施，为了给群众提供便利、快捷的服务，我们新建了一站式办公平台，六站一室集中在服务大厅办公，并购买了一部数码摄像机，使我社区硬件设施有了彻底的改变。
四、党支部、居委会班子团结形成了社区建设的强大合力
（一）领导重视。上户路社区党建和社区建设工作得到了县委、政府及镇党委政府的高度重视，县劳动人事、民政及各有关部门多次深入社区检查指导工作，并给予了社区工作极大的关心和支持，自去年7月以来，组织部为我社区配齐了党员电化教育器材，并捐赠了电脑、打字机、复印机等，实现了微机化管理，今年5月地委组织部夏部长来我社区指导工作对我社区的工作给予了充分的肯定，当即表示资助我社区10000元用于改善社区的硬件设施，我们按照领导的指示，设立了社区服务“六站一室”服务平台，并购置了一部数码摄像机，从而使我社区跨上了新的台阶，步入了新的起点。
（二）班子健全。去年六月，县委通过选派党建指导员来加强社区党建工作，为社区注入了强大的活力。我社区现有的8名正式工作人员，全部参加了党校培训。另外，还吸收了5名志愿者来社区工作。干部结构优化，队伍精干，业务能力强，社区六站一室功能完善，人员到位并挂牌上岗，为社区居民提供了优质、满意的服务，党支部、居委会领导团结、务实，真抓实干。使社区工作一步一个台阶。
（三）理顺关系。近年来我们逐步设立了社区居民代表大会，协商议事会，驻区单位联席会等机构，倡导共驻共建资源共享社区支部通过不定期召开联系大会，激发了社区居民及单位支持、参与社区建设的意识。县委、党校为社区捐赠20套桌椅、盐业公司支援了一台乒乓球案等为共驻共建做出了榜样。
（四）责任到位。根据与上级签订的各项责任书的考核内容和具体要求，我们结合实际实际定了各项工作的长远规划与近期计划并签订相应责任书，
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