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无违章班组创建的工作总结

工作总结 时间:2018-11-03 我要投稿

无违章班组创建的工作总结

  为贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,xx电业局修施工区一次积极参加公司今年开展的“创建无违章班组、无违章个人”活动,认真学习各种专业规定和《电力工作安全规程》。对违章现象进行深排细查,促规范,超前有效控制事故的发生,坚决抵制违章行为,不断提高本班组安全生产工作水平,确保人身和电网安全。

无违章班组创建的工作总结

  班组担负着xx电网1x0kv及以上变电所一次设备检修、技改、消缺等维护工作。多年来,一次班在上级领导的关心、指导下,班组全体成员本着积极进取、团结向上的精神,以强化安全管理,提高检修质量,努力建设成“无违章班组”。

  一、指导思想

  自开展安全生产“反违章”活动以来 ,通过班组安全活动,广泛的发动、学习,营造出了强烈的反违章氛围,提高了员工安全生产自觉性,促使员工积极参与反违章活动,增强了防范意识。班组成员深刻领会“反违章”的重要性和必要性,在工作中自觉遵守,真正实现“要安全、能安全”的安全理念。通过安全生产规范化管理,反违章活动开展以来,班组在规范职工的作业行为方面取得较好的效果,有效地预防和控制了事故的发生。坚持安全生产规范化管理,有利于反违章活动的开展,锁定创建安全生产无违章活动目标,杜绝行为性违章,管理性违章的发生。

  二、“无违章班组创建”的主要工作内容:

  1、班组认真抓好员工安全技术教育和培训,认真学习《电力安全事故简报》,吸取别人的教训,具体组织员工讨论,并作为安全活动的重点,逐步提高员工的安全意识,认清习惯性违章的危害,明白只有遵章守纪,纠正违章,规范作业才能做到“四不伤害”。

  2、班组成员在思想上不断提高对安全工作的认识,积极参加每周开展的安全活动学习,认真学习上级下发的安全文件、事故快报、安全简报等内容,学习之后要求每人结合自身情况谈体会、说感想,通过人人发言使大家能够掌握安全日活动的主要内容,能够结合自己身上存在的一些问题,加深大家对“安全第一、预防为主、综合治理”的认识,以此来提高他们对习惯性违章的认识,杜绝了违章行为。

  3、在国家电网公司开展的“人人过关”网络考试活动中,该班个个都好样的,他们天天日背熟记,将学到的知识应用于日常工作中,用实践来检验他们的学习效果,使违章现象埋葬在萌芽状态。

  4、班组长根据“安康杯”竞赛活动的参与情况针有对性地进行督促和指导,使系列活动有序、有效、全面地落实开展,结合“无违章、无误操作年”、“三节约”、“百日安全生产”竞赛等活动,营造了隆重而热烈的“安康杯”活动氛围。

  5、在班组例会、安全分析活动等过程中分阶段组织班组成员学习《电力安全工作规程》、《劳动保护手册》、《安全生产典型违章100条》等安全文件,参加省公司新安规普考全员通过。有计划的开展事故分析和“安全为了谁”的大讨论、观看《安全生产事故警示录》等教育活动,并在活动后及时倾听、总结学习体会和观后感。通过此类活动,以扎实有效的政治理论、安全生产理念的学习促进班员辩明是非,增强责任感、使命感,遵守各项安全生产法律、法规和规章制度,现场安全管理规范,进一步坚定了班组成员“我要安全”的理想信念。

  6、在施工作业现场,该班时刻牢记安全规程和作业指导书,把安全工作始终放在第一位。在工作现场,班组成员开展反违章稽查,互查互学,认真开好班前班后会。班组长认真执行到岗到位制度,履行岗位职责,使全班人员的思想由“要我安全”向“我要安全”的转变。

  7、在业务技能学习方面,班组长要求个个都要成为业务精通的能手,有不熟悉业务的人员,该班不定期的强化他们的培训力度,提高他们的技能,使他们终身受益早日成材。班组不定期安排人员参加各类技能培训,如吊车指挥,高空作业车安全技术等培训。班组曾组织全班人员在工区厂房对扒杆起吊1x0kv流变、避雷器等设备的学习,解决了对于部分变电所无法使用吊车起吊1x0kv流变、避雷器等设备的问题。

  8、班组培养新员工危险意识作为安全工作的重点之一。班组采用有经验的老师傅带新徒弟的模式培养新员工。如进入现场工作,首先要更换上劳动保护用品,然后进行班前会,待工作票许可后,现场再一次进行工作票交底,确认安全措施是否到位,然后再进行工作,工作中对有习惯性违章大家都及时提醒纠正,当天收工时要进行现场清理,然后进行班后会,对当天工作进行总结,分析危险点,并且着重分析习惯性违章。

  9、班组在平时的工作开展“看图片找违章”活动,认真开展“身边违章现象查找”活动。不放过任何违章行为,发现违章要及时制止、及时分析原因、及时整改并杜绝类似违章再次发生。

  10、工区开

  展“风险管控年”活动以来,班组从结合实际工作情况出发,在各个不同阶段积极开展安全性评价,隐患排查,工器具安全检查,春季安全大检查等整改措施和要求,完善危险点台账,并结合日常工作及时发现和排查现场安全隐患、缺陷和问题。在“迎峰度夏”期间,班组认真组织人员对备品备件进行了清查,及时对所缺的备品备件进行补充。并将备品备件进行统一分类和定制,完善了仓储系统,保证了检修、抢修工作的有效开展。

  12、班组针对平时临修、消缺中安全交底不规范,劳动防护用品使用不规范等情况进行重点整治,结合班组工作实际,采用工作任务单返回制度,实行班前班后会内容填写并签名形式,确保人员明确现场工作内容、现场安全措施及危险点。

  13、对于较大型的工作(如1x0kv避雷器安装,1x0kv流变更换,阻波器的拆装等),根据工作任务和停电计划,班组组织成员进行现场坏境和安全技术讨论,寻找安全工作薄弱点,并

  制定合理的.安全防范措施。必要时,在工作前几天派有经验的老师傅前往现场进行摸底,从而保证了安全工作的有效进行。

  14、在安全工器具管理方面,班组组织人员认真盘点所有所有工器具,按常用电气绝缘工具、登高工具、起重工具等设立台账。台账清楚反映安全工器具规格型号,厂家,试验日期等信息。班组及时淘汰了一批绝缘试验或接地电阻不合格的工器具,并购置一批新的安全工器具作为补充,有效防止员工领用不合格的工器具到检修、抢修现场。同时班组按工器具类型设立专用房,设专人管理,逐个编号,制定工器具借出

  与归还记录本。

  15、自开展“合理化”建议来,班组共收到8条建议,如“检修人员配合运行人员操作前,运行人员应在现场对检修人员进行交底,并履行签名确认手续。

  16、班组制定现场作业安全教育卡,设专责监护人。按照从人员列队精神状态、劳保用品穿戴检查,工作任务、现场安全措施、危险点交底,再履行确认手续的流程对外来人员进行安全教育及监护工作。

  三、牢固“安全防线”

  1、我们在平时工作中,坚持自觉对照安全性评价的要求来进行自我检查,杜绝装置性违章的发生,安全生产工作取得明显效果。班组时刻把“安全第一”放在首位,把工作做细,做实。坚持每周一次的班组例会、每周一题、每周一次安全学习、每周不定期开展安全、技术学习和培训,强化员工集体安全意识,有力地保证了设备的安全稳定运行。全班每个人都有自己的一份责任,设备的检修、维护、事故处理都落实到人头。检修过程中大家相互提醒、相互监督,有效地遏制“三不发生”,杜绝陈旧的陋习和习惯性违章行为的萌发。班组还针对典型事故案例进行分析、相互讨论,总结经验。大家积累的知识技能、工作经验达到了共享,全班的整体能力得到了提高。

  2、班组曾开展党员身边无违章活动,党员要以个人的模范行为和人格魅力,在本职岗位上影响和带动周围群众共同安全完成各项工作任务;以安全生产为重点,带头立标杆、树典型,严格自律,自觉履行党员义务,带头做到身边无事故、无违章,在班组内部形成一个党员一面旗帜的良好风气,以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。员工之间比安全学习,比遵章守纪,比安全技能,比技术水平。

  四、“无违章班组创建”工作的管理

  班组成员充分认识到违章存在的危险性、反复性。班组将反违章工作作为201x年安全生产工作的主要任务,制定了具体的“无违章班组”创建计划。同时,班组以“无违章班组”的创建工作为载体,加强员工的安全学习,不断提高员工的安全意识,提高员工的事故防范能力;号召人人争当无违章员工,人人做到“四不伤害”,以零违章确保零事故,杜绝人员责任事故,确保“无违章创建”工作取得实效,全面提高安全生产管理水平。

  班组成员签订安全保密、职工与家庭互保、职工与班长等一系列协议。自保、互保和联保就是在班组安全管理中实现员工个人自保、员工之间互保和生产现场全体员工联保,起到互相监督,互相提醒、加强互助协作的作用,反违章是一项动态的工作,是一项长期性、持久性、艰巨性的工作。为使 “反违章”活动落到实处,在工作现场,相互提醒、相互监督,特别在工作现场层层设防,将责任分解到人,有效地遏制违章行为的发生,真正达到“三个百分之百”的目标。

  班组提出将一如继往地开展“无违章”活动, 以“零违章”保“零事故”、“零死亡”的目标,杜绝违章现象和违章行为,确保全班继续实现“无违章”目标。

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