阳光二小语文科组工作计划

时间:2020-10-29 16:11:03 工作计划 我要投稿

阳光二小语文科组工作计划范文

  一、 指导思想

阳光二小语文科组工作计划范文

  以《语文课程标准》理念为准绳,以区教研工作计划为指引,围绕学校中心工作,坚持课改,抓好常规,深化课题研究。狠抓教师队伍建设,强化质量管理,为学生创设和提供尽可能良好的语文学习环境,争取形成开放而有活力的小学语文课程,为进一步推进素质教育,全面提高教学质量而努力。

  二、主要工作及措施

  (一)加强学习,努力提高教师理论水平

  1、学习贯彻课程标准精神,组织教师利用每周一的科组活动时间,认真学习《语文课程标准》,加强领会其精神,进一步转变教育观念。自觉自学教育教学理论,要求教师订阅一、两种有关教育教学书报,做到经常阅读,积极研读教育理论书籍和语文教改类专著,关注课改动向,并结合教学实践写教学反思,提高自己的理论水平。

  2、认真做好各年级的教材分析工作。特别是四年级下册教材的使用,切实执行课程标准的规定,掌握新的教学要求,领会新教材的编写意图,教材的基本结构、教材特点、教学目标及教学内容等。改进教学方法,把课程标准与新教材的研究与使用联系起来,真正做到学好新教材、用好新教材。

  (二)积极开展教研活动

  本学期,我组的中心工作任务是:形成教研氛围,促进专业发展。

  1、认真备课,继续组织教师开展“集体备课、个人精备、资源共享、教后反思”三级教研活动。

  2、开展听评课活动,走出去、请进来,虚心学习别人的先进的教学方法,及时吸收最新教育教改信息。

  3、初步建立校本教研体系,继续进行以《低年级学生口语交际能力的培养》和《中高年级学生综合性学习能力的培养》为专题的校本小课题,在科组内开展研讨,以解决教学和发展中的实际问题。

  4、深入推动骨干教师培养工作。建立一支年轻、务实的`骨干教师队伍是科组的重要工作目标。根据教师基本情况确立骨干教师候选名单,为他们量身订做个人发展规划,并通过一系列教学教研活动,让骨干教师迅速成长,再通过他们带动其他教师的共同发展。

  5、不断增强成果意识。成果是教学质量的最终体现之一,本学期将以成果为突破口,在课例研究、专题研究、深化研究、学生发展的方面挖掘成绩。

  (1)课例研究。结合区科教办教研工作计划安排,组织好课例研究活动:三月底的口语交际课及阅读课例展示;七月份的省第六届青年教师教学大赛的准备与推荐。在活动中,更要以此为契机,推动教学研究工作深入开展。

  (2)专题研究。每周组织专题性的教研活动、研讨问题、反思教学过程,提出建设性意见,最终形成一批有较高水平的教学论文参加各级评比。如五月底的省级优秀论文评比,七月的市优秀论文评比。要争取有教学论文在不同级别获奖,优秀论文作者到校内外作经验交流,并且争取有文章在高质量的正规报刊发表。

  (3)学生发展。积极组织全校学生参加各种竞赛活动,并鼓励学生发表文章,以此激发学生的写作兴趣,从而使学生语文素养得到提升。

  (三)常规教学工作

  1、严格规范备、教、改、考、辅五个教学环节,加大抽查力度,配合教导处将进行1次备课检查,2次备课抽查,并将组织课堂教学检查,抽查作业批改情况并记录教师的辅差工作。

  2、结合德育养成教育,抓学生学习习惯养成教育。力求培养学生爱学、会学、规范地学、创造地学,课前会收集资料,课中会听、说、读、写,课后会应用实践,为学生的终身发展奠定坚实的基础。

  3、开设阅读课,以扩大学生的知识视野。继续开展课前两分钟的读背古诗词的活动,并做好上学期古诗词考级的延续工作。

  3、狠抓教学质量,把好单元教学质量关,做到一单元一汇报、一反思、一补救;注意转差和防差,加强后进生和重点辅和教育管理,确保各年级语文成绩达标率保持在96%以上。

  4、继续改革考试制度,建立形成性评价档案,加强平时考查,建全平时考查成绩记

  三、主要工作安排

  二月份

  1、备好两周以上的课,制定科教学计划和进度。

  2、落实本学期的备课、作业的具体要求。

  3、新教材的学习、培训。

  三月份

  1、确定重点辅导生名单。

  2、完成科教学计划。

  3、展示课例选拔。

  4、青年教师教学大赛报名。

  5、第一轮备课检查。

  6、组织学习、讨论本学期教学、教研工作计划。论证开设

  7、本课程《语文课外阅读》,并酌情实施。

  8、口语交际和阅读课例研讨

  四月份

  1、主办区教学展示课活动。

  2、口语交际、阅读教学展示。

  3、组织好4月6日与香港家教交流团的交流活动。

  4、各班开展读书活动展示。

  5、做好期中教学检查工作。

  6、召开毕业班级教学质量分析会,布置重点辅差工作。

  7、校内展示专题研究课。

  五月份

  1、后进生转化、重点辅导生教育、教学情况汇报。

  2、做好优秀论文评比(5月20日)

  3、第一次备课抽查,抽查作业批改情况。

  4、制定“名师成长规划”。

  六月份

  1、古诗词考级

  2、以科组为单位开展教师基本功比赛(个别项目提前组织)。

  3、优秀论文选送工作。(按语文教师20%比例,6月15日前)

  4、口试(朗读、背诵、口语交际等项目)

  5、拟定期未复习计划。

  6、做好期末教学检查工作。

  七月份

  1、期未复习、质量检查、分析与总结

  2、完成学期工作总结,并上交相关材料。

  3、教师、学生竞赛获奖及成果统计。

  4、各类教学、教务文件材料归档。