送清凉活动策划方案

时间:2020-09-24 13:11:52 方案 我要投稿

送清凉活动策划方案

  防暑降温工作是组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作,直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。

送清凉活动策划方案

  送清凉活动策划方案一

  为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用,督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作,落实防暑降温措施,有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求,市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下:

  1、 高度重视,精心谋划。

  开展夏季“送清凉”活动,既是工会组织多年形成的工作品牌,更是工会组织履行维护职工安全健康权益的.重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度,充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,对 “送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动,加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实。

  2、突出重点,抓好结合。

  今年夏季“送清凉”活动,由市总工会,各区县总工会,黄山风景区工会,市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展,届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开

  展“送清凉”(具体事项另行通知)。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中,要努力抓好六个结合,即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合,与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合,与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合,与开展“安康杯”竞赛的成效相结合,与旅游安全试点城市工作成效相结合,与开展党的群众路线教育实践活动相结合,进一步改进作风,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活,确保活动取得实实在在的效果。

  3、加强宣传,营造氛围。

  各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力,积极营造良好的活动氛围。同时,要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持,通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”

  活动,切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安康,让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。

  送清凉活动策划方案二

  为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作,确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康,及时把公司的关心送到一线广大职工身边,公司工会将组织开展“夏送清凉”活动,现就有关事宜通知如下:

  一、活动主题

  “以人为本 情系职工”

  二、活动时间

  6月15日-9月15日,分三阶段进行。

  第一阶段:6月中旬至7月中旬

  第二阶段:7月中旬至8月中旬

  第三阶段:8月中旬至9月中旬

  集团公司及地方总工会送清凉工作,依照临时通知安排进行。

  三、活动内容

  本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。

  四、活动安排

  五、相关要求

  1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况,确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。

  2.各基层工会结合本单位实际,要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动,确保物资发放到位,并做好记录。

  3.加强宣传,充分利用工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务职工,关爱职工、凝聚职工的社会影响。

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