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医院巾帼文明岗创建方案

方案 时间:2018-03-01 我要投稿

医院巾帼文明岗创建方案

  为充分发挥xxx医院护理部的模范带头作用,进一步调动全院女职工的工作积极性,展示女职工蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌,本院决定开展 “巾帼文明岗”创建活动,根据《关于转发xx县巾帼建功活动协调小组<关于做好XXXX年度xx县巾帼文明岗>》()文件规定,结合本院护理岗位实际,特制定如下实施方案:

医院巾帼文明岗创建方案

  一、指导思想及总体目标

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以为口号,以群众满意为根本宗旨,以先进典型为导向,紧紧围绕医院中心工作,不断加强学习,强化职业道德建设,落实岗位职责,规范岗位行为,提高服务质量,努力提升女职工的整体素质,使女职工成为业务上的多面手和业务骨干。

  二、创建措施

  (一)加强领导,明确工作职责。成立“巾帼文明岗”创建工作小组,xx任组长,xxx、xxx任副组长,xxxxxxxxxxxx为成员,下设“巾帼文明岗”创建工作办公室,xxx任办公室主任。在领导小组的统一领导和部署下,充分发挥护理部的工作积极性,形成创建工作的合力,为创建工作提供组织保障。

  (二)加强护理人员的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上,组织学习“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策,坚决贯彻落实科学发展观,使职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,充分调动护士的工作积极性和能动性。在业务上,重点加强业务技能和医护知识的学习培训,通过经常性地组织医院“三基三严”培训,开展岗位大练兵活动,提高护理人员的业务水平、工作质量和效率。

  (三)进一步提高护理人员的思想道德素质,培养护理人员的'创新意识、创造意识。丰富学习形式,通过上党课、开讲座,鼓励自学,开展读书月活动等多种形式,激发女职工的学习兴趣,形成浓厚的学习氛围。利用“三八妇女节”、“护士节”等重大节日,对职工进行廉政文化、爱国主义和民族团结教育,营造出公平、公正、融洽和谐的工作环境,鼓励护理人员发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”精神。

  (四)要以创建“巾帼文明岗”为契机,与医院正常业务工作结合起来,与推进“首问责任制”和创建“文明接待室”等活动结合起来,做到一手抓“巾帼文明岗”创建,一手抓医护工作,培养职工“爱岗敬业,服务社会”的职业道德,不断提升卫生系统形象。

  三、创建步骤

  第一阶段:准备阶段(4月)。

  重点工作:

  一是成立创建工作领导小组。

  二是制定方案,研究、讨论创建工作目标、任务,细化工作计划,明确工作分工、工作职责和活动安排。

  三是动员部署,召开全体职工大会,根据省、市《巾帼文明岗管理办法》等相关文件,统一思想,明确要求,动员符合文件要求的科室积极投身“巾帼文明岗”创建活动中来。

  第二阶段:创建阶段:

  (5月)。按照制定的《实施方案》要求,认真落实各项创建工作措施,扎扎实实开展“巾帼文明岗”创建活动。

  1、完善制度,根据《省、市《巾帼文明岗管理办法》等相关文件,进一步建立健全政治建设、业务工作、岗位服务和党风廉政等各项规章制度;

  2、规范管理,严格执行制度,落实工作职责,及时检查评比,加强监督管理;

  3、加强培训,采取组织集中学习、走出去,请进来等方法,做好护理人员的教育培训工作;

  4、抓好整改,经常分析形势,对照标准认真查找问题,查漏补缺,及时整改,确保创建扎实有效。

  第三阶段:总结阶段(12月)

  1、创建领导小组结合年终工作总结,组织相关人员对创建情况进行检查考核并整理汇总,申报创建验收;

  2、申报创建验收合格,获得“巾帼文明岗”称号的,给予获奖的科室或个人精神或物质奖励。

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