二审答辩状（通用10篇）
答辩状是被告人依法享有答辩权的其中一个体现。在日新月异的现代社会中，人们上法庭的几率越来越大，我们开庭前都会预先准备好答辩状，下面是小编整理的二审答辩状，仅供参考，大家一起来看看吧。
二审答辩状 1
答辩人(一审第三人、二审第三人)：王__，男，___年11月27日生，原__科技(__)公司职工，电话：______________。
被答辩人(上诉人)：__科技(__)公司 法定代表人：张__
地址：__市__新___区沪南路_号 __________ (林__)
因被答辩人__科技(一审原告)不服(___)浦行初字第536号《行政判决书》上诉至贵院__市第一中级法院，答辩人请求二审法院继续维持一审法院《行政判决书》维持(___)__人社认字第9637号《认定工伤决定书》，现答辩人根据本案事实和有关法律规定，依法答辩如下：
事实和理由
一、答辩人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
___年7月4日被答辩人与答辩人签订劳动合同(建立劳动关系)至___年7月3日止，被答辩人为答辩人办理了社会医疗保险。
___年7月5日白班期间早十点左右，在__叠桥路168号CSD二楼，大组长(吴__)安排我搬重物导致腰部再次受伤加重。
一审法院___年10月29日开庭审理时，由一审被告__新区人力资源和社会保障局当庭出示周中亚、谢__、吴__等__科技现场生产干部访谈证人证言佐证。
根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定、《__市工伤保险实施办法》第十四条第(一)项规定，答辩人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，因此属于工伤。
二、答辩人受到事故伤害，被__市__新区人力资源和社会保障局依法认定为工伤，一审法院《行政判决书》维持工伤认定依据及程序符合法律规定，二审法院依法予以维持。
由被答辩人提供的(1)“周中亚和谢__”书面证言、(2)答辩人工伤申请书、(3)《华东政法大学司法鉴定中心司法鉴定意见书》、(4)答辩人就医记录等等大量证据证实，答辩人“___年7月5日早十点左右在__叠桥路168号CSD二楼，大组长(吴__)安排答辩人搬运重物导致腰部再次受伤加重”是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件，依法应认定为工伤。同时__市__新区人力资源和社会保障局在依法认定工伤后，将__人社认(___)字第9637号《认定工伤决定书》进行了送达，送达程序符合法律规定。原告在行政复议被依法维持的情况下，又提起行政诉讼，没有事实和法律依据。__市__新区人力资源和社会保障局的工伤认定具体行政行为证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，已在___年11月3日被一审法院(___)浦行初字第536号《行政判决书》依法维持，答辩人请求二审法院继续维持一审(___)浦行初字第536号《行政判决书》维持__人社认(___)字第9637号《认定工伤决定书》。
三、行政诉状所述答辩人所患腰椎间盘突出症属长时间伤力累积之结果，与答辩人___年7月5日工作中搬运重物导致腰部再次受伤“加重”并不矛盾。
1)、___年7月4日正式入厂至12月份调整岗位这五个月期间答辩人身体健康一切正常。答辩人自___年9月20日至11月中旬所在01线组装段岗位QTO测试异常机台(两个月左右)的送修期间，身体负重行走并无异常。在QTO站工作中因找不到“小拖车”时曾多次在产线手抱整箱120部苹果5S整机，抱着走五六十米远到ME处维修部，且在每日岗位交接班的机台数量“盘点”时也要一个人挪位(每次)一箱120部苹果5S整机或者(每次)两箱叠起共240部苹果5S整机(弯腰双手抱着挪位)。当时的线外干部可作证(张青青、李昆伦)。
2)、被答辩人明知故犯，系直接造成答辩人___年7月5日“搬运重物”导致腰扭伤加重的主要因素。行政诉状中被答辩人明知答辩人___年11月至___年6月9日坚持半年多的原工作岗位，工作中需要长时间地“反复弯腰扭转”容易导致员工腰椎间盘受损，但被答辩人仍然在___年6月9日无故全员解散了答辩人原所在01产线，后答辩人独自一人又被被答辩人抽调出来参与跨厂区、跨部门、跨工作环境的交叉作业时，在___年7月5日遭强令“搬运重物”，是答辩人意外遭受腰部二次扭伤加重的直接原因。导致答辩人事后又无法准确提供“搬运重物”时在现场更多同事们的人证姓名。答辩人虽然自___年6月23日左右腰椎处已经有轻微发热、发痒等症状，但是并不严重。且经朋友推荐，答辩人已经购买治疗“腰扭伤”的药物治疗，答辩人___年6月27日在__南汇华泰药店周浦店购买了治疗腰扭伤的药物“维生素E胶丸、维生素C片、活血止痛膏”(答辩人向工伤认定部门提供本人医保收款凭证)。
__科技明知故犯：___年11月至___年6月期间__科技(__)有限公司____领导对答辩人的工作岗位存在的职业病风险完全是“明知的”。因为，当时与答辩人在CSD三楼“西南通道口”长期整理空料盒的有三个人，同班代表01线员工的答辩人，同班代表02线员工的刘继举;对班代表03线员工菜____(绰号：眼镜)。当时02线组长(吴__)、大组长(胡伟才、仇青春)等人经常会来到三楼“西南通道口”查岗，当吴志详他们每次看到“刘继举”在岗位上躺着休息从来都是默认状态，可以证明__公司领导对该岗位休息期间“需要躺着来保护腰部”是“明知的”。而只有一直不知该岗位需要保护腰部的答辩人却在该岗位持续7个月的工作期间一直都坚持正常的'“坐姿”休息，在职期间的答辩人对该岗位存在职业病预防一无所知。
答辩人在___年7月5日搬运重物之时答辩人明显感受到腰部抽筋般的刺痛等异样，误以为只是与___年12月20日在CSD三楼工作中的腰扭伤时一样日后工作中就能得到恢复，导致在随后的一周内答辩人仍然坚持“带病”上班。随着右边臀部的胀痛越加严重还伴有右臀水肿发红等症状显现，答辩人于___年7月13日(周日休息)赶往附近的周浦医院首次诊察，经CT诊断结论：L4-L5腰椎间盘突出症。医生病历建议“需要立即住院手术治疗”。7月14日正常上班，7月15日下午取回CT诊断报告后当天下午返回__科技(__)公司秀沿路3668医务室转休一周的病假被医务室工作人员拒绝(只同意转休三天病假)。被答辩人医务室拒绝给予答辩人医生病历休一周的病假，企图隐瞒答辩人病伤较为严重的客观事实。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条本法下列用语的含义：职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
事实上，答辩人___年11月起至___年6月止期间持续半年多的原工作岗位“长时间地蹲下弯腰处于不良姿势和体位”符合《职业病防治法》第八十七条中“其他职业有害因素”而引起的疾病，且答辩人 ___年12月20日工作中扭伤一次，___年7月5日“被强令”搬运重物导致二次受伤加重，后右臀胀痛放射至下肢已无法正常工作。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条规定“产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。”
国家安全生产监督管理总局令第76号《用人单位职业病危害防治八条规定》___年3月23日公布施行。第五条、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
3)、工作中的睡眠时间严重紧缺，答辩人每天活动在“两点一线”，上班期间十二小时加往返途中每天约需要十四个小时左右。答辩人自入厂时起一直持续地居住在被答辩人公司提供的厂外员工集体宿舍，在__新区周祝公路1218号院内，每天上下班都有被答辩人公司提供的大巴车接送。___年7月13日早8：30打完夜班下班卡，约9点30回到宿舍，吃完早餐就10点多了，睡了三个小时左右，约14点半左右到了周浦医院挂号待诊。被答辩人周祝公路1218号的员工集体宿舍有门卡记录可以与厂区下班卡时间、医院挂号时间一起证实答辩人在7月13日当天并没有其他任何个人其他外出活动。
综上所述，答辩人___年7月5日当天在工作中被搬运重物，导致答辩人因受力不当引起腰椎盘突出症状，完全符合在工作时间、工作原因和工作场所内造成的事故伤害。答辩人配合__市__新区人力资源和社会保障局工伤认定部门于___年元月10日返回__科技(__)公司CSD二楼事故现场与被答辩人的现场干部一起进行了___年7月5日事故当天的还原取证。
___年5月29日由__市__新区人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》经华东政法大学司法鉴定，鉴定意见为：“答辩人”王_____年7月5日搬运货物是其所患腰突症的加重因素。
___年6月11日经答辩人自费委托__市劳动能力鉴定中心“劳鉴(沪)字1504-1195号”鉴定结论为：部分丧失劳动能力。符合骨科第三条第4项。
沪人社复决字【___】第115号《工伤行政复议》经__市人力资源和社会保障局审理查明后，已于___年8月31日作出“维持被申请人__市__新区人力资源和社会保障局作出的‘__人社认(___)字第9637号《认定工伤决定书》。”
我国《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。”
《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中，答辩人已就其申请工伤所依据的事实主张并依法提出了初步的证据加以证明，完成了举证责任，而被答辩人显然没有完成其应承担的举证责任。
答辩人根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款和第(二)款以及《工伤认定办法》第四条、第五条等相关法律规定，自___年7月21日起首次向被告(__人力资源和社会保障局)送交《工伤事故报告书》和《工伤认定申请表》等相关资料，自___年11月11日被告作出编号为__人社受(___)字第9637号《工伤认定申请受理决定书》，在___年5月29日作出__人社认字【___】第9637号《认定工伤决定书》，随后送达答辩人和被答辩人。
答辩人认为：一审被告(__人力资源和社会保障局)是工伤认定的权威部门，其对国家法律法规、政策的理解比答辩人准确，答辩人尊重并执行一审被告依法作出的__人社认字【___】第9637号《认定工伤决定书》。综上所述，上诉人(__科技)陈述的事实和理由不成立，答辩人尊重并执行一审(___)浦行初字第536号《行政判决书》认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院依法维持原判决，驳回上诉。
此致
__市第一中级人民法院
答辩人(一审第三人、二审第三人)：
___年__月__日
二审答辩状 2
答辩人：陈__，男，汉族，___年12月7日生，住址：___市长安区__街
答辩人因与本案上诉人贺__土地使用权确权纠纷一案，现针对上诉人的上诉理由答辩如下：
一、一审法院认定事实正确，上诉人称一审法院认定事实有误没有任何依据。
上诉人称___6年7、8月份，其通过中介与被上诉人把位于长安区__街6号的房产卖给被上诉人，约定房款173000元，上述事实在一审法院判决书中得到了确认，并无对事实认定错误，至于上诉人称被上诉人要把缴税凭证给上诉人，且被上诉人擅自修改房款等，纯属无中生有，且也不属于本案争议焦点。另外，上诉人在上诉状中也未能说明一审法院认定事实中错在何处，所以，上诉人认为一审认定事实错误的上诉理由不成立。
二、上诉人与被上诉人对土地使用权有明确的约定。
在被上诉人向一审法院提交的房屋买卖合同中，第三条即规定“甲方将房产移交给乙方时，该房产占用范围内的土地使用权一并转移给乙方。”因此，上诉人与被上诉人在当初的房屋买卖合同中对土地使用权进行了明确的约定。
三、上诉人称一审法院超出被上诉人诉讼请求作出的'第二项判决违反了民事审判不告不理原则是无效的，该理由不能成立。
一审人民法院在开庭审理查明案件事实的基础上判决上诉人协助被上诉人办理过户手续是确认该土地使用权归属理应包含的内容，因为既已确认该土地使用权归被上诉人，那倘若上诉人不配合被上诉人办理土地使用权证过户手续，仅仅一审法院判决书中确认其土地使用权是没有实际意义的。
综上所述。原审人民法院认定事实清楚，判决合法、合理。请求二审人民法院依法驳回上诉人上诉，维持原判。
此致
___市中级人民法院
答辩人：陈__
___年7月19日
二审答辩状 3
答辩人：(中国)有限公司，地址：广州市____区路号______大厦第层。
被答辩人：被答辩人，女，汉族，19____年______月______日出生，住广州市____区______大道中号之二房。
答辩人与被答辩人劳动争议一案，针对被答辩人的诉讼请求，现提出如下答辩意见，望合议庭予以采信：
一、答辩人严格遵守法律规定
(一)答辩人对处于哺乳期的被答辩人履行了法定义务
答辩人与被答辩人于__年5月15日签订三年劳动合同。该劳动合同本应在__年5月15日期满，但鉴于被答辩人正处于哺乳期时期，根据相关规定，答辩人将合同期满时间延长至被答辩人哺乳期结束，即__年12月18日。答辩人于__年5月9日将《合同期满通知》送至被答辩人，被答辩人收到并已签名确认。答辩人严格遵守《劳动合同法》第四十四条、第四十五条和《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第三十四条等法律规定，将劳动合同的期限延续至哺乳期满为止的行为已对在哺乳期的被答辩人履行了法定的照顾义务。
(二)答辩人履行了终止劳动合同的提前通知义务
为了更好地配合被答辩人之后的工作安排，答辩人于__年11月30日曾提前告知被答辩人不再续签劳动合同的决定：劳动合同将在__年12月18日届满，劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，公司决定不与您续签劳动合同，生效日期为__年12月19日。答辩人履行了法律规定的相关通知义务。
二、答辩人不存在违法解除劳动合同的情况
(一)答辩人于__年12月18日合法终止与被答辩人的劳动合同
答辩人已严格按照法律规定将劳动合同续延至被答辩人哺乳期结束时终止，也未违反关于在医疗期内不得终止劳动合同相关规定，同时答辩人已于__年1月20日前将经济补偿金51408.73元及未休法定年假补偿金汇出至被答辩人个人工资的银行账户。答辩人按照法律规定及相关续约已于__年12月18日合法终止了与被答辩人之间的劳动合同，并未存在违法解除劳动合同的情形。被答辩人向法庭提交的第9份证据《相片》没有任何证明力，根本无法证实被答辩人于__年1月12日在答辩人上班。
(二)答辩人于劳动合同终止后才得知被答辩人因病住院的事实
按照双方签订的劳动合同及相关续约，答辩人与被答辩人之间的劳动合同关系于__年12月18日合法终止。答辩人是在收到被答辩人的劳动争议仲裁申请书时才知道其因病住院治疗的事实，此时已过了劳动合同期限。虽然被答辩人是在__年12月17日住院治疗，但答辩人于合同期满前并未明知被答辩人因病住院，从事实上来说答辩人并没有过错，相反被答辩人存在过错。被答辩人提交的《录音记录》和《QQ聊天记录》并没有明确指出被答辩人向答辩人员工告知因病住院一事的时间，更无法证明被答辩人在__年12月18日当天或之前已履行告知因病住院治疗的事实及QQ使用者为被答辩人本人。相反，这两份证据强烈的反映被答辩人的恶意!法律赋予了劳动者于医疗期内享有相关权利，但被答辩人此前未履行告知义务，其因个人过错于劳动合同终止后恶意提起诉讼，此行为已不能继续受到法律的保护，反而被答辩人应承担相应的法律责任。
(三)被答辩人未履行因病住院审批手续的义务
根据被答辩人提交的证据材料，南方医科大学珠江医院于__年12月23日出具了诊断证明书建议被答辩人出院后全休两周，但该诊断书仅是医生对伤病职工病休期限提出的建议，并非病休决定书。病休决定书须经职工所在单位指定的行政部门或人员根据《广州市病假建议书发放和病休职工管理规定》和《广州市常见病病假建议书发放暂行标准》(穗劳险字[1991]008号)认可方有效。在本案中，退一万步讲，即便被答辩人履行了因病住院治疗的提前告知义务，但未履行审批手续，被答辩人并未获得答辩人认可享受医疗期。
三、被答辩人的诉讼请求缺乏事实和法律依据
根据法律规定和答辩人薪酬制度，被答辩人的诉讼请求并没有事实和法律依据，依法应予以驳回。
(一)答辩人无须支付违法解除劳动合同赔偿金
答辩人根据法律规定合法终止劳动合同，不存在违法解除劳动合同的情况，答辩人无须支付相关赔偿金。于__年5月16日被答辩人签收了《合同期满通知》，并"知晓并接受上述内容"，表明答辩人与被答辩人于__年5月16日确认双方劳动合同关系于__年12月18日合法终止。即使依据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》第五条之规定，答辩人与被答辩人在被答辩人出院次日即__年12月25日才期满终止，因被答辩人个人未履行因病住院的提前告知义务且未获答辩人认可享受医疗期，答辩人也不存在违法解除劳动合同之行为，无须支付违法解除劳动合同赔偿金。
(二)答辩人根本无须支付被答辩人__年第四季度销售奖金、__年度优秀管理奖金及__年度双薪
被答辩人申请答辩人支付__年第四季度销售奖金、__年度优秀管理奖金及__年度双薪的要求不符合答辩人相关制度的规定。即使按照仲裁委的意见，答辩人与被答辩人之间的劳动合同于__年12月25日终止，被答辩人也未在答辩人工作至__年12月31日。根据答辩人《公司员工手册》规定，被答辩人必须在答辩人工作至__年12月31日方可享受__年第四季度销售奖金、__年度优秀管理奖金、__年度双薪。因此，根据答辩人规章制度的规定，被答辩人无权请求答辩人支付__年第四季度销售奖金、优秀管理奖金及__年度双薪。
另外，__年第四季度销售奖金和__年度优秀管理奖金是由企业根据企业经营状况和员工工作表现而为员工提供的激励制度，并不是法律的强制性规定。只要答辩人不违反法律规定和劳动合同的约定，答辩人完全有权自主决定奖金的'发放方式，答辩人不给提前离职的被答辩人发放奖金的行为，并无不当。
结合实际情况和《公司员工手册》，答辩人根本无须支付被答辩人__年第四季度销售奖金、__年度优秀管理奖金及__年度双薪。
(三)答辩人已自愿补偿了被答辩人医疗期工资
答辩人与被答辩人于__年12月18日已合法终止劳动合同，被答辩人已失去享受医疗期工资的资格，因此被答辩人无权利要求答辩人支付相关报酬。而答辩人在事后得知被答辩人因病住院的事实后，也自愿补偿了被答辩人住院期间的病假工资。
(四)答辩人支付被答辩人终止劳动合同经济补偿金差额应调整为人民币1706.03元
答辩人已按照法律规定合法、合理地对被答辩人予以补偿，至于拖欠工资25%的经济补偿金，因答辩人都是按照法律规定和公司规章制度办事，并未存在拖欠工资的情况，答辩人根本无须支付这方面的经济补偿金。另外，根据被答辩人提供的工资明细表，答辩人统计后得出被答辩人__年应发工资总额为人民币159344.32元，则被答辩人离职前12个月月平均工资为人民币13278.69元，由于被答辩人根本无理由请求答辩人支付__年度销售奖金和优秀管理奖金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，答辩人应当支付给被告终止劳动合同的经济补偿金为人民币53114.78元(计算公式：13623元___4个月=53114.78元)，原告已支付51408.73元，只须再支付1706.03元(计算公式：53114.78元-51408.73元=1706.03元)。
综上所述，被答辩人的诉讼请求缺乏事实和法律依据，属于无理的恶意诉求，请求合议庭依法驳回被答辩人的诉讼请求，以维护答辩人的合法权益。
此致
广州市____区人民法院
答辩人：
__年___ 月___日
二审答辩状 4
答辩人：
被答辩人：
答辩人因离婚纠纷一案，对被答辩人不服（20____）初字第号判决，提出如下答辩：
答辩请求
1、请求依法维持一审判决，驳回上诉人的上诉请求。
2、就双方争议的房产依法裁判。
事实与理由
一、一审判决认定事实正确，判决双方离婚符合法律规定。
答辩人与被答辩人经人介绍认识，认识后不长时间就以购房为目的仓促登记结婚，婚后答辩人与被答辩人之间及双方家人之间一直矛盾不断，使得双方无法和谐相处，年月份被答辩人起诉离婚，当看到达不到霸占财产的目的后，于年月份主动撤回起诉；事后因双方确实没有感情，答辩人于年月份向法院起诉离婚，法院判决不准离婚后，又于年月份再次起诉离婚，且双方分居达年之久，互不往来，由于被答辩人自年初私自更换楼房的'钥匙，使答辩人有家不能回，足以认定双方的夫妻感情确已破裂。
二、答辩人不属于国家工作人员，也不属于国家事业单位人员，自从初中毕业后先后从事过保安工作，做过营销工作，换过多个工作单位，属于社会劳务人员，没有固定的工作及固定的工资收入，且现今在农村家中居住。
三、一审法院审理程序合法。根据《民事诉讼法》第144条之规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。被答辩人所提供的证据不符合《民事诉讼法》第146条规定可以延期审理的法定要件，且该抗辩方式被答辩人在以前庭审时多次应用，即造成了司法资源的浪费，同时也给答辩人造成了巨大的经济损失。
四、一审法院开庭审理时，答辩人就双方争议的位于市房产的《购房合同》提交给法庭，足以能认定该房产属于夫妻共同财产，理应在一审判决时一并处理，但一审法院却以争议财产无法查清为由拒绝裁判，在此答辩人申请二审法院就争议的共同财产一并裁判。
综上，一审判决认定事实正确，程序合法，应驳回被答辩人的上诉请求；同时答辩人要求就双方争议的财产采取适当的方式一并裁判。
此致
____中级人民法院
答辩人：
__年___ 月___日
二审答辩状 5
答辩人（原审原告）李，女，__年11月22日生，汉族，原____县啤酒厂下岗职工，住____县中心小区号。
答辩人因与上诉人离婚二审一案，提出答辩如下：
一、本案事实
冀B477—挂60车是答辩人与上诉人共同出资以及向银行借部分款购买的，上诉人是向银行借款的借款人，答辩人在借款人配偶意见一栏中签字予以了同意。借款后，上诉人与答辩人按照《借款合同》的约定，按时偿还了全部借款本息，于__年6月2日全部还清，以上事实有《中国建设银行汽车消费贷款申请书》、《中国建设银行汽车消费借款合同》、消费贷款汽车经销商——唐山市机电设备有限公司汽车队证明、偿还借款本息的24份收据以及借款所购车辆的挂靠车队——唐山____集团有限公司特种货物运输分公司与上诉人签订的《特种运输车辆融资经营协议》为证。__年银行借款本息已还清后，上诉人起诉与答辩人离婚，上诉人积极伪造证据，并转移、擅自变卖双方夫妻共同财产——车辆，伪造债务，虚构与他人合伙，企图侵占答辩人的财产，将财产全部据为己有，以上事实有上诉人__年8月1日《靠挂车辆转让申请》、买方田卖方上诉人证明人胡队长__年12月6日所写买卖车辆《证明》以及上诉人提供的伪证可以证实。
二、上诉人与他人有不正当男女关系，品德不好。
上诉人提供伪证是其品德不好的又一表现，上诉人与他人有不正当男女关系，品德不好，有李写给上诉人的8封信件、上诉人写给李2封信件、上诉人写给答辩人的1封信件、女儿周写给上诉人的.二封信件、上诉人与赵通话的记录、赵照片、周证明、艾证明、曹证明以及张证明可以证实。
三、原审法院不认定上诉人提出的汽车为与他人合伙购买是正确的。
上诉人在原审中关于车辆的证人均无正当理由未出庭作证，证人与所证事项有利害关系，证言明显虚假，自相矛盾，无书面合伙协议，又没有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议，更没有答辩人同意他人合伙的证据，与答辩人提供的书证相矛盾，原审法院不认定上诉人提出的汽车为与他人合伙购买是完全正确的。
综上所述，原审判决第三项认定事实清楚，证据确实、充分，建议二审法院依法驳回上诉，维持原判决第三项，并依法追究有关人员的伪证责任。
此致
_____市中级人民法院
答辩人
__年1月6日
二审答辩状 6
答辩人：________
住所地：________
法定代表人：________
被答辩人：________，男，汉族，________年___月___日出生，住________，联系电话：________
关于被答辩人不服（________）民初字第003号裁定提起上诉一案，答辩人现依法答辩如下：
一、一审法院驳回一方起诉的裁定，体现了节约资源，减轻负担的司法理念。
众所周知，相比民事诉讼的二审终审程序，劳动纠纷案又多了劳动仲裁的前置程序，这样一来劳动纠纷在审理中实际是要经过仲裁、一审、二审三次审理才能终审，因此程序繁琐，负担沉重。
在本案经过劳动仲裁程序后，双方都是针对仲裁裁决提出诉讼请求，其实质是围绕着仲裁请求进行对抗。因此从本质上来说，一审法院只需要针对仲裁请求进行判决即可解决当事人双方的纠纷。
故此，在既能解决双方当事人纠纷，又能节约司法资源，减轻当事人负担的情形下，细心体察一审裁定深层理念，入情入理，与民方便。
二、被答辩人“特提出由贵院依法审理或者由原审法院另行组成合议庭审理的请求”于法无据，应予驳回。
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第187条“第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理；查明第一审人民法院作出的驳回起诉的裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院进行审理”之规定，假若第一审人民法院作出的驳回起诉的'裁定确有错误，也应是指令第一审人民法院进行审理。况且一审裁定只是程序性的法律文书，并未涉及实体审理内容，不具备发回重审的条件，更谈不上原合议庭回避等事宜，因此，被答辩人提出的由二审法院或者由原审法院另行组成合议庭审理的请求，于法无据，应予驳回。
综上所述，一审法院驳回一方起诉的裁定，体现了节约资源，减轻负担的司法理念。被答辩人“特提出由贵院依法审理或者由原审法院另行组成合议庭审理的请求”于法无据，应予驳回。
答辩人：
__年___ 月___日
二审答辩状 7
答辩人(被告)： 男
年龄：
民族：
籍贯：
住址：
因______提起离婚诉讼一案，现答辩人答辩如下：
答辩人认为，双方感情并没有完全破裂，答辩人不同意离婚，理由如下：
一、原、被告夫妻系自由恋爱，有感情基础;(原、被告虽是经他人介绍，但婚前有经过一段时间的彼此了解，已建立了一定感情基础。婚后，通过几年的共同生活，已建立了相对牢靠的'感情基础);
_______________________________________________________________
二、原、被告性格相近，爱好相同;
________________________________________________________________
三、原、被告共同生活中，一直和睦相处。
_________________________________________________________________
俗话说：“三起三落过到老”。夫妻在某段时间内、某些事情上出现分歧是难免的，但为了孩子和双方之长远与根本之利益，应该互相谅解，求同存异，共创美好人生。《民法典》规定，只有夫妻感情确已破裂的，才准予离婚。我认为我与感情并没确已破裂，我坚决不同意离婚。
以上答辩请求，希法院予以采纳。
此致
__市__区人民法院
答辩人：
__年___ 月___日
二审答辩状 8
答辩人：
身份证号码：
联系电话：
被答辩人：
身份证号码：
联系电话：
答辩人就被答辩人提起__纠纷一案答辩如下：
请求事项：
1、请求驳回原告的全部诉讼请求；
2、本案诉讼费用由原告承担。
事实和理由：
答辩人__不应该对__的'__承担任何法律责任。被答辩人以“__”为由，要求答辩人承担赔偿责任，没有任何法律依据。答辩人__和__的__之间没有直接的因果关系，__并不会必然导致__。
综上所述，答辩人认为，被答辩人的起诉缺乏事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求
此致
__人民法院
答辩人：__
__年__月__日
二审答辩状 9
答辩人（一审被告）：____________
代理人：____________
被答辩人（一审被告）：____________
被答辩人（一审原告）：____________
答辩人因被答辩人赫__对蒋__人身伤害赔偿纠纷一案不服_____县人民法院（2007）环民初字第_____号民事判决书提出上诉，现答辩如下：____________
答辩事项：原审认定事实清楚，适应法律准确，被答辩人赫__的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。
事实与理由：
一、一审法院认定被答辩人赫__和蒋__之间是雇佣关系是正确的，并非被答辩人赫__所称的承揽关系。
答辩人在______年______月______日和被答辩人蒋__在给雇主赫__修窑时出现意外，致使被答辩人蒋__严重受伤，就被答辩人蒋__人身伤害赔偿一案______县人民法院对被答辩人赫__雇主地位的认定是正确的，理由如下：
1、答辩人是其中的一名雇员，和被答辩人蒋__是处于平等的雇工地位，都是受雇于被答辩人赫__，答辩人怎么会成为被答辩人赫__所谓的“雇主”答辩人和被答辩人蒋________年______月______日受被答辩人赫__的邀请在给其修箍窑时出现意外，致使被答辩人蒋__严重受伤，对于被答辩人蒋__人身伤害赔偿应由谁来承担，现在被答辩人赫__以双方是承揽关系不承担赔偿责任是在推卸责任。究竟答辩人和被答辩人蒋__是雇佣关系还是被答辩人赫__和被答辩人蒋__是雇佣关系，我们要看谁是雇主，为谁的利益工作。答辩人和被答辩人蒋__等人经常在农闲时出去做雇工，在哪里干活，都是只提供劳务，不提供工具，也就是我们农村人说的管吃管住__，给谁家干活都得管吃管住__，干泥水活除了瓦刀是自己的，其他都由雇主提供，在本次雇佣活动中，是被答辩人赫__提出让答辩人给其找几个人盖房子，工钱多少没说，意思是平时给别人干工钱挣多少就给多少。应其邀请，______年______月______日答辩人和被答辩人蒋__等4人前往做工，去了以后，由于被答辩人赫__没有准备好盖房子的材料，被答辩人赫__于是安排我们为其修旧窑洞，雇工的食宿以及劳动工具都是被答辩人赫__提供，工作场地是其指定的，结果在工作中发生了意外。事实非常清楚，被答辩人赫__是雇主，答辩人和其他人都是雇工，上述事实在一审中被答辩人赫__和被答辩人蒋__都予以认可，被答辩人赫__在上诉中称答辩人带架板、架杆去施工纯属捏造事实，构造法律关系。现在被答辩人赫__和人民法院“玩”法律关系已经于事实无补。
2、我国司法界通常界定雇佣合同与承揽合同的判断标准就在于是否存在隶属关系。承揽合同是平等主体之间发生的，不存在相互的隶属关系。但是，由于实践的复杂性，二者往往容易混淆，可以根据以下标准加以判断：
一是看工作场地，生产条件（如工具，设备，原料等）由谁提供。雇佣关系中，工作场地，生产条件一般由雇主提供，雇员只负责提供劳务。而承揽关系中，工作场地，生产条件一般由承揽人负责提供，承揽人向定作人支付的`是工作成果。
二是看报酬支付方式。雇佣关系中，雇主一般按星期，日，时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。而承揽关系中，定作人因承揽人完成某项工作成果或做完某件事而支付报酬，该报酬不仅包括劳动力价格，还包括其他的一些工本费等。
三是看工作的内容。雇佣关系中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事的行为整体的一部分；而承揽关系中，承揽人的工作通常不受定作人所从事的工作内容的限制，是定作人工作的附属部分。
在实践中，并非任何合同关系都会同时满足上述三个标准，而且后两个标准往往较为模糊，难以认定。这时应遵循以下原则进行判断：
只要某个合同关系中的工作场地，生产条件是由雇主提供，而不管是否满足其他两个标准或其中一个标准，都视为雇佣关系，否则视为承揽关系。因为上述判断标准中，第一个标准是主要标准或者说是本质标准，而其他两个标准则为次要标准或者说辅助标准。依据此判断标准，被答辩人赫__在这次雇佣活动中，一是其安排答辩人和被答辩人蒋__等4人为其修旧窑洞，二是劳动工具和场地以及食宿是其提供的，三是工资报酬由其结算，因此答辩人和被答辩人蒋__等4人同被答辩人赫__形成的是雇佣关系。
也就是说答辩人和被答辩人蒋__是处于平等的雇工地位，不是所谓的“雇主”，相互之间和雇主是平行的雇佣关系，不存在谁领导谁和谁管理谁的问题，施工的安全都是由雇主保证施工场地的安全，所以被答辩人蒋__的人身伤害和答辩人没有民事法律关系，答辩人对被答辩人蒋__不存在赔偿关系，因此一审法院在对答辩人在这次事故中所处的地位认定是雇工是正确的。同时答辩人也是其中的受害人之一，只是受到的伤害不怎么严重，也存在人身伤害赔偿的问题，因为和雇主的特殊关系，所以答辩人放弃了索赔。
二、答辩人和赫__清不存在任何民事法律关系。
被答辩人赫__在上诉中称其受赫__清的委托与事实不符，其一，在整个雇佣过程中被答辩人赫__没有提及是为赫__清的事务，其二赫__清本人没有露过面，没有委托他人的意思表示。其三就说他们之间是一种委托关系，但是在一审庭审中被答辩人赫__没有向法庭举证证实他们之间的委托关系，在答辩人不予认可的情况下，被答辩人赫__应承担举证不能的法律后果。被答辩人赫__在上诉中称其是城镇户，在______堡有固定住宅，想证实自己不可能为自己修住宅，答辩人觉得滑稽可笑，这和自己雇请别人根本没有关联性，没有证明的效力。
综上，答辩人认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任之规定，答辩人不具备雇主法律地位，答辩人是其中的一名雇员，和被答辩人蒋__是处于平等的雇工地位，相互之间不存在赔偿关系，原审请求有着明确的事实和法律依据，依法应予支持。故原审认定事实清楚，适应法律准确，请求二审法院依法确认被答辩人赫__和蒋__之间的雇佣关系，依法驳回被答辩人赫__的上诉请求，维持原判。以维护当事人的合法权益。
此致
______市中级人民法院
答辩人：______
代理人：______
______年______月______日
二审答辩状 10
答辩人：
住址：
被答辩人：
住址：
风险提示： 一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状;
其次是弄清楚受理法院的管辖;
再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误;
此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。
在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
答辩人因与原告_________民间借贷纠纷一案，根据事实和法律提出答辩意见如下：
风险提示： 制作民事答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。
答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。
进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错”或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认”、如何“反驳”及如何“确立”自己的观点。
从而达到以自己的“事实和理由”和对方的“事实和理由”相抗衡。
一、答辩人对于从原告处借款______元的事实予以认可并愿意对尚未归还的借款予以偿还，只是因为答辩人目前经营亏损，暂无力偿还，希望原告方能够本着互谅的原则给予一定时期的期限，以便双方能够较为妥善的处理纠纷。
二、答辩人对于原告主张的`未支付利息_________元不予认可，答辩人在先后向原告支付利息共计________元，同时因双方约定利息超出法律规定，答辩人恳请法庭能够依法予以确定利息金额，对此答辩人依法提出三点意见。
1、答辩人已经足额支付借款期间内的合法利息并归还部分本金。
双方虽然对借款期间的利息明确为月支付金额为_______元，即月息利率________%，明显过高。
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第26条的规定，即约定的利率不能超过年利率的36%，超过部分的利息约定无效。
因此，答辩人对于双方约定期间内的利息已足额支付并结余为_________元。
2、原告对借款逾期后的利息仍按约定期间的利息要求支付明显无依据。
答辩人与原告在借据中对借款金额、期限，利息金额及支付期限作出了明确约定，需要说明的是双方对借款期间内的利息作出了约定，并未对借款逾期后的利息支付作出约定。
3、原告主张要求的逾期后利息，答辩人认为对于逾期后的利息支付应当以同期银行贷款利率计算更为合理合法。
借款及利息约定期间届满后，原告依然以借款合同约定期间的高额且不符合法律规定的利率要求支付利息，显然无事实和法律依据，结合我国的现行法律法规中，最高院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法典〉若干问题的意见(试行)》第124条规定“借款双方因利率约定发生争议，如果约定不明，又不能证明的，可以比照银行同类贷款利率计息。”这条规定在司法实践中常见于对约定期间内利率争议的处理，但它仍包含和适用于逾期利率的计算，因此，《意见》124条立法原意本身就包括了比照银行同类贷款利率计算无约定的逾期利息。
所以说，以银行基准利率来支付逾期借款利率最为合理、科学和简便，而且能与现行法规保持一致。
三、答辩人对原告诉请中要求支付的违约金_______元，因双方在借款合同中无约定，其主张无约定的事实根据，答辩人不予认可，其主张也于法无据。
四、原告方主张讨要借款所产生的各种费用_______元，明显无事实及法律依据，答辩人不予认可，其也不应得到支持。
综上所述，答辩人对尚未归还原告借款本金_______元愿予以归还，逾期后借款利息应按银行同期贷款利率确定利息金额，对于其超出事实和法律的请求，请法庭依法予以驳回。
此致
_________人民法院
答辩人：_______________
_______年_____月_____日
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