主管辞职信（精选15篇）
在人生中会更换工作是正常的事情，即使工作很好，但也可能会选择辞职，那么不要忘了写辞职信哦。辞职信怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的主管辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
主管辞职信 篇1
尊敬的领导：
您好！
我来到生产车间已经差不多六年了，去年我正式升为了主管，没想到在今年冬天我就要辞去这一份工作了。我真的无比的舍不得，但是因为我自己家里的一些事情，我还是狠心做出了这样的一个决定，我要辞去生产主管一职，希望有能力的同事进行接管，我给予最好的祝福！
还记得自己刚进入公司的时候，还是一个黄毛小子，什么都不懂，还狂妄自大。那时候是领导您看得起我，一直带着我，教会我如何去成长。我记得您跟我说的最深刻的一句话是，您说您的孩子和我也差不多大，他现在有了很不错的成绩，其实就是因为得到了赏识。
您之所以一直这么支持我，带着我努力和前进，您是看中了我专一的品质，也是看上了我强大的责任感。您说要给我这样的年轻人一个机会，让我去找到那个更好的自己。这段话我一直都记在脑海里，后来我晋升为了主管，您欣慰的笑了，其实我知道，我之所以有这样的结果，一切都是您的指引和帮助。您是我生命里的贵人，也是我最为真诚的朋友，感谢您。
这次辞职是因为我结婚的事情，我现在已经二十八岁了，还一直处于一个飘忽不定的状态，虽然现在我的工作稳定了，但是婚姻还是不稳定的。我和我女朋友谈了八年的恋爱了，确实也是时候应该结婚了，她把最好的青春给了我，而我也应该给她一个幸福的家庭。她是家乡小学的一名语文教师，是一份非常稳定且光荣的工作，她最近一直希望我可以回乡发展，并且今年元旦就把婚礼举办了。
当时我也确实考虑过很多问题，我的工作、她的工作，我的家庭，她的家庭。这些都是考虑过的。后来我也知道，如果我和她继续这么异地的话，我想我们的关系可能会经历更大的挫折和难关了。所以这一次，我真的认真的考虑了很久。虽然现在我的工作比较稳定，但是我还是要从长远考虑，组成一个家庭就要付出责任。这是不能够避免的。
因此这一次，我还是决定先辞去这份工作，回去再重新计划一番。或许您觉得我这样的决定不够理智，但是从长远角度去思考的话，我相信自己这个决定还是足够理智了的。所以请您原谅我做出了这个决定，也希望您能够尽快批准，我好早日决定回去的日程，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇2
尊敬的麦总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职信，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。
离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。
最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇3
尊敬的老总：
我准备辞职了，从公司的角度来说，我其实是没有什么可留恋的，因为公司让我伤心。但是对您来说，我舍不得走，因为您是好人。但是您毕竟不是这个公司里真正的老板，公司毕竟还有一个上层总公司在统辖，所以很多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。
去年老板让我去总公司做行政经理，当时我真的不想去，以我的性格，太讲原则了一定会得罪一些人的。总公司的人事关系太复杂，那里面不是老板的亲戚就是朋友，要不就是同学，我谁也得罪不起。但是当时，没有办法，我别无选择。
在总公司也真的让我尝到了人间冷暖和人情复杂。财务副总曾经问过老板：你喜欢沉静真诚却不爱表达的人，还是喜欢乖巧会说但是善于隐藏的人?当时老板的答案是前者，但是真正做起来，我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候，财务制度特别混乱，每个人都可以找老板签字报销，但是蜡板从来没有真正问过这些钱都干什么用了，这使得总公司的很多人乘机谋私，我跟老板提了建议，公司开始严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益，于是开始有人在背后打我的小报告。一而再再而三，老板听信了他们的话，但是他从来没有想过为什么会有人在背后批评我?这些批评是否公正?批评我的真正原因是什么?这些老板从来没有问过。
当老板觉得一个人不行的时候，可能是这个人的问题，但是如果来时个人他都不满意的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候，您也没有给我客观的评价，这让我很伤心，但是我没有辩解，我相信事实会为我说话。果不其然，公司再请的行政经理又一次被老板赶走了，这个时候您才明白，问题并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，坚持原则难道不对吗?维护公司利益难道我错了吗?不过这都不重要了。我决定离开公司了。您不要留我。
我为自己考虑过了，当时我跟您一块到这家公司，所有制度我都帮您建立了，人事工作帮您理顺了，行政工作也没有问题了，是谁都可以把这一块接下来了。您开始觉得办公室工作太闲了，我对公司已经没有什么用处了，我听说您准备让我把仓管接下来，这不是我的职业定位，如果我不做其他工作，对于公司来说，我就是可有可无的了，在这样的情况下，我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的未来，我唯一的选择就只有离开。
还有，要建立有序的薪酬体系，不要凭你的喜好给员工定工资和绩效，你发奖金的时候不要看人，您喜欢的人就多发一点，您不喜欢的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里意见太多，虽然他们不说。这样积累下去，时间久了，他们会离您越来越远，最后您可能会众叛亲离的。
我的确是在批评您，但是这些是别人不会说的，因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议，但是都没有得到您的重视，而我是一个客观而有原则的人，在这样一个不讲原则的企业里，我没有用武之地了。
您是个好人，但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出改变，并把公司带好。而我为自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不会实现的。所以，我决定离开了。您不要留我。
我不舍得离开您，但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候，就说明这个人已经没什么“用处”了。鉴于此，我最好的选择便只有如此了。
请您批准我的请求，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇4
尊重的经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇5
尊敬的领导：
你好!
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望领导理解。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇6
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，作为一名主管，我却要率先抛下自己的任务离开这里了。我知道，这件突然的辞职实在是非常不负责任的事情。但是，生活和工作的问题实在是两难全，希望领导能考虑我的难处，让我能专心的去完成自己现在的想法。
真的很惭愧，我在xx年的时候作为一名普通的员工来到了xxx酒店。因为您的照顾，我才能在日常的工作中学到管理的知识，在您的帮助下，我才一步步改变了自己，提升了自己的能力。最终，才走到现在的位置。对您的感谢，我一直都放在心中，在我的心里，你一直是我重要的老师！
但是，最近在工作中我也渐渐的感到了不适，也许是我自己的问题，有或许是我和工作都有了一些改变。总之，在现在的工作中，我已经找不到当初对这份工作的热情和耐心。尽管自己努力的想要改变自己，想要找回过去的状态，可惜最终还是没能做到。但是也正是这最后的尝试，让我明白了，自己确实已经不再适合这份工作了。
真的非常的抱歉！您为我付出了这么多的心血，您总是在工作上这样的照顾我。而我却不能继续为您排忧解难，甚至连在酒店中，也不知道能做些什么。最近生活中也非常不适宜的出现了麻烦，这实在是让我感到烦躁。心理的情况也变得不再适合工作，这对酒店的发展并没有任何好处。
这时，我已经意识到自己的情况并不适合机继续做下去了，不仅不能给酒店带来收益，还会早成不少的麻烦，这对我，对酒店，甚至是对您的工作，都是非常不利的。为了改善自己的情况，我决定离开这里，暂时先去处理自己身边的麻烦，当自身状态调整好后，再继续开始自己的事业。
我知道这是一个很任性的决定，但是我自己的情况我非常的清楚，我无法继续圆满的做好自己的工作，要是不做调整，自己可能会陷入恶性的循环。为了尽早回归，我更因该尽早做出决断。
真的很抱歉在最后还要给您添麻烦，我真的是个很不省心的员工。但是希望领导能尽快的安排交接人员，我将在离开前，将自己的工作全都托付给他，希望他能成为一名出色的主管！
最后，祝愿领导您身体健康，祝愿xxx酒店蒸蒸日上！酒店的员工们都能工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇7
尊敬的公司领导：
从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇8
尊敬的领导：
您好！
我最近生病了，想要好好上班，但是因为身体不好经常头痛，我想要在家中修养一段时间，而且忙碌的工作，太累了，还有孩子需要照顾，我打算辞职，休息一段时间顺便调养身体。
我在餐厅工作了有五年时间了，成为主管后我感受到了更大的压力，每天需要管人，而且还要忙碌自己的工作可以说经常在加班，家里面有小孩，需要照顾，还得每天上下班接送孩子，非常麻烦，这让我感到非常累，就说晚上我们有一个小时吃饭时间，我还得利用这一个小时送孩子回家，然后返回公司继续工作。
长时间忙碌工作我的身体一天不如一天，感冒了，虽然不是非常严重，但是我也知道我的情况不好，需要及时调整自己的生活作息规律。而丈夫离家远，不可能照顾到家中孩子，这次我生病，让我沉下心来思考，我需要辞职，需要在家休养一段时间，更重要的还是要照顾孩子，工作虽然重要，但是孩子的未来发展更重要。
作为父母我们总是期待给孩子最好的教育环境，希望他能够超越我们走的更高，生病并不好，但我依然的坚持接送孩子，这已经很勉强了，我不得不做。工作已经兼顾不过来，而且也扛不住工作压力，每天繁忙的工作，不但耽搁了我教育孩子，也让我没有时间锻炼身体，让我的身体一天天变差。
这已经不是吃药就能够解决的问题了，而是我需要考虑这份工作是不是适合我，作为一名母亲，我当前做大的任务就是要照顾好孩子，照顾好自己，不给丈夫添乱，也不耽搁孩子学习，所以我决定辞职。我知道作为餐厅主管，突然离职，是不可能的，应为必须要有人接替这份工作，这样才不至于影响我们餐厅的正常管理运营。
以前作为一个普通工作人员，不需要思考那么多，下班就回家，非常的轻松，但是当了主管之后，这也要管，那也要管，还的为餐厅人员安排工作，每天都非常忙，这样的生活太累，而且也不适合现阶段我工作，如果我没有孩子，我会继续在岗位上坚持做好自己的工作，但是现在有了孩子需要照料，我就必须要注意自己的身体，而且任务比较重，家里都是我管，我必须要做选择。
有时候我都在想是不是我现在要孩子太早了，影响到了工作，但是既然已经有了。我就必须要好好照顾好他，不让他荒废学业，及时关注孩子，趁着他现在还小，好好培养他成才，这才算做到父母的责任。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇9
尊敬的领导：
您好！
这次辞职我感到非常的抱歉和遗憾，首先是辜负了领导你对我寄予的厚望，其次是不能再继续陪伴着公司发展下去了，这对于我来说，是一次特别的遗憾的。这一种遗憾并不是说失去了什么而感到遗憾，而是知道未来的路上有光，却不能继续走下去的那种遗憾。所以这次辞职对于我本人而言，是非常的纠结和痛苦的，但是迫于现状的无奈，还是提出了此次辞职，希望领导您能够原谅和理解，感谢您。
去年的时候，我奶奶从乡下来到了城里居住。其实老人家一直都不是很喜欢居住在城市里的，所以来了之后，奶奶一直都很不习惯，奶奶现在年纪非常大了，让她一个人在乡下生活着实也不让人放心。其实我作为她的孙女自然是希望她能够在我们的身边，每个人都能照顾到她一些的。但是随着我今年生了二胎之后，我的生活就越来越乱了，我妈平时要照顾奶奶之外，还要照顾我两个小孩，虽然家里的空间是足够的，但是我的日子也变得越来越没有规律了。
二宝出生之后，我妈整日就都在围着生活打转，一大家子人，想要妥当的安排好也是不容易的。我老公也常常跟我说，咱妈平时真的太辛苦了，不管是奶奶还是孩子们，现在都成了她的负担。其实我也真的很心疼我妈，但是我也不知道该怎么去做。最近我妈的腰疼又开始，我真的很担心她。后来我爱人跟我商量了之后，还是决定我辞去工作，回家先处理一下这个情况。
两个孩子，一个老人，还有我妈，其实这些事情加在一起是真的很麻烦的。我也真的非常的痛苦，因为现在正是我事业的上升期，我非常的舍不得，但是家里的情况又非常的特殊，我爱人发展总体情况要比我好很多，所以我还是决定自己做出牺牲吧。工作固然重要，但是家人的健康和快乐更是重要的。
这次辞职或许在一定层面上来说是有一些遗憾的。但是对于我自己这个人来说，我还是比较偏向于家庭一些的。有了自己的家庭，才会有自己真正的生活，工作这件事情对于我来说并不是生活的主要部分。一个人生活在这个世界上，其实真的很疲惫的。只有家人，给了我们温暖和鼓励，让我们可以在一生当中找到很多快乐和幸福。领导，我想您一定会理解我的，也希望您能够尽快审批我这一次辞职，我再次向您表示感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇10
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务主管的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇11
尊敬的领导：
您好！
生产的工作，我也是带领大家一起去完成，得到领导的肯定，不过也是由于家庭的一个因素，自己无法再在这边工作了，也是抱歉，给领导您添加了麻烦，自己也是和家人去做好了沟通，所以也是决定做好交接之后就离职。
自己作为生产主管，在岗位上，我也是做好管理以及生产的工作，自己也是从一名车间的工作逐步走上来的，所以也是清楚如何的去做好工作，管理上也是积极的去学习，然后和同事们相处也是不错，大家都是比较的信服我，领导也是给予了我工作很多的支持，不过而今我无法再在岗位上做下去了，家里的情况领导也是有所了解，的确我要回去处理好，而这时间也是不清楚有多久，所以考虑之后，我觉得请假也不是一个好的办法，赖在岗位上也是给其他的同事添加负担，而车间生产的工作，即使短时间自己不在也是不会出什么问题，而这也是方便领导去找到更为合适替代我的人，来做生产管理的工作。自己也是做出了决定离开公司的，真的抱歉，辜负了领导，自己也是明白这样也是会给公司添加一些困难，但是经常的请假，我也是明白两头可能自己都是处理不好的。
我也是个以家庭为重的人，领导也是知道，只要有空都是会去顾及到家里的，但自己现在的情况又是有些特殊，无法再两头兼顾了，还是要作出选择，我也是会选择家庭，真的是抱歉，在这其实我也是有了很多的成长，让我经验的'累积，能力的锻炼，真的特别的感谢公司，所以我也是不想再去浪费时间，再去影响到同事们的工作，离开的确是有些无奈，但也是正确的一个选择，在这收获的，我也是会去珍惜，同时也是很感激有这么一个机会，而今自己要走了，交接的事情会处理好的，这个您放心，最后的这一班岗，我会去站好，不会让自己的离开导致了工作开展的不顺利，这些都是自己要去处理好的。
离开是我个人的一个选择，但是也是自己思考了很久，和家人，和朋友，也是和领导有过一些交流的，这个决定也是让我更加的知道，我工作的目的是为了家庭的，而不仅仅只是为了自己的成长和收获而已，也是望体谅，当然今后有空，也是会来拜访领导的，而此次的离开也望同意批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇12
尊敬公司领导、财务主管：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度。
现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲，我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做，在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”!作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢?
虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开!
虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇13
尊敬的公司领导：
从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇14
尊敬的领导们：
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要xx年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
主管辞职信 篇15
尊敬的公司领导：
您好!
本人于xx年xx月xx日与公司建立了劳动关系，在xx岗位工作，我也很重视在公司这些年的工作经历，而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。由于某某原因(把自己理由写出来)，所以我不得不辞职。现提出解除劳动关系，我将于30天(试用期3天)后离开单位，故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作，我也会在30天内做好移交工作。
立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。
再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
我是办公室行政主管，很遗憾向您提出辞职申请。在我从事行政主管三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全能够独挡一面。关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。再次感谢公司，愿公司发展越来越好。
希望xx老师这次传媒之行能找到如意能人，这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事，深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成，速贷帮的合作商谈我会继续跟进，不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在邮政银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。
总结20xx年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对20xx年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简单的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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