欢迎来到原中小学教育资源网!

女生协会学期工作总结报告

报告 时间:2019-06-20 我要投稿
【www.ruiwen.com - 报告】

  我们协会正式成立于20xx年9月27日,对我们协会所有的成员来说都是非常兴奋的事,但是随之而来的,是对协会有重大责任的考验,我们是第一届,很多东西都得自己去摸索,太多的不懂,就问前辈。从协会招新,培训课、搞活动等等,这一步步走来的路程对我们来说都是一种考验。但这一切在我们的努力中也顺利的完成!我们协会有着重要的八个部门,它们独立存在,但又互相联系,对我们起着至关重要的作用。也非常感谢这八个部门的会干们这两个月的辛苦付出,虽然我们协会还是有不完善的地方,但是我相信将来会一步步改善的!

  先谈招新的宣传活动,先是安排会干值班的问题,就出现一些情况:1、比如我们先是安排没有课的同学在一个时间段到达,前一天都是会准时到,但是第二天就不自觉,因为有时候是很多人一起没有课,来了之后自我感觉发现没有事做就走了。把握到这个问题我们的招新那天就是具体安排那个人,也安排好人去点名,这也许就是人的一种不自觉性,所以安排好。2、还有就是宣传过程中一些会干不大自信,不敢去跟别人介绍。3、就是纪律性不强,总是不能及时到达,工作拖拉等等。针对这些问题就开会指出并纠正。三个会长在会场做好指导和监督工作。

  接下来就是培训工作,关于培训工作的事,不得不提及一点的事就是申请教室的问题,现在的教室是可以申请,但是对于我们协会的培训工作更多的是利用到多媒体,可是多媒体平台的管理者好像是被下了禁令似的,都不可以借用,这无疑又是另一种打击。唯一借到教育系的多媒体,但是由于某个会干的严重失误,导致借不到。这件事也被下了严重的禁令,打醒了我们以后做什么事情都得非常小心。还有就是培训的工作的开展,毕竟我们不是那个领域的专业人员,只能尽自己最大的努力。培训过程中也发现几点:1、会员来的人数不多。2、课堂气氛不够浓烈,理论知识有枯燥。3.相处下来发现会员礼貌方面做得不过好。针对这个问题首先从培训准备的资料中抓起,找到资料的多样性,比如有PPT、视频、歌曲等等,极力鼓动会员现场互动等等,把气氛调起来。礼貌问题,尽量结合日常生活的事去点醒他们。

  最后接下就是我们协会的首届“个性T台秀,展示礼仪之魅力”的活动,对于没有搞过活动的我们也是一大挑战,从想活动方案到中间的奖项设置都是一个高难度动作,因为在实际操作中就发现,奖项设置就不妥,所以中间为了这个问题苦恼了很多,为了增加节目的生动性,活动要求是组合形式,但是实际参赛中个人参赛到配对组合,这里也是头疼很久,但是由于大家一起想办法,一直坚持到底,我们的活动不能谈的有声有色,但是算了可以。在活动中我们也发现: 1.协会内部协调得好,会员们不怕苦、不怕累、不放弃;2.团队精神好;3.吸取了很多的工作经验;不足之处:1.舞台设计不够完美、灯光不够亮;2.做事不够果断、效率不高、时间观念不强。存在的问题我们都有做自我检讨。希望下一个学年的女生节,我们总结经验办得更好!

  还有目前有很大的问题压在头上,就是我们这一届的有些会干也存在一些问题,就是当初挑选她们的时候,没有经过严格的考验,导致一些会干积极性不强,吸取这一届的教训,下一届挑选一定要像社联挑选干部一样,经过严格考验。还有就是我们协会的新会员大多数都是五年制的,我们搞活动的时候,她们都没有机会好好跟我们一起弄,所以很担心以后接任的时候,会适应不了,所以针对这个问题,得找个周日的时间好好培训一下,设置我们搞活动遇到的困难以及问题,考验一下她们,也没有在搞协会聚会的时候,锻炼一下她们的实干能力。不过协会总体力量还挺强的!

  当然在一个协会里,不像我总结里写的,只有这几件事,当中很多事情,这些事情也只能成为小插曲,我们协会这部剧情要演绎不但需要时间,还需要不断地探讨也学习。不但将军的士兵,不是好士兵。没有野心的人,就成不了大气候。在这里,我代表我们协会心愿,下一个学年,我们一定要拿下优秀社团称号!

热门文章