先进集体工作报告

时间:2022-03-01 14:04:24 报告 我要投稿

先进集体推荐工作报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的先进集体推荐工作报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

先进集体推荐工作报告

  先进集体工作报告 篇1

省民委:

  根据省人社厅、省民委《关于评选推荐第三届全国民委系统先进集体和先进工作者的通知》(苏人社发〔20xx〕169号)精神,我局坚持公开、公平、公正的原则,对照推荐条件标准对本系统工作部门及所属事业单位进行了筛选推荐,现将有关情况报告如下:

  一、推荐工作组织情况

  一是明确评选推荐的范围。接到《通知》后,局领导非常重视,对文件进行了传达学习,确定了面向基层、面向工作一线的推荐方向,严格按照《通知》中关于推荐先进集体和先进个人的范围比例要求进行把控,杜绝了超范围推荐现象的发生。

  二是严格执行规范的推荐程序。工作中,我们坚持自下而上,民主择优的推荐方式,广泛征求意见,严格按照文件精神执行评选推荐工作的各个环节,确保了推荐程序的规范性,推荐材料的真实性。

  三是认真做好推荐的审核把关。推荐工作中,我们主动与市人社局联系,联合做好对拟推荐单位的审核考察。在考察中,我们坚持优中选优,以工作实绩、贡献大小做为衡量标准,确保推荐单位的先进性,杜绝了带“病”表彰现象的发生。

  二、推荐对象在本单位公示情况

  经局党组研究决定,建议推荐南京市回民殡葬服务所为全国民委系统先进集体候选单位。推荐情况于20xx年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事务局网站上进行了公示,公示期间未收到任何不良反映。

  先进集体工作报告 篇2

  按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知》(苏人社发〔20xx〕187号)精神,徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视,认真组织,周密实施,积极开展评选和推荐活动,现将工作开展情况报告如下:

  一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神,切实领会精神实质,严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。

  二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议,以无记名投票的方式推选先进集体,徐州市贾汪区审计局全票通过。

  三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论,并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的.意见。

  四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本单位公示栏内进行张贴公示5天,公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹,接受全区社会各界的监督。在公示期间,全区单位和个人无异议,未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。

  五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈,征求全局人员意见并监督评选推荐程序。

  六、严格评选工作标准,严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选活动,我们严格按照省评选标准和工作程序,坚持公平、公正和公开透明的原则,真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。

  七、推荐对象主要事迹:

  该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”; 区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个;审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课;省审计厅20xx年专门下发文件号召全省学习该局的做法和经验;连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖,连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗口服务单位等二十余项荣誉称号。

  1、牢固树立“样样工作争先进,样样考核争第一”的信念,充分激发了审计工作活力。

  2、率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式,实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标。

  3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品,筑牢审计工作基石。

  4、注重运用目标管理的科学管理模式,充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性。

  先进集体工作报告 篇3

尊敬各位领导同事:

  大家好!

  我是xx车间xx班xxx,很荣幸xxx年度被评为先进,感谢单位领导和同事们对我工作的支持和鼓励。作为xx公司的一名职工,这些年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对公司要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,我从未放弃对工作的热爱,尽职尽责。时刻注重于公司的每一次重要思想会议的重大方针政策来学习,不是党员而以党员的标准要求自己,要具备较高的理论业务水平。

  长期在铁路一线工作,担任一名合格的检车员自己时刻的严格、高标准的要求自己,独立负责解决自己职责范围内的所有问题,在这样一个半军事化管理的单位工作、生活环境里,爱本职工作,要具有较强的事业心和责任感。对工作的态度和为人处事方面凡事都事必躬亲,实事求是。切实地维护公司的利益。

  在过去的一年里强化自己的检查任务,严防事故发生,确保列车运行的安全。加强了对提速区段作业标准和要求,结合提速货车运用安全技术保障工作,强化自身对检修工作标准的要求,重点加强对摇枕侧架叫叉杆车轮轴承制动梁车钩等关键配件的检查,加大了对定检过期车关门车体破损车车轮擦伤车的检查扣修力度,特别是对提速货车转向架要严格按规定检查确认,符合临修要求的必须及时扣修,确保运输安全畅通。并及时发现及时处理问题,在过去一年的工作礼据统计发现故障40多起。其中:摇枕裂纹事故2件,制动阀故障6件,车轮辐板裂纹故障8件,热轴故障处理3件,车轮踏面擦伤剥离25件,制动梁裂纹3件,车钩缓冲器裂纹6件,使自己充分认识到,列检是防止事故的最后防线,必须全力以赴做好自己的本着工作,才能保证列车运行安全。

  车辆单车技检工作,查找故障准确率要达到100%,充分发展自己对工作的进益精神。要按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,协助领导大力解决安全生产的重点问题。

  对今后的工作总结

  一是进一步强化自己提高安全管理的认识,做好对每一辆单车的精检细修准备工作,强化对高速和提速线运行的车辆养护维修,进一步提高车辆检修运行质量,加强检修保证车辆安全运行的标准。

  二要把安全第一的思想树立牢固,对规章制度以及相关安全、业务知识完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。对“6.24”特大事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。就是不按标准干,反映出思想素质的问题;业务素质方面,我要对有关规定和作业制度学习主动积极的去了解和认识,也要很好的应用,

  三思想素质方面,决不能存在怕麻烦简化作业程序等现象。作业中必须完全按标准化执行。对车辆设备检修质量要提升,强化自己,确保行车设备的养护维修质量。提高突发情况的防控能力、应急处置能力,确保列车运行安全。

  对今后的工作,我将充满信心,一定要用高度的工作热情为大准铁路公司更好的明天而努力工作。

  谢谢大家!

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