总经理秘书岗位职责

时间:2022-07-23 16:35:51 岗位职责 我要投稿

总经理秘书岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的总经理秘书岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

总经理秘书岗位职责

总经理秘书岗位职责1

  1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。

  2、负责召集和组织公司各部门的会议。做好会议记录,推进各项会议决议的落实,并向总经理实时汇报。

  3、负责总经理的日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。

  4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。

总经理秘书岗位职责2

  1、负责总经理的工作日程安排以及预约工作;

  2、组织开展公司级会议,包括会议流程、准备及过程管理等;

  3、完善客户接待标准化规范及流程,确保各部门职责清晰、分工明确;

  4、重要客户到访及参观接待,包括:交通、食宿、参观流程并制定和接待有关的费用预算及结算等;

  5、完成上级领导交代的其他工作任务。

总经理秘书岗位职责3

  一、总经理秘书岗位主要职责 :

  1、负责总经理的办公服务工作。

  2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

  3、负责公司文秘业务指导。

  4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

  5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

  6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

  8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  二、总经理秘书工作内容:

  1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

  2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

  3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

  4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

  6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

  7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

  8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

  以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。

  1、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。

  2、协助总经理完成对市场检查。

  3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。

  4、协助总经理完成对外联系及接待工作。

  5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。

  6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。

总经理秘书岗位职责4

  1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

  3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

  4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

  7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  8、收发传真,并及时交给总经理处理;

  9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

总经理秘书岗位职责5

  1、建立和维护与相关政府部门的良好关系,处理各种政府公关应急事宜。

  2、正确理解和运用政府政策,密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

  3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与国家相关管理部门关系,争取相关人员的帮助和支持。

  4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护,并能拓展新的'关系渠道。

  5、制定和执行公司公关计划,疏通本公司与外界各有关部门的关系,建立和完善危机公关的预警和处理机制。

总经理秘书岗位职责6

  1、执行总经理的工作指令向总经理请示和报告工作。

  2、负责撰写酒店综合性的业务报告总结、计划等公文函件负责审核由各部门起草的对外文函。

  3、负责组织安排总经理办公会和行政例会做好会议记录撰写决议和会议纪要。

  4、检查酒店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况及时了解和反馈信息。

  5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究掌握酒店行业市场动态为领导当好参谋

  6、负责来往文件及书报、信件的收发工作处理有关来电、来信等信息分类整理做好记录及时上传下达。

  7、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用品的领用、保管。

  8、负责送阅总经理阅批的文件派发总经理签发、批示的文件、通知等。

  9、严格执行保密制度及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。

  10、根据总经理的指示做好工作安排来访接待等有关事宜。

  11、按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信对需要用印的文件、材料和报表经主管领导签字并登记后用印。

  12、完成总经理交办的日常行政事务工作。

  总经理秘书岗位职责二:

  1、根据总经理的要求,协助总经理室主任起草本企业综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。

  2、组织安排总经理办公会议和行政例会,做好会议记录,并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。

  3、负责审核对外发文,做好文字通顺,复核公文规格。

  4、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和本企业营销管理状况及动向,组织专题调研,为领导当好参谋。

  5、协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定。

  6、完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。

  总经理秘书岗位职责三:

  1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;

  2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;

  3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;

  4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;

  5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;

  6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作;

  7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;

  8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;

  9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);

  10、完成总经理临时交给的其它工作。

总经理秘书岗位职责7

  一、 岗位工作标识:

  岗位名称:总经理秘书

  直接上级; 总经理

  二、岗位职责描述

  1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;

  2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。

  3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。

  4) 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;、会议联系、会议安排。

  5) 负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系与落实;

  6) 协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理

  7) 公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调;

  8) 协助总经理为员工办理离职手续;

总经理秘书岗位职责8

  1、协助总经理处理日常工作,确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效;

  2、负责日常公文,工作报告,演讲稿及以公司名义上报外发的综合性文字资料等各类文件的起草;

  3、负责组织安排总经理会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行催办、查办和落实;

  4、协助总经理督办各部门工作计划、报告、报表、总结的执行情况;

  5、总经理日常行程的协调、安排及相关外联工作;

  6、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作;

  7、总经理安排的其他临时事务。

总经理秘书岗位职责9

  1、 负责总经理办公服务工作,包括文件整理、日常安排等工作;

  2、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料;

  3、 负责组织起草总经理会议材料、会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集,做好大事记;

  4、 负责来往信件的处理工作;

  5、 负责按照总经理的要求进行相关文件的收发;

  6、 做好办公室来访人员的接待工作;

  7、 负责每周工作的安排编发,协调各职能部门的沟通;

  8、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作;

  9、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向上反映;

  10、 认真做好总经理交办的其它工作任务。

总经理秘书岗位职责10

  1、传达董事会的各项工作指令,执行落实董事会重大事项决策及决议,跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况;

  2、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;

  3、参加各业务板块和重要合作伙伴的洽谈、分析和规划工作并配合总经理建立和维护外部公共关系;

  4、负责总经理的日程安排,重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作;

  5、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

总经理秘书岗位职责11

  1、协助总经理处理相关文件、信件,及时流转各类需总经理签批的文件。

  2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。

  3、协助总经理落实日常销售管理工作,如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。

  4、主动掌握总经理日常安排,协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。

  5、做好重要会务管理工作,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。

  6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果。

  7、在授权范围内,协助总经理进行重大的商务谈判,做好汇报和联络工作;

  8、负责总经理来客、来访接待,行程安排等具体工作。

总经理秘书岗位职责12

  一、 岗位工作标识:

  岗位名称:总经理助理

  直接上级; 总经理

  二、 岗位工作概述:

  根据总经理的经营方略,辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。

  三、 岗位职责描述:

  1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。

  2、辅助总经理协调各部门关系。

  3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。

  4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。

  5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。

  6、协助总经理开发新的客户关系。

  7、协助总经理监督销售部门的工作情况。

总经理秘书岗位职责13

  1、负责总经理的行程安排,协助开展对外联系,参与对外接待;

  2、负责总经理会议安排、会议纪要、决议下发和跟进;

  3、负责文件管理、协助领导审批常规工作流程;

  4、协助安排总经理的生活事务;

  5、完成领导交办的其他事务。

  总经理秘书工作职责5

  1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要,做到急事急办。

  2、做好文件资料收集整理和归档工作,以及文件收发传阅工作。

  3、负责领导的接听电话、接待来宾工作。

  4、负责领导办公室内务处理,检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。

  5、负责公司及员工资质的保管,及时更新归档登记入册,做好借用登记及归还登记。

  6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。

  7、完成领导交办的其他工作任务。

总经理秘书岗位职责14

  1.负责起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;

  2.负责董事会议案起草、总经理办公会议案起草;

  3.负责公司各类发文的起草及发布;

  3.负责公司各类会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作;组织分享及培训;协助部门团队文化建设相关工作;

  4.负责总经理日常行政事务安排及处理;

  5.负责安排领导日常的出差行程预定,协助预定会见客户的场地等;

  6.负责月度、年度工作报告整理工作,及会议PPT;

  7.完成领导安排的其他日常工作。

总经理秘书岗位职责15

  1、职务名称:

  总经理秘书

  2、直接上级:

  总经理办公室主任

  3、本职工作:

  协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

  4、直接责任:

  (1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草

  (2)按要求起草总经理的工作报告。

  (3)参加指定的公司会议,做好记录。记录要全面准确,有争议的问题,双方观点要记清楚。

  (4)根据会议要求和需要,及时整理会议纪要,按规定范围下发。

  (5)对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

  (6)了解总经理的主要活动情况,做好总经理的工作日程安排。

  (7)负责企业大事记的登录与归档。

  (8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

  (9)定期向直接上级(述职。

  (10)完成直接上级交办的其它工作。

  5、主要权力:

  (1)对各种文件、讲话、资料有保密权。

  (2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。

  6、任职资格:

  (1)必备知识

  ①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学能力。

  ②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

  ③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识,熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。

  (2)技能要求

  ①能全面领会工作指令和工作要求。

  ②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

  ③思维敏捷,有较强的语言表达能力和公共关系能力,能够大方得体地接待来宾。

  ④能独立进行专题调查,并能撰写调查报告。

  ⑤能熟练操作微机。

  ⑥能熟练使用现代办公设备,并进行简单维护。

  ⑦具有一定的英语水平。校岗位说明书

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