履职尽责工作表态发言稿

时间:2022-09-28 06:48:27 发言稿 我要投稿
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履职尽责工作表态发言稿范文

  在当下社会,发言稿的使用越来越广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编为大家收集的履职尽责工作表态发言稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

履职尽责工作表态发言稿范文

  履职尽责工作表态发言稿 篇1

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!结合当前加强政府部门履职尽责工作,公司制订了详细的.工作实施方案,我们要尽心尽力完成各项工作任务,在此,我代表公司工作专班作以下表态:

  一要高度重视,严格考核。对照岗位职责,履职尽责,落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题,高水平的服务人民群众,优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作,并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

  二要强化措施,解决难题。围绕履职尽责工作,服务上开展一系列措施,提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量,增强服务能力,树立供水企业新形象,切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

  三要加强监督,务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式,将履职尽责工作放在群众监督之下,确保工作实效。

  谢谢大家!

  履职尽责工作表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  作为供水服务窗口,高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求,我代表供水所全体员工,作以下表态:

  第一,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。

  面对着既枯燥又乏味的收费工作,收费员要始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声,问有答声,走有送声,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。

  第二,提升抄表和催费工作质量,进一步提升现场服务管理水平。

  要加强供水营业管理,做好抄表到户工作,按时完成每月的抄表任务,准确完整地抄录水表读数,不估抄、漏抄、错抄。

  第三,自加压力,以身作则,作好表率作用。

  今后,我要一如既往的.以员工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。

  “百尺竿头,更进一步”,我们将秉承“以水为本,达善社会”的服务理念,高标准,严要求,以客户满意为标准,从客户需要的地方做起,从客户不满意的地方改起,真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

  履职尽责工作表态发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  “履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的`勇气、是接受任务的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的'绝对忠诚。根据教育局安排,九集中学作如下表态发言。

  一是提升能力,履职尽责。

  俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的,还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习,全面提高个人政治素质。

  二是昂扬斗志,履职尽责。

  学校工作千头万绪,只有保持良好的精神状态,高昂的革命斗志,才会更好地爱岗敬业,恪尽职守,把心思往工作上想,把劲头往工作使,把力气往工作上用。

  三是真抓实干,履职尽责。

  做好工作,不能只做嘴上的巨人,行动上的矮子。学校管理工作具有连续性,要遵循量变到质变的规律,只有把各项任务落到实处,真抓实干,才能完成各项工作任务。

  四是敢于担当,履职尽责。

  责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面:一是在重任面前敢想敢干。

  从学校实际出发,勇挑重担,履职尽责,奋力争先;二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境,不畏首畏尾,不瞻前顾后,直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题,不回避,不迁就,坚持原则,实事求是;四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

  结合我校本学期工作重点和目标,我们将全力做好以下几项工作:

  一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。

  立足我校教育教学实际,开展形式多样的教、科研活动,推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处,提高学校服务水平

  二是不断加强教师队伍建设,树立良好教师形象。

  从教师的职业道德、教书育人,教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平,切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

  三是加强校园安全管理,提高安全防范能力。

  针对学校存在的安全隐患,做好每天的安全排查工作,确保校园平安和谐,学生健康成长。

  履职尽责督促检查,是对学校工作的全面督查,我们将借督促检查东风,以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风,励精图治,恪尽职守,认真履行应尽之责,为全县教育系统取得优异的评议等次,做出应有的努力。

  谢谢大家!

  履职尽责工作表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  今天我演讲的题目是《履职尽责要有“三情四心”》。

  在古代,衡量一个女子贤良淑德的标准是“三从四德”(这里不去考虑它的普适*),那么,对现代企业来说,什么样的员工才是优秀的员工呢?我认为,应该具备“三情四心”,切实履行好岗位职责。“三情”,指的是“激情、真情、诗情”,“四心”包括“上进心、尽责心、自信心、平常心”。

  首先来谈谈“情”。

  第一,要有激情。也就是我们平常说的血*、冲劲。机关的同志都很年轻,年轻人都血气方刚,激情自不必说,但是用到工作中来,可能就会大打折扣。干工作就要有激情,就像处于热恋中的男子,表面看似平静,但是心里蕴藏着无穷的能量,能够瞬间激起,为心爱的人赴汤蹈火而在所不辞。工作有激情,就能够雷厉风行、风生水起,激情的力量由此可见一斑。

  第二,要有真情。就是要带着真感情去工作。如果说公司像一台运转的机器,那么,我们每个干部职工就是这台机器上的一个零件,哪一个零件运转不灵,都会影响到公司的整体工作。倾注感情到工作中的人,能够将工作当成自己的事业,不用领导催促、不用同事提醒,自觉安排好本职工作,务实勤勉,精益求精,关键的时候,还能为领导当好参谋助手,成为不可或缺的左膀右臂。反之,则得过且过、流于应付、处处被动,不但自己工作上不去,还会拖整个公司的后腿,危害不校

  第三,要有诗情。通俗地说,就是浪漫,工作也是要讲浪漫的,要学会注入浪漫的因子。冬天的早晨,我们一些同志可能会赖在床上不想起来,因而延误了正常的上班时间。换一个角度,大家都知道,约会是很浪漫的事,在座的应该都有约会的经历,试想一下,倘若工作是一场约会,是花前月下、你侬我侬、两情缱绻,谁还会赖在床上不起来呢?所谓一张一弛,文武之道,紧张的工作之余,抽出时间听一段音乐、欣赏一段flash、浏览一下窗外的美景,这样工作就不会那么枯燥,人的精气神就会提高很多,工作也会更有效率。

  谈完“情”,我们再来交交“心”。

  首先是“上进心”。不可否认,我们的一些干部职工不同程度地存在“不求有功,但求无过”的思想,这对于我们这样一个从事成品油销售的企业来说,是非常危险的,必须坚决制止。有上进心的人是讲荣辱的,工作没做好,会想方设法完成,要将“荣辱观”引入企业,以优质高效完成工作为荣,以机械应付低效工作为耻。每一位同志都要以高度的事业心、责任感投入本职工作,奋勇向前、力争上游。最后以先进带动后进,通过大家的共同努力,在系统内部营造你追我赶的良好局面。

  其次是“尽责心”。就是要一丝不苟地把工作做好。提倡“在岗一日,尽责一天”,心中时刻想着工作,创新方式方法,提高工作效率。要分清工作的轻重缓急,对每天应该完成的工作做到心中有数,合理安排时间,并注意打提前量。因为我们经常会面临这样那样一些临时工作,只有我们提前做好工作,才能从容应对,不致出现顾此失彼的不利局面,加班加点也会随着远去,工作就变得很轻松了。

  第三是“自信心”。对干好本职工作,要有一种“舍我其谁”的霸气,坚信这一份工作,就是为自己设置的。当然,自信心是建立在个人综合能力基础之上的,要不断学习新知识、掌握新技能,同时熟悉岗位流程,对本职工作各环节的“起承转合”烂熟于心。时下,市场经济出现了暂时的`不景气,不少人为了保住自己的“饭碗”而忧心忡忡,还有一些人面临失业的危险。当我们建立这样的自信,并以扎实的基本功为基础时,就不会有类似的担忧,因为老板不用我们,是他的损失。

  第四是“平常心”。每个人的工作都会出现波动:当高潮来临时,我们一般都能够较好地应对。出现低潮时,要么工作没有头绪,整天不知道该干什么;要么质量总是提不上去,屡屡受到领导的批评,总之干什么都不顺利,“喝水也噎得慌”。这个时候,最需要一颗平常心,要明白人的一生就像一条波浪线,有很多起起落落,不管面对的是波峰还是波谷,都要始终做到宠辱不惊,以一颗平常心看待工作,看待得失,“闲看庭前花开花落、漫观天外云卷云舒”,然后认真梳理工作,理清头绪,这样坚持下去,工作迟早会回到理想的轨道。

  同志们,让我们都有意识地培养“三情四心”,扎扎实实干好本职工作,展现石化人特有的蓬勃朝气、昂扬锐气与浩然正气,为企业的振兴和美好明天贡献我们应有的力量!

  谢谢大家!

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