中学校长年终在教师会上总结发言稿

时间:2024-03-25 11:12:03 发言稿 我要投稿
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中学校长年终在教师会上总结发言稿5篇

  第一篇:《校长在前半学期学校工作总结会上的讲话》

中学校长年终在教师会上总结发言稿5篇

  各位老师:

  今天,我们召开全体教职工大会,全面总结前半学期工作。按照学校安排,上面四位主任,就各自分管的工作进行了认真的分析总结,总结的到位、透彻、深刻。我们以这样的方式总结工作,其目的在于,增进相互了解,相互理解,加强沟通,切实增强团结协作精神和学校整体工作执行力,共同做好教育教学工作。下面,我针对有关问题讲两点意见。

  一、关于精细化管理

  精细化管理是一种有效管理方式,对学校来讲尤其重要。学校教育要从每一件小事抓起,春风化雨,润物无声。“学校无小事,事事有教育;管理无空白,时时能育人。”

  推行精细化管理半学期以来,学校各职能处室管理进一步规范,效能进一步提升,广大教职员工的工作责任心、事业心进一步增强,绝大多数老师爱岗敬业,工作扎实细致;学生学习、纪律、卫生习惯有了明显好转。

  但是,客观地讲,我们还做得很不够,还有很大的发展空间。第一方面,学校对教职工的要求和管理,还必须继续细化。一是该要求的必须要求;二是要求了的必须去做;三是做了必须检查;四是检查了必须通报结果;五是有了结果必须兑现。第二方面,科任教师、班主任对学生的教育管理,要始终坚持“细”,突出“严”,献出“爱”,把行为习惯(学习、纪律、卫生习惯)养成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。

  去年在华东师范大学教育部中学校长培训中心培训学习时,我们的生活指导老师是慈祥和蔼、满头银发的退休老教授俞考明,他每天总是在上课前10—15分钟到教室,不论是上午还是下午,不论是刮风还是下雨,始终如一,一个月从未缺席。每天早上上课前,他总给我们讲今天或明天上海天气预报,告诉我们天气情况,并要我们这些中年人注意天气变化而增减衣服。下午上课前,他一般会给我们讲上海那家医院有那方面的医疗特长,上海那个商业区物价适合什么人群购买,那个地方有什么值得游玩观赏的景物,上海的变迁与发展,出行应乘坐的车或路线等等。这让我们很感动。我觉得,一是他始终能认真履行自己生活指导老师的职责,能时时处处替他的学生——我们这些外地人着想;二是他以他的身体力行告知我们要关爱学生,老师要对学生细心周到,关怀备至。

  家长对自己的孩子都报有很大的期望,因而也报有幻想,总是相信自己的孩子,相信自己孩子的话,认为自己的孩子在学校努力学习,听话。可这在一定程度上是一厢情愿。我们知道有一定数量的学生,在不同程度上有欺骗学校和家长的行为。有的欺骗学校、老师,有的欺骗家长,有的同时欺骗老师和家长。在这方面,我们做的有效工作还不够。我们必须加强家校联系。做为班主任必须告诉每一位学生家长自己的电话号码,还必须知道每一位学生家长的有效电话。一学期内必须与每位学生家长通两次以上电话或者见一次面;对于问题学生,要和家长多联系。我们要要求学生家长定期给自己打电话。

  同时,我们在和家长通话或见面时,除告诉学生在校表现外,还要告诉学校管理方面的有关要求及收费情况。这很重要,我们知道好多学生假借班级、老师、学校的名义,向家长要钱。这既损害了老师、学校声誉,也给家长造成了不必要的经济负担,同时也为学生上网、聚会喝酒等不良行为提供了经济保障。

  随着经济社会的发展,学生的家庭结构也在发生着变化,有的学生虽然家庭健全,但常年见不到父亲或母亲;有的学生父母离异,家庭残缺;有的还是孤儿等等,致使好多学生心理不够健康。所以要求我们班主任、科任教师教育学生时,不能一刀切,要对症下药,做好心理疏导工作。

  二、关于团队精神

  一个集体要讲团结,这就是所谓的团队精神。一个集体的事业成功,必定是团队里每个成员共同努力的结果。目前,影响我们学校又好又快发展、教育教学质量持续提升,已经不是我们有多少优秀的教师,而是我们每个教职员工是否能同学校同心同德、齐心协力、共同努力工作。半学期以来,教风、学风的好转,说明我们团队主体是好的,主流是积极向上的,但是个别人离心离德,已经影响到校风的进一步好转。

  1、关于建议和意见

  职工应该提建议和意见。建议和意见,应通过正常的渠道以正常的方式理性地提出来,不要偏激,偏激了,则无水平和修养。建议和意见若不是从个人的角度出发,代表的不是个人利益或少数人利益,

  而是有利于学校的进步与发展,学校是乐于接受的。

  2、关于批评和爱校

  批评有批评与自我批评之分。批评有被别人批评与批评别人之别。被别人批评,说明工作或其他方面有问题,或者有不符合批评你的人或单位对你的要求,那你就应该接受并改正。

  我们目前存在着一种不太正常的现象,就是不分场合地点的批评学校。其实这不是批评或提意见,而是发牢骚。我记得我曾经在大会上说过,牢骚可以发,但要分场合地点。我这里反馈回来的有两种情况,一是在社会上、在校外发牢骚,结果在一部分不知情人心中留下了一种坏印象,**中学很不好,“很瞎场”,孩子放在**中学上学不放心。当然,还有这样的说法,你怎么把那样口无遮拦、不太整齐的人留在**中学当老师。二是在学生面前发牢骚。我想这不能彰显自己是民主进步的斗士,是**中学发展的中流砥柱吧?从教育方法的角度讲,这是一种暗示:你能这样批评学校,那学生就可以同样批评老师和学校。还有个别人闲话一大片、一串串,走到那说到那,小到母鸡下蛋,大到县长谁干,戳事弄非,影响极坏,广大教职工极为反感。   从表面看,批评学校不好,就是在批评学校的领导、老师不好。所以我想,我们应理性的看问题,不要到处说这说那;也不是我们现任领导容不得不同的声音,而是因为我们是一个集体,我们的事业需要我们共同来干。我们要合唱,不要杂音;要在统一指挥下,用同一声调唱出和谐的旋律!我们要共同爱护**中学的声誉,学校脸面有光,大家脸上都有光彩,校兴我荣!

  一个集体,要事业辉煌,必须有团队精神;团队成员必须同心同德,齐心协力!

  3、关于见贤思齐

  这个问题我以前讲过,今天还要讲,因为不见贤思齐的问题现在仍然存在。一位社会学家说过,“一个好单位能使坏人变好,一个坏单位能使好人变坏。”我现在不能罔下结论,断定我们单位的好坏,但我们**中学现在确实存在着挖苦讽刺先进、打击嘲弄优秀的现象。古语讲“见贤思齐,见不贤而内心自省也。”我们个别人做不到见贤思齐,但却能做到挖苦讽刺先进、打击嘲弄优秀,这是严重的病态。这尽管是个别现象,但像毒瘤一样影响着整个机体的健康运行,我们必须努力根除它!

  4、关于网络

  一是正确使用和对待网络,二是引导学生、教育学生正确使用网络。

  面对网络上不负法律责任和违背道德良心的攻击,我们要以宽广的胸怀泰然处之。谣言不攻自破,诬陷不理自灭。我们好多老师说,其他地方的学校贴吧,大多是问候老师、同学,劝同学上进的,而我们则恰恰相反。我想,可以从两方面来理解,一方面是**中学的部分学生不文明、粗野、修养差;另一方面说明我们教育的失败,我们无能。所以我们一定要正面有效引导学生,不要诬陷攻击他人,正确合理使用网络。

  面对网络,我们必须有所作为!

  第二篇:《学校总结会议校长讲话》

  各位老师们:

  这次会议的主要任务是,全面落实第二次新疆工作座谈会、自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议和县委十届五次全委(扩大)会议精神,总结我校2014年度工作,部署20xx年任务,动员全体教职员工,围绕提高我校教育教学质量,实现“成为管理上乘,质量领先,特色鲜明,人文和谐,受到社会认可的州级窗口品牌初中学校”的办学目标而努力奋斗。

  下面,我代表学校领导班子向大家就2014—20xx学年第一学期工作做汇报如下,请大家审阅,并提出意见和建议。

  一、本学期工作回顾

  一学期来,我校在教育局党委、乌赞乡党委、政府的坚强领导下,紧紧围绕学校教育教学质量提高的总目标,结合教育局确定的各项目标任务,团结带领全校师生,千方百计抓稳定,竭尽全力促教学,推动我校的教育教学水平迈上一个新的台阶。

  教学水平有所增长。注重引导教师积极投身课堂教学的实践与研究,通过邀请州、县两级教研室专家来校听课评课和考核、承办教育系统说课

  比赛、理科学科技能大赛等形式,提升教师课堂教学水平,倡导学生自主、合作、探究的学习方式。本学期开学初时,我校对全部学生进行了一次入学考试,其中语文成绩均分为00分,数学成绩均分为00分,英语成绩均分为00分,经过全体教师的共同努力,期中考试时七年级语文、数学、英语的均分分别为63分、32分、47分;八年级语文、数学、英语的均分分别为57分、41分、54分;在期末考试时,七年级的平均分为80分、60分、69分,分别提高了17分、28分、22分;八年级的平均分为76分、47分、67分,分别提高了19分、6分、13分。教师能力正在逐步加强,本学期,**、**、**、**四位老师获得州级讲课比赛一等奖;**、**、**、**四位老师获得州级论文大赛一等奖;**、**两位老师获得县级比赛一等奖;**、**等18位老师也分别在州、县两级的各类比赛中获得二、三等奖。

  学校德育工作稳步推进。围绕“育人为本、德育为先”的教育理念,和“学生健康成长成才”这一主题,学校充分利用重点节日,以广播、展板、国旗下的讲话和主题班会等形式加强学生的思想政治教育,开展了纪念“九?一八”、“迎国庆,展风采”征文、绘画作品展、手工作品展、硬笔书法陈胜、声讨暴力恐怖事件主题班会、纪念“一二?九”运动演讲比赛、新团员入团仪式等系列德育教育活动,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

  标准化建设顺利过关。根据《自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》的要求,制定了学校标准化建设规划和计划,并认真落实。成立了义务教育标准化建设工作领导小组,各职能部门分工明确,责任到人,顺利完成标准化建设建档任务,以954。5分的优异成绩通过自治区义务教育学校标准化建设验收。

  党的建设正在加强。学校党支部是学校的领导核心,在学校教育中发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用,在局党委和乡党委、政

  府的大力支持下,党支部于2014年12月正式成立,对学校发展规划、工作计划、重要人事和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策,在参与学校行政管理、维护学校稳定、组织政治学习、协调学校与教师之间的关系等方面起到了十分重要的作用。

  回顾2014年的工作,**中学在教育局党委、**乡党委、政府的坚强领导下不断成长和发展。面对合校初期学校绿化没有完成,水电暖不能正常使用,餐厅不能正常营业、建筑垃圾到处都是等诸多问题,到现在学期结束时,获得第一届“武杯”汉字听写大赛一等奖、“全民健身与冬运同行”冬季长跑比赛团体总分第三名、“四化”建设合格单位、“县级中小学校先进集体”等诸多荣誉,学校能够取得现在的成绩,实属艰难,来之不易。让我们深切感受到,学校教育教学水平的提高,是局党委、乡党委、政府亲切关怀、大力支持的结果,更是我校全体教职员工团结奋斗、努力拼搏的结果!在此,我代表学校领导班子,向全校奋斗在教学一线的老师们、向为大家默默服务的教职工们以及餐厅、宿舍、保洁等部门的工人们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,对照当前我们面临的新形势、新任务,与社会、家长对教育教学质量的要求相比,还存在一定差距,主要表现在:学校特色没有体现,学生特长未能充分发挥;个别教师爱岗敬业方面还有待于加强,不能全身心投入教学当中;教学水平还有待提高,教学成绩不够理想;德育工作还需加强,学生思想道德建设还不完善;吸烟、打架、浪费水电、损坏公物现象时有发生。对此,我们必须认真审视差距,勇于面对困难和挑战,以对学生、家长和社会高度负责的态度,不遗余力地推进我校教育教学质量的全面发展。

  二、准确把握形势,明确20xx年发展思路和目标任务

  20xx年,是**中学正式成立后的第一个参加中考之年,是体现县委、

  政府合校决策、检验学校教学成绩的关键一年。党的十八届四中全会、自治区八届八次全委(扩大)会议、州党委工作会议等作出了一系列新论断、新部署,为我们提供了依据和指明了方向,县委十二届五次全委(扩大)会议,提出了20xx年**县工作指导思想,明确了今后工作的新目标、新任务、新要求,是指导我县当前和今后工作的纲领性文件,我们必须坚决贯彻落实中央、自治区、州党委确定的战略方针,坚决贯彻落实县委和乡党委工作会议的决策部署,结合学校实际,真抓实干、务求实效。

  20xx年学校工作的指导思想:深入学习贯彻十八届四中全会、自治区八届八次全委(扩大)会议、州党委工作会议、县委十二届五次全委(扩大)会议和乡党委工作会议精神,秉承“教师成长、学生成才、学校成功”的办学理念,全面深化课堂教学改革,以打造“一校一品一特”和均衡发展创建活动为契机,牢固树立育人为本的观念,全面提高育人质量,为实现学校教育教学质量的全面提升而努力奋斗。

  目标任务:实现教学成绩的大幅提升,力争七年级的各科均分比第一学期提升**分,八年级的各科均分提升**分,九年级内高人数达**人,5A人数达到**人。

  根据以上指导思想和目标任务,做好20xx年学校各项工作需切实做到三个“必须”:

  必须加强学校管理,围绕总目标促进发展。教学质量是学校的生命线,提高教育教学质量,是学校永恒的主题。为了提高教育教学质量,就必须加强学校管理,完善的规章制度则是学校保持内部和谐稳定和步调一致所必需的行为规范,学校将继续努力完善制度,加强过程管理、细节管理,使学校的决策得以贯彻落实,提高管理的实效性。

  必须加快解放思想,围绕总基调引领发展。不断更新教育观念、深化教学改革特别是着力培养学生的创新精神和实践能力,对于进一步提高学

  校的人才培养质量、提升学校的核心竞争力、实现学校又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远意义。尼勒克县乌赞中学作为县委、政府大力支持和投资,在尼勒克县乃至全州的初级中学中,占地面积和投入资金都属前列的初级中学,我们更要增强社会责任感和历史使命感,进一步解放思想,不断深化教育教学改革,努力发挥学校人才培养功能,不断提高人才培养质量,为经济社会发展和尼勒克的腾飞作出贡献。

  必须坚持以人为本,围绕总宗旨加快发展。对于学校而言,坚持以人为本,就是指以教师和学生为本。学校“教师成长、学生成才,学校成功”的办学理念也正好体现了这一点。学校要求教师在道德品质上为人师表,无私奉献,德高为范;在专业学识上勤学勤研,功底深厚,学高为师;在教育观念上不断学习新理论,接受新观念,努力适应教育发展的需要,适应学生的发展需要,就是要通过各种规章制度、奖励措施和人文关怀,调动广大教师参与学校管理的积极性,工作的主动性,发挥潜能和聪明才智,提高教育教学质量,促进学生的成长与发展,进而推动学校的持续发展。

  三、围绕目标任务,发挥党员模范作用,建立作风强、业务精的教师队伍

  教师履行着教书育人、培养现代化建设者、提高民族素质的使命。教师队伍的整体素质,是学校所有教学资源中最宝贵的资源,推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。

  第三篇:《中学寒假开学全体教师工作会议校长发言稿》

  尊敬的老师们:

  大家上午好!

  转眼这个寒假就不声不响的过去了,在这里我代表我个人以及全校领导向全体老师拜个晚年,祝大家猴年大吉,身体康康,工作顺心顺利,阖家幸福。

  今天我想和大家分享几件事:

  第一件事:

  今天有的老师可能看见我了一瘸一拐,什么原因呢?正月初七下午打球不小心膝盖右侧韧带拉伤,疼痛在所难免,主要是大腿不能灵活带动小腿迈步,没办法医生给打了石膏,建议住院一个月,如今整条腿就像根柱子抬不动,事不大、但必须如此。如今已经快一周了,这一周我是坐躺那个难受就不用说了,自己遭罪,害的家人个跟着忙乎,就连正常工作也没法完成。今天我为什么和大家分享这件事,主要是想告诉大家两点:

  第一,号召全体老师积极参加体育锻炼,因为健康是幸福的基石。

  每天工作的同时,利用学校规定的时间(上午9:30阳光体育大课间;下午4:00—5:30无课教师)积极参加体育锻炼,号召我们的老师人人掌握一项体育技能,如乒乓球、瑜伽、羽毛球、跑步机等,温馨提示新建场馆规格高,女士不得高跟鞋、男士不能吸烟等注意参照“入馆须知”。

  第二:有事必须履行正常请事假手续,蔡玉霞的事件必须敲响警钟

  我不能按规定上班,所以我在今天已经向主管事假的李健和校长填写了请假的相关手续。当然我会尽量克服困难早日回到岗位。另外在这里也提醒各年级的老师有迟到、早退个别现象,今年的年级考核,三位主任我都过问了此事,出勤考核是实事求是的,也了解到个别老师的一些问题,我希望慢慢的克服,不要让迟到、早退成为了你的习惯,

  当然有事请假是正常的。

  第二件事:

  今天是我们本学期开始的第一天,俗话说一天之计在于晨,一年之计在于春,转眼春天来了,万物复苏,万象更新,对于我们教育工作者一个学期更需要崭新的自我投入到新的学期,怀着饱满的激情去看待你的工作、看待你的学生、看待你的班级那也是一件美美的事。

  多年来我始终坚信我们的职业是教师,那么我们的阵地就是在课堂、在校园,要发挥一个教育工作者的真正作用。我还记得保定郭树根老师讲过:一位真正的老师首先是课改的引领者,做业务的明白人;一位真正的老师首先应该先成就学生,成就了学生也就成就了自己;一位真正的老师必须有关键的人和关键的事件才能得以大成。昨天早上8点多钟家里来了七八个老婆曾经教过的学生探望他的老师,有学医的、公安的、软件开发等,看着他们在一起聊的很嗨,我当时也被他们陶醉了,心里默默的敬佩老婆,在班主任的岗位上找到了职业的幸福。和大家分享这件事主要是想告诉大家一点:工作必须有方向、有目标、有策略、有途径,最起码生活得充实,因为我相信只有工作的人才会找到幸福的源泉,只有工作生活才会有目标。我们的老师们要理解,有人管是件很幸福的事,无人管是可悲的。举个例子便知:山珍海味好吃,天天吃什么效果;呆着啥事不干好,病人躺在医院衣来伸手饭来张口多好,就像我现在多难受!我们生活在一个团队里要学会协作、感恩、相互理解,不能以个人为中心,多开展批评与自我批评。例如职称评定、荣誉评比没该着咱,咱就唉声叹气、怨声载道,其实是不对的。咱们这么大一个单位各方面都是有一把尺子的,只有努力去干去实现、践行自我价值方能实现目标。

  说我努力了还不行,我想告诉你不能放弃,可能就差这一点点的坚持你就成功了。前些日子看到微信圈里高局长转发了一篇文章《李镇西—最好的教育莫过于感染》,文中写道“最好的教育莫过于感染,就是先让自己善良起来,丰富起来,健康起来,阳光起来,快乐起来,高贵起来,然后去感染孩子,带动孩子,让孩子也善良、丰富、健康、阳光、快乐、高贵,现在最大的问题是教育者缺乏的却要让学生拥有。岂非缘木求鱼?”

  九年级:目标中考确保全市前三(含市直三所初中)

  七八年级:课堂实效是本学期课改工作重点

  第三件事:

  在这个寒假我接到了两次电话都是有关纪检部门协同市教育局监察科领导利用白天和夜间9点左右来校查岗的事,首先我非常感谢大家咱们学校没有任何问题,所有教

  师值班都很好,做到了定点、定时。一次是我们乡的一所小学白天无人值班,经核实教师值班安排表(假前已经上交主管部门)是代课老师,校长做了书面解释;另一次是2月15号晚9点21分纪检李曙光等人到xx小学突检,值班情况良好,当时我校曹老师值班无任何问题。分享这件事主要是想告诉大家一点:今后的值班工作一定一如既往。

  第四件事:

  发生在身边的两件事,一是同事的孩子自家离奇死亡,那还是个哈工大的名校学生,可悲!人工湖一28岁女孩跳河自杀,可叹!可悲可叹背后我们要深思,年轻的生命为什么在花儿时代陨灭,有人说他们看透了生活、看透了什么什么,既然如此看透还有什么放不下、舍不去,非走如此之路?分享这件事主要是想告诉大家:乐观,是一种健康的心态。

  其实教师这个行业本身是挺轻松的行业,读书丰己,感化教人。当当工资与职称评定、多劳多得、荣誉评比等等联系在一起,我们内心有时就失去了平衡,内心总会有些变化。我们要正确面对这些评比,其实这些都是为了激发老师能够更好的从教而设定的。

  人生的道路并不平坦,有机遇也充满了挑战,有辛酸的往事也有甜蜜的回忆,而乐观,就是一种资本,它是一种健康的心态,是快乐的源泉,它像温暖的阳光,充满了神圣的力量。乐观,是一种积极向上的人生态度。乐观是春天里的阳光,可以使坚冰融化;它又像一粒健康的种子,使生命更加蓬勃葱绿。它可以使沮丧的心情变得豁达,也可以使阴晦的天气变得明朗。当你身陷困境的时候,不妨转换角度想想,不要一味的沉湎于过失,痛苦于失败,失意于过去,彷徨于将来,那样做只能徒增烦恼,只能雪上加霜,只能让自己的身心更加压抑,调整好正常的心理状态,快乐的源泉如潺潺溪流。

  第五件事:

  上学期学校发生了两起校园安全事件:一件蔡旭与同桌课堂上闹导致小刀割伤事件;另外一件就是九年级学生与八年级学生早到校打架事件。截止到现在两起事件在建和校长、乃林主任的协调下基本解决。透过这件事我想和大家说:

  第一、安全重于泰山。生命没了或者出现严重的伤害我们还谈什么课改、中考,到那时就没什么意义了。

  第二、对于年级主任、班主任应该深刻反思年级管理、班级管理。应该加大平时年级会议、班会的思想教育,开学初我们还要聘请派出所警员进行法制报告会,充分发挥。

  班干部积极揭发、检举,在班级里弘扬正能量,为创造一个良好的学习环境保驾护航。

  第三、我们应该承担的责任,认清责任主体。

  第四、发现突发事件我们应该如何处理(根据现场情况及时作出决定找车或打急救电话就医为第一要务;联系家属;相关领导组织教师核实取证;24小时内报校方责任险。

  第五、加强值班力度、加强思想教育,不能有麻痹大意思想。

  第六件事:多读书,丰富自身教育的底蕴。

  《好习惯和好品质源自从小的教育》,《什么决定孩子一生的高度》《一位全国优秀班主任30年的管理智慧》《开学在即,老师一定要做如下准备》《如果有一天你的岗位被人替代了,请不要奇怪,因为你还在过年,而人家已经上班了。如果有一天,你的客户被人抢走了,请不要奇怪,因为你在逛街,你的对手已经签单了。如果你还?。》,青春随已慢慢老去,生活还要继续,单位不养闲人,不是养老的地方啊,单位与个人永远是相扶相依啊!

  六件事、七个观点,概括起来就是和大家分享了几个词语:身体健康、工作方向、安全意识、请事假手续、值班责任、乐观心态、尽教师之责,读书丰己。再次祝福老师们新的一年让我们携手共进,共同开创新篇章!

  我的发言结束,谢谢大家!

  第四篇:《年终述职演讲稿——中学校长个人年终述职报告》

  尊敬的各位领导、全体同志们:

  首先感谢各位领导和同志们聆听我的汇报,下面我从六个方面对我个人的工作向各位作以汇报:

  一、加强政治学习,提高思想素质。

  言传身教,为人师表是教师职业的基本要求,一年来高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”重要思想,认真学习和贯彻十六大精神,始终用教师的职业道德规范要求自己的言行,做到依法执教,爱岗敬业,团结协作,为人师表,不断提高自己的思想素质和职业修养。一年来负责组织教师坚持政治学习十余次,记写笔记三万余字,在工作中没有违法乱纪,影响教师形象和学校声誉的行为。

  二、加强业务进修,提高工作能力。

  锲而不舍,学而不厌是教师职业理想的基本内容,新时期开展素质教育,实行课程改革,教师是先行者,要不断提高自身素质,就必须不断地学习。

  在全面推行新课标的过程中,学习新的教育理念,学习新课程标准,学习新教材的教法。通过学习对新的教育理念、课程标准及新教材的教法有了初步的了解,在平时的教学管理、教学过程中付之以实践,以便适应新时期、新课程的教学需求。【年终述职演讲稿——中学校长个人年终述职报告】年终述职演讲稿——中学校长个人年终述职报告。

  随着科学技术的发展,计算机多媒体在教学过程中普遍应用,这对教师应用现代化教学手段的要求逐步提高,为了使多媒体教学在我校教学过程中得以应用和推广,几年来,我坚持学习计算机多媒体教学的课件开发技术,通过多年的学习已初步掌握了课件制作的方法。在学习和工作过程中,鼓励促进年轻同志制作课件,目前能制作课件的同志已达市余人,鼓舞了同志们学习现代化教学手段的士气,促进了现代远程教育工程在我们学校的顺利开展和实施。

  三、转变工作作风,增强服务意识。

  勤勤恳恳,乐于奉献是教师工作作风的基本内容;不为名利,甘为人梯是教师是的工作态度。作为学校领导不是指手划脚,而是要服务于教师,服务于教学,无论职务高低,不管分工如何,一切为了工作。

  二年级3班有位同学和任课教师因不交作业发生矛盾冲突,这位学生产生辍学念头,班主任说服教育这位同学仍然坚持要回家,班主任将情况反映上来后,我对这位同学说服、教育,鼓励开导,使他动之以情,欣然归班上课……一年来共处理教师、学生家长、学生之间的矛盾冲突五起,收效很好。

  本学年来,我多次的讲话稿和我负责组织大型活动的实施方案、总结、汇报等材料,以及宣传的巨幅标语,绝大多数都是自己亲自动手打印,这样既练了操作技能又减轻了教导处工作人员的负担,提高了工作效率。

  第五篇:《教师总结会校长发言稿》

  各位领导、来宾、老师们:

  在教师节到来之际,能与各位领导、全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,这是我来这里工作后和大家过得第一个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,我谨代表我以及学校领导班子向你们致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!

  一年来,我们按照“以新课程改革为契机,以校本教研为基础,打造新农村名校”为目标,认真实施精细化管理,坚持两个文明一齐抓,广大教师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展,一年来,先后获得“全旗综合督导二等奖”、“全旗中小学生综合健身运动会二等奖”,“四年级全市质量检查全旗第一”。保证学校各方面的成绩保持在全旗的前列。

  一年来,在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下和学校领导、全体教师的努力工作下,我校各方面都取得了较大的发展。

  首先在改善学校办学条件方面,经过多方努力,在旗委、政府和教育局的特别关注下,我校专用教室的空白将成为历史。现在投资200多万元的辅助教学楼和阿尔巴斯中心幼儿园正在建设当中,新建100平米库房以得到有关部门的同意,学校设计总建筑面积1800平米,满足了学校会议室、音、美室、多媒体室、微机室、科学实验室、器材室、图书、阅览室等多种专用教室的配备要求。标准化乡镇幼儿园的建设,为赛乌素地区的发展创造了良好的条件。另外,教育局为我校特配了两套标准的多媒体设备,为我校现代教育的发展创造了良好的条件。也填补了我校无多媒体设备的空白。

  特别令人高兴的是,在教育局和赛乌素管委会的大力支持下,旗政府将在我校建设30户近3000平米的教师流转公寓楼项目已基本确定,届时我校将建成最适合居住,最适合教学,最有舒适感和幸福感的草原基层学校。

  其次在教学工作方面,我校认真贯彻党的教育方针,使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化,全面推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,更好地为人民服务。

  一年来,我校教师勤勤恳恳、辛勤工作,涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师。特别是四、六年教师工作上加班加点、披星带月。辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校四年级在上学年度升级考试中均分全旗第一。学校在全旗体育运动会获全旗总分名列第二,逐步落实“打造草原名校的办学目标。”

  一年来,学校成绩的取得有目共睹,也得到了领导和社会的好评和认可。今年教师节,旗委、政府对我校教师给了特别奖励。有6名教师获得了不同的奖励。其中,校长获得了全旗明星校长的奖励,李志明老师获得了全旗明星教师的奖励,这两项奖是我旗目前为止的最高奖。黄桂琴老师获得优秀班主任的奖励,郭庆老师获得旗级优秀教师的奖励,哈斯老师获得旗级优秀青年教师的奖励,乌日图老师活动全旗优秀教育工作者的奖励。我校校长在8月18日受教育局的委派,参加了中央政治局委员、国务委员刘延东同志参加的内蒙古党委、政府主持的内蒙古先进教师代表座谈会(全旗两人)。

  成绩与荣誉将成为过去,但过去的成绩,带给我们的将是更严峻的考验,更高层次的挑战。

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