员工违规警告通知书

员工姓名：

所属部门：

员工编号：

职 位：

入职时间： 年 月 日

员 工 过 失 记 录

迟到、早退、旷工 □ 违犯公司宿舍管理规定 □

要他人或代他人打考勤卡 □ 过失毁坏、损坏公司财物 □

违反操作规程、违章操作 □ 聚众、参与赌博或变相赌博 □

未经主管同意，擅离工作岗位 □ 有盗窃行为 □

利用工作之便以权谋私 □ 在禁止吸烟的地方吸烟 □

未经主管同意私自调换班次 □ 打架斗殴，恐吓、威胁他人 □

弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件 □ 其它 □

详 细 记 录

时 间 地 点 见证人

1. □ 口头警告 2. □ 书面警告 3. □ 严重警告 4. □ 解雇/除名

赔付金额：￥ 处罚金额：￥ 合计：￥

特别提示：

根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。

请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。

员工签认：

年 月 日

部门负责人：

年 月 日

人力资源部负责人：

年 月 日

公司负责人：

年 月 日