2019年简单劳动合同例文

上传者:
2019-08-14
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简单劳动合同范本20xx 【篇一】 甲方__________地址_____________ 法定代表人(主要负责人):_______________ 乙方___性别__身份证号码______________ 现住址_________邮编____联系电话_______ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在 平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或 ____________。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。 第二条、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任 务为_____,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换 乙方的工种或岗位。 第三条、劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付 的劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__ 元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件 和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终 止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方 经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章)乙方签字(盖章) 签订时间:年月日 【篇二】 甲方(用人单位)名称: ___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址 ___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙 方 ( 劳 动 者 ) 姓 名 : ______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________ 联 系 电 话 ________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动 合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至 ____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中, 从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时 完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给 予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每 周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计 算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人 社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产 假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延 长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳 动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日 前向乙方支付工资。 (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工 资的时间为每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生 活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关 社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费 由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政 策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家 规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 岗。 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为 乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑 施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗 前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康 检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项 规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳 动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第 九 条 甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 事 项 ___________________________________________________________ ________________________________________________________。 第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日
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