关于劳动的合同例文精选3篇

上传者:
2019-06-07
认领文档
手机打开
马上扫一扫
手机打开
随时查看
关于劳动的合同范本精选三篇 【篇一】 甲方:_______________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______ 住所地:_____________________ 乙方:______________________性别:_________________ 身份证号:__________________ 住址:_______________________邮政编码:_____________ 户籍所在地: 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙 双方郑重声明如下: 甲方声明如下: 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥 有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了 告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知 内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流 程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容, 并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下: 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定 的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但 不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性,合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病,并且 也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。 4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关 系,也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系, 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章 制度。 6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合 同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自 行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训 费、仲裁诉讼费、律师费),乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的 基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。 一、当事人基本情况 第一条甲方情况 甲方名称:________________________________ 法定代表人:___________________________ 住所地:_____________________________________ 第二条乙方情况 乙方姓名:_______________________性别:_______________ 出生年月:__________________________学历:_________ 学历毕业院校:__________________________ 居 民 身 份 证 号 ( 或 者 其 他 有 效 证 件 ) : _____________________________ 现住址:____________________________邮政编码:___________ 户籍所在地:_____________________________ 联系电话:_____________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于____年____月____日生效,至合同约定的工作任务完成 时失效。 双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应于 合同生效当日到甲方上岗,否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制 度予以处理。 三、工作任务 第四条本合同约定的工作任务为:。 第五条确定工作任务完成的标准: 1、__________________。 2、__________________。 3、___________________。 以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务 完成。 四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排,从事 __________岗位工作。工作内容详见合同附件 1《岗位说明书》,乙 方应根据岗位职责和 工作要求求等内容开展工作,如不能达到相应 的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权要求乙方 接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。 第七条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工作 (不超过3个月内或双方商定的期限),但甲方需在期限届满后或临时 工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲 方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗 位/临时岗位(选择适用) 标准执行。 第八条根据岗位工作特点,乙方的工作地点为:基本工作地点和 其他完成工作必须的地点。 五、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。 1、执行标准工时制度的。 2、执行综合计算工时工作制。 3、执行不定时工作制。 第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。 第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班 的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定安排补休或支付加班加点 的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批,否则不视为 加班。 第十二条甲方在下列节假日安排职工休假:元旦、春节、国际劳 动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 六、劳动报酬 第十三条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报 酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资,但乙方因 私请假期间,甲方不支付工资。 第十四条乙方适用以下第种工资计发方式: a.基本工资制:乙方的月基本工资为:__________元。 b.岗位工资制:乙方的月岗位工资为:__________元。 c.计件工资制:乙方的劳动定额为__________,计件单价为 __________。 d.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:__________元, 甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。 e.其他工资形式:___________________。 第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资, 最晚不超过当月月底。 第十六条本合同履行期间,乙方的工资可根据生产经营状况、出 勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作 相应变动。 七、社会保险和福利待遇 第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲 方为其办理社会保险,甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行 缴纳。(选择适用) 第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方,因乙 方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。。 第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十条甲方建立健全工作制度,制定操作规程、工作流程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准,乙方应严格遵守。甲方对岗位 可能产生的职业病危害,向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职 业危害的预防工作。 第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工 作环境,并根据岗位实际情况及有关规定,向乙方提供必要的劳动防 护用品,乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。 第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业 务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方职业 道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培 训。 九、保密协议 第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公 众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信 息。因乙方泄密给甲方造成损 失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括 但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少,经营 困难等状况形成的其他损失)。 第二十四条本合同履行期内,乙方不得利用职务便利为自己或者 他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同 类的业务,否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规 定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行 为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润 损 失)。 (选择适用)乙方不论何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方 同行业企业就职或自办与甲方同行业企业,在竞业限制期间甲方每月 支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向 甲方支付违约金元。 第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同时 遵守该协议。 十、劳动合同的变更、解除和终止 第二十六条甲、乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同, 并以书面形式确定。 第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同,均应遵守《劳动 法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。 【篇二】 劳动合同书(无固定期限)甲方:_________乙方:_________签订 日期:____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事 人基本情况第一条甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托 代理人________注册地址_____________________ 经营地址 _____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农 业、农业)______居民身份证号码___________________或者其他有效 证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____ 月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址 ______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___ 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。三、 工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 _________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点, 乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到 __________________________________标准。四、工作时间和休息休 假第七条甲方安排乙方执行______工时制度。执行标准工时制度的, 乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休 息日为____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工 作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决 定 。 第 八 条 甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有 ________________________。五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以 货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_____执行。乙方 在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定 _______________。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲 方支付乙方的月生活费为___元或按__________________执行。六、 社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的 规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应 社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。第十 三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执 行 。 第 十 四 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 ____________________________________________。七、劳动保护、 劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国 家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放 必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立 安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作 业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防 治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解 除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时, 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理 档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办 理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当 事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容: ___________________________________________________________ _________________________________________________________。 十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当 事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下 ___________________________________________________________ _________________________。第二十四条本合同未尽事宜或与今后 国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同 一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代 表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日使用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定 的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加 盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人 双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。四、当 事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下 时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字 简练、准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份, 交乙方的不得由甲方代为保管。 【篇三】 甲方:法定代表人:乙方:签约日期:根据《中华人民共和国劳 动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方 经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条甲乙双方协商一致,确定选择第_____种作为本 劳动合同期限。1.固定期限劳动合同。本合同于______年____月____ 日起,至______年____月___日止。其中试用期为_______个月,自 ______年____月____日起,至_______年____月____日止。2.无固定 期劳动合同。本合同于______年____月____日起。其中试用期为 _______个月,自______年_______月_______日起,至_______年 ______月______日止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本 合同于______年____月____日起,至本工作任务结束终止。工作任务 为__________________________________.二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工 作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作 地 点 为 : ___________ 第 四 条 乙 方 工 作 应 达 到 __________________________________________标准。三、工作时间 和休息休假第五条甲方安排乙方执行____________(标准、综合计算、 不定时)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工 作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得人力资源和社会保障行 政部门特殊工时制度的行政许可决定。第六条甲方对乙方实行的休假 制度有_______________________________四、劳动报酬第七条甲方 每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按 ___________________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。 不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同 约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。甲乙双 方对工资的其他约定_________________________________________ 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活 费为__________元或按_________________执行。五、社会保险第九 条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社 会保险费。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政 府有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 当地政府的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的 规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第 十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当 严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事 故,减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制 度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。七、劳动合同 的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合 同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规 定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保 险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。 应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。八、当事人约定的其 他内容第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容:九、劳动争议处 理及其它第十九条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会 申请仲裁。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规 定相悖的,按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份,甲乙双方 各执一份。甲方盖章:法定代表人:乙方签字:
问题答疑
用户协议
回到顶部