创先争优党总支的承诺书

时间:2021-06-11 15:02:46 承诺书 我要投稿

创先争优党总支的承诺书精选

  在基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是高校党的建设一项经常性工作。为推动传媒学院各项事业又好又快发展提供强有力的思想保障和组织保障,在充分征求院长赵树宇、副院长朱跃龙以及总支全体委员和党内外群众意见的基础上,按照学校党委的要求和具体部署,我们向学校党委和传媒学院师生党员作出如下公开承诺:

创先争优党总支的承诺书精选

  一、加强学习型党组织建设,提高党员的理论素养

  坚持中心组理论学习、教职工政治学习制度,学院中心组每学期集中学习不少于3次,教职工政治学习每学期不少于4次,组织中心组成员和教职工学习全国、江苏省教育工作会议精神和国家、江苏省中长期教育改革和发展规划纲要,认清高等教育发展的新形势和高校肩负的历史新使命;积极倡导读书风气,在师生党员中开展阅读《陶行知师德理论及其当代价值》一书活动,召开读书心得交流会,举行党员读书笔记评选,以此引导党员精学理论,深学业务,广学知识,增加知识储备,提升文化素养;提倡学习方式的灵活多样,坚持集中学习与个人学习相结合、专家讲座与讨论交流相结合、观看影像资料与外出参观相结合,增强学习效果,提高党员同志分析问题、解决问题的能力。

  二、扎实有序开展“创先争优”活动,努力在增强实效上下功夫

  在“创先争优”活动中,既要积极完成学校党委规定的各项工作内容,又要根据学院的具体实际,积极创新活动内容和载体。具体地讲,要在以下三个紧密“结合”上做文章。一是把“创先争优”活动与加强学院领导班子建设紧密结合。坚持每周星期一下午党政例会制度,坚持重大问题集体讨论决定,领导班子成员之间平时要多沟通、多交流,发扬密切联系群众的工作作风,要多谋事、善谋事、谋成事,形成团结、进取、务实、清廉的领导集体。二是把“创先争优”与学院的发展紧密结合。既要正确面对学院发展历史较短、新专业较多、“双高”教师相对偏少的现实,又要不断开拓进取,积极探索学院未来发展的新思路、新举措,努力使师资队伍建设、学科建设等工作在原有的基础上有新的突破、新的发展。三是把“创先争优”活动与党的思想建设、作风建设紧密结合。通过开展读书学习竞赛、师生结对互助、干部定期走访师生等形式,积极营造和谐、稳定、风正、有序的学习和工作环境。

  三、切实加强对党支部的领导与指导,增强基层党组织的凝聚力和战斗力

  目前,我院共有5个学生党支部,2个教工党支部,支部书记和支委都是新当选或新配备的,他们对党的基础知识较为缺乏、从事基层党务工作时间又较短。针对这一现状,要有目的、有计划地组织他们学习党务基础知识,让其学会与掌握必备的从事基层党建工作的方法与技巧;着力抓好党支部的学习制度、活动制度建设,规范支部活动簿册的记载与管理;坚持支部活动与学院教学科研工作相结合的原则,指导各个党支部根据支部的'特点和每个党员的不同工作岗位实际开展富有特色的支部活动,把党员的积极性和创造性引导到做好本职工作和学习上来;认真开展优秀党支部、优秀党支部书记评选活动,以此激发和调动支部书记的工作热情和积极性。

  四、加强对学生的教育和管理,主动服务于学生成长成才

  坚持树立以“学生为本”的办学理念,积极探索新时期做好学生思想政治教育工作的途径与方法。一是坚持定期召开班主任工作交流会,研讨班主任工作的内容和方式;二是坚持学院党政领导定期深入学生宿舍和教室制度,全面关心学生的学习与生活;三是坚持党员教师与学生结对制度,对学生在政治上进行引导、业务上进行指导、生活上给予关爱;四是坚持举办学生考研、计算机考级、考证等辅导班制度,鼓励学生考研、考网络工程师等专业证书,学生考研比例力争超过10%;五是坚持实验室、技能训练室定期向学生开放制度,大力加强专业教师对学生技能训练的指导,引导和鼓励学生参加全国以及江苏省级各类技能大赛,全面提高学生的就业能力,确保学生当年就业率超过95%。

  五、抓好校园文化建设,积极打造学院特色品牌文化

  坚持学生文化活动与专业教学相结合,充分发挥专业特点和优势,为学生搭建创新实践平台,促进优良学风、院风建设;围绕学院人才培养目标,继续办好“校园广告节”、“校园记者节”,打造学院品牌文化,扩大社会影响;鼓励和支持各专业学生利用课余时间开展各种技能训练,丰富学生的课余生活,陶冶学生情操,全面提升学生综合素质和能力;切实加强对学生社团的指导工作,拓展活动内容,提高社团活动质量,活跃学院文化氛围,着力打造精品社团;加强对学院公共环境的美化布置工作,力求凸现传媒学院人文环境的个性与特点。

  六、加强专业建设,提高教师队伍整体水平

  开展走访调研活动,根据各专业办学实际,确定专业发展目标,落实专业建设任务,为学院持续发展奠定厚实基础,完善专业建设和师资队伍建设规划,实施专业梯队培养方案;努力建立一支具有扎实的理论基础和较强专业实践能力的“双师型”师资队伍,选派优秀教师赴淮安电视台、广告公司等单位挂职锻炼;定期邀请校外专家来学院为教师开设学术讲座,开展学术研究和课题申报的指导工作;鼓励和支持中青年教师参加全国、江苏省各类学术研讨交流活动,让他们掌握学术前沿信息,增强学术研究意识,提高学术研究水平;积极引导和鼓励广大教师结合教学工作实际开展科学研究工作,在学院逐步形成科学研究的良好氛围,鼓励和支持教师多撰写高质量的学术论文、多申报高级别的课题项目,力求使发表论文数量、获批准的课题项目数量有新的增长;鼓励和支持教师外出进修和考博,促进教师发展,力求使我院获得副教授职称的教师人数和考取博士教师的人数逐年有所增加,努力改善教师的学历和职称结构,提高教师队伍的整体水平。

  七、增强服务地方意识,不断增强服务社会能力

  积极引导广大教职工深入学习实践科学发展观,明确服务地方经济建设和社会发展的目的、意义,进一步转变思想观念,自觉增强服务地方的意识;根据学院办学需要和人才培养目标的需要,坚持校内实践与社会实践两者互动,为学生提供较好的实训条件,积极开拓校外实训基地,进一步扩大同淮安电视台、淮安日报社以及沭阳软件园的交流合作;根据我院目前4个专业的特点与优势,让师生主动融入社会,走进社会,走进企业,为地方经济建设和社会发展提供智力支持和专业服务。

  以上是传媒学院党总支通过学习“创先争优”活动文件,对照“公开承诺”的内容和要求,分析学院现状,结合学院实际和未来发展的可行性,向学校党委和全体师生党员作出的公开承诺,请学校党委、全院师生党员给予监督。

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