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秘书处招新策划书

策划书 时间:2020-06-03 我要投稿

秘书处招新策划书

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!下面是小编精心整理的`秘书处招新策划书,欢迎阅读与收藏。

秘书处招新策划书

  活动介绍

  一、招新目的

  为我处增添新成员,以更好地进行我处工作。

  二、招新对象

  面向我系所有学子,并以大一新生为主。

  三、组织机构

  主办单位:XX系团总支学生会。

  承办单位:XX系秘书处。

  四、招新地点

  xxx

  五、招新时间

  xxx

  六、招新开展形式

  先进行笔试淘汰大处分人,之后三轮面试,录取前十位。

  招新安排

  一、招新筹备

  1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份;

  2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题;

  3、由XX负责整理一次活动详情,由叙述文的形式打印出来;

  4、由XX负责整理十至二十个面试问题。

  二、招新流程

  1、由处长去往各班进行宣传,之后由XX负责收集报名表;

  2、组织所有报名学生进行统一笔试,试题分为找错题和作文两处分,题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考,所有处员查卷、改卷,以分数留取前二十位进入下一轮面试;

  3、将事先备好的活动详情发给入选同学,令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿,并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试,XXX负责审通讯稿;

  4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试,继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。

  三、招新结束

  1、由XXXX负责整理新成员资料,处长加所有人飞信;

  2、于该周进行第一次例会,交代工作性质、相互熟悉。

  四、注意事项

  1、准备工作按时按量完成;

  2、第一轮之后收集并保存各人的试题,在第一次例会时返予新成员,其余每种试题存档一份;

  3、保存面试问题原档;

  4、保留入选成员通讯稿,并在系统的通讯稿培训时返予新成员。

  5、招新结束整理资料,勿乱扔乱放。

  五、经费预算

  1、报名表打印:

  2、试题打印:

  3、活动资料打印:

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