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企业三八节活动策划方案（精选10篇）
为了确保活动顺利进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。那么问题来了，活动方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的企业三八节活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业三八节活动策划方案 1
一、活动背景：
为了活跃公司文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素质的提升，彰显我公司女职工风采，“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的'风景线。
二、活动参加部门：
本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部（负责本次活动的宣传以及场地布置）、文娱部（负责主持等工作）、其他各部协助。
三、活动时间：
本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。
四、前期准备：
（一）人员召集；
（二）场地准备；
（三）物件准备；
五、游戏比赛团体活动
①、拔河比赛
分队规则。分以下3个队，每队15位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。
比赛规则：
a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
b、比赛为循环赛。
c、决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。
②、集体跳绳比赛比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间：三分钟比赛人数：每队12人（2人摆绳、10人跳绳）。比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。
游戏：
1、踩气球游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。（如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，不算作胜出，取下一队，直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。）胜出者在奖券上盖章。
2、瞎子击鼓游戏规则：鼓与参赛者距离10米，参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，走出去击响鼓者为胜，获奖者在奖券上盖章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例）
3、快乐呼啦圈游戏规则：每场由4人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始，最先按要求穿够10枚别针，就算本场比赛的胜利者。
4、抢凳子游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子着胜出。
5、双龙戏珠（6人）规则：分三组，每组两人。队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆2个气球的代表队胜出。
6、猜猜猜（6人）规则：模仿电视节目里的，后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么，往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行（时间一分钟），在一分钟里，看哪组猜出的动作多算赢。
企业三八节活动策划方案 2
一、活动目的：
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领导的贴心关怀，感受到公司的温暖！
二、参加对象：
公司全体女性同胞
三、活动时间：
四、活动费用：
未公开、请咨询。
五、活动组织方案：
节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。
六、活动形式：
“女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座，礼品派送；
七、活动地点：
公司培训中心；
八、活动内容：
（一）、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词；
（二）、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专家到公司进行“身体保健”专题讲座。讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病的早期认识，日常食疗与营养搭配；
（三）、活动三：由客座教授讲授“女性自我形象提升”；
（三）、活动四：全公司女职工礼品发放；
女同胞们在新概念的“三养”（营养、保养、修养）中，学到了怎样保护、照顾自己，懂得了如何学做美丽的'女人，建立自信完美的形象。这次培训将体现公司对全体女性员工的关怀，让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素质。
xx培训教育机构自主开设的《女性自我形象提升和身体保椒课程，致力于帮助更多的企业女性员工们提升自我形象和身体健康，着实为广大职场女性奉上丰盛的精神食粮！我准备好了，你准备好了吗？
企业三八节活动策划方案 3
截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的xx%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三八”国际妇女节，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案。
一、组织法律知识讲座
讲座时间：
20xx年3月8日下午15：00时。
地点：
集团一楼一号会议室。
内容：
此次讲座邀请了新疆法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的.特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。
参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表。
二、组织“三八节”趣味运动会
活动时间：
20xx年3月8日下午17：00时。
活动地点：
集团机关操场。
活动内容：
各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长。
活动项目：
1、拔河；
2、集体跳绳。
活动奖励：
凡参加此次运动会的'队员可获得一份纪念品，团体奖（取一、二等奖），给予适当的奖励。
企业三八节活动策划方案 4
一、活动背景：
为庆祝国际妇女节，提升女性员工的归属感与荣誉感，增强企业凝聚力，特策划此次妇女节表彰活动。
二、活动目的.：
表彰在工作中表现突出的女性员工；
增进女性员工的交流与沟通；
营造尊重女性、关爱女性的企业文化氛围。
三、活动对象：
公司全体女性员工。
四、活动时间：
3月8日（妇女节当天）下午
五、活动地点：
公司多功能会议室。
六、活动内容：
开场致辞：公司领导发表致辞，表达对女性员工的敬意与祝福；
表彰环节：颁发“优秀女性员工”荣誉证书及奖品；
分享交流：邀请优秀女性员工代表分享工作心得与体会；
互动环节：组织女性员工进行团队游戏与趣味竞赛，增进彼此了解与信任；
结束语：公司领导总结发言，肯定女性员工的贡献，鼓励大家继续努力。
七、活动预算：
根据活动需求，预算包括场地布置、奖品采购、茶歇等费用，共计人民币xx元。
八、活动筹备与分工：
人事部：负责活动通知、邀请嘉宾、场地布置等；
行政部：负责采购奖品、准备茶歇等；
宣传部：负责活动宣传、拍照留念等。
九、活动后续：
对活动进行总结评估，收集员工反馈意见；
将活动照片及视频制作成纪念册，发放给参与活动的员工。
企业三八节活动策划方案 5
一、活动背景
为庆祝国际妇女节，提高女性员工的归属感和荣誉感，同时激励全体员工为企业发展贡献力量，特举办此次妇女节表彰活动。
二、活动目标
表彰优秀女性员工，树立榜样。
增强女性员工的自信心和凝聚力。
营造尊重女性、关爱女性的企业文化氛围。
三、活动方案
评选标准：根据员工的工作表现、创新能力、团队协作等多方面综合评估，选拔出优秀女性员工。
评选流程：员工自荐、部门推荐、评委会评审、公示结果。
表彰形式：颁发荣誉证书、奖金，并在企业内部网站和公告栏进行公示。
活动时间：3月8日妇女节当天，上午9:00-11:00。
活动地点：公司会议室。
活动流程：领导致辞、表彰仪式、获奖员工发言、合影留念。
四、宣传方案
利用企业内部网站、公告栏等渠道，提前发布活动通知，提高员工参与度。
制作活动海报，张贴于显眼位置，营造节日氛围。
活动结束后，将获奖员工的先进事迹通过企业内部媒体进行宣传，树立榜样。
五、预算安排
荣誉证书、奖金等表彰物品费用：xx元。
活动场地布置费用：xx元。
宣传费用：xx元。
总预算：xx元。
六、总结
通过此次妇女节表彰活动，不仅提高了女性员工的`荣誉感和归属感，还营造了尊重女性、关爱女性的企业文化氛围。同时，通过树立榜样，激励全体员工为企业发展贡献力量。
企业三八节活动策划方案 6
为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经提供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业，从实际行动中支持妇女发展，关爱女职工、尊重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。值此全球第xx个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：
一、主办单位：
董事办。
二、协办单位：
集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
三、主持人：
待定。
四、活动名称：
xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
五、活动目的。
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
六、会议时间：
暂定为3月8日下午（时长：两小时）。
七、会议地点：
公司会议室。
八、参会人员：
公司部分领导、全体女职工。
九、邀请嘉宾：
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
十、会议议程：
1、主持人讲话。
2、邀请县妇联主任致词。
3、公司副总致辞。
4、女职工（不同岗位）代表发言。
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖。
6、给所有女职工发放节日礼品。
7、总经理做会议总结致贺词。
8、主持人宣布会议圆满结束。
十一、照相、摄像：
人员、器材待定。
十二、前期准备。
1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）。
2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理。
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（xx共同负责评选）。
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（xx负责）。
5、会议室布场、清场（ xx负责）。
6、女职工礼品、会场矿泉水购买（xx负责）。
7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
十三、综合目的。
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的'工作热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
企业三八节活动策划方案 7
为表示对所有女工的关怀，对女性的'尊重，提高大家对“三八”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，现将有关活动内容通知如下：
一、庆祝活动
举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。
二、活动时间
20xx年3月6日前
三、活动地点
xx篮球场
四、参加对象
在册全体女工（含劳务工）
五、活动方式
趣味活动、互动节目
七、活动日程
1、主持人开展趣味活动、互动环节内容。
2、健康知识讲座
八、活动内容
1、趣味活动
吉尼斯大赛（男女挑战赛，不分组，按照顺序进行）道具：跳绳、毽子、秒表
（1）一分钟跳绳
比赛规则：（每组6人）
a、以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。
b、跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。
c、参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计；发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。（评出优胜一组）
（2）一分钟踢毽子
比赛规则：（每组6人）
a、以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。
b、参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。
c、参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。（评出优胜一组）
2、积极进取—椅子总是少一把
游戏规则：8人一组，椅子每组7把，音乐响起，8人绕7把椅子转圈，音乐停止，抢椅子坐，总有一个人没抢到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，继续（胜出部门人数最多获胜）。
3、共同进退——夹气球跑
游戏规则：两人一组（每个车间三组），背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，到终点后将气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
4、我要安全—保卫我的气球
游戏规则：每组3个人（每个车间2组），每只脚上都绑有气球，现场抽取观众参与踩爆参赛人员的气球，比赛开始后队员互相协作保护自己的气球，在规定时间内，留下气球多组获胜。
企业三八节活动策划方案 8
一、活动背景
为庆祝国际妇女节，展现公司对女性员工的关爱与尊重，特举办此次妇女节活动，旨在丰富女性员工的业余生活，增强团队凝聚力。
二、活动主题
“美丽绽放，共筑梦想”
三、活动时间
20xx年XX月XX日
四、活动地点
公司会议室/户外活动场所
五、活动对象
公司全体女性员工
六、活动内容
开场致辞：由公司领导发表致辞，表达对女性员工的敬意与祝福。
互动游戏：设计多款轻松愉快的互动游戏，如猜灯谜、团队接力等，让女性员工在游戏中展现风采，增进友谊。
知识竞赛：组织关于女性权益、健康等方面的'知识竞赛，提高女性员工的自我保护意识。
表彰环节：颁发“优秀女性员工”奖项，表彰在工作中表现突出的女性员工。
美食分享：准备精美的茶点和饮品，让女性员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
七、活动预算
根据活动规模和场地需求，预算约为xx元，包括场地布置、奖品购买、茶点饮品等费用。
八、活动宣传
通过公司内部通知、海报等方式进行活动宣传，确保女性员工了解活动详情并积极参与。
九、活动总结
活动结束后，组织者对活动进行总结，收集女性员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。
企业三八节活动策划方案 9
一、 活动目的：
三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，公司将举办三八节活动。
二、 参加对象：
公司女性同胞共计53人。
三、 活动时间：
20XX年3月8日当天下午13：30—18：00
四、 活动预算：
节日座谈会：500元+礼品：530元+节日慰问金：5300元=费用预计支出：6300.00元。
五、 活动组织方案：
节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。
3月8日，公司全体女同事放假1天，但要求出席8日早上的座谈会。
1、 节日座谈会(09:00—11:00)
召集全体女员工，表示公司对所有女员工的关怀和爱护。举办小型的节目及游戏，调动全体参会者的热情。并准备抽奖奖金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三种类别，预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参与性和积极性。
活动主题：学习“三八”国际妇女节知识，交流节日感想
活动时间：20XX年3月8日上午10:00-1200。
活动地点：公司三楼活动室。
费用预算：共计400元
(一）、活动流程：
1、主持人讲话(致开场白)，宣布活动开始。
2、公司领导代表(嘉宾)讲话，致以节日问候。
3、主持人开展有奖竞答，到场的'每位女工参与。
4、公司领导致活动总结词。
5、主持人致活动结束语，宣布活动结束。
（二）、 礼品。
考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好，节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均10元，如：月事用品，养颜补品，卫生用品，保洁用品等以女性为主的使用用品。
预计费用：共计530元。
（三）、 慰问金。
三八节赐予女性同胞针对性，对女同胞进行节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币100元，共计5300元。
预计费用：共计5300元。
企业三八节活动策划方案 10
一、活动目标
表彰优秀女性员工，树立榜样。
增进员工间的团结与友谊，提升企业文化。
营造关爱女性、尊重女性的'良好氛围。
二、活动内容
优秀女性员工评选：依据工作业绩、创新能力、团队协作等多方面进行综合评估，评选出优秀女性员工。
表彰仪式：在妇女节当天举行表彰仪式，颁发荣誉证书和奖品，对优秀女性员工进行表彰。
互动环节：设置趣味游戏、抽奖等环节，增进员工间的互动与交流。
文艺表演：邀请员工自愿组队进行文艺表演，展示才艺，营造欢乐氛围。
三、活动安排
时间：妇女节当天，具体时间根据企业实际情况安排。
地点：企业内部会议室或适合举办活动的场地。
参与人员：全体女性员工及部分男性员工代表。
物资准备：荣誉证书、奖品、游戏道具、音响设备等。
四、活动预算
根据活动规模和需求，提前制定详细预算，确保活动顺利进行。
五、活动总结
活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考和改进方向。
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